人力副总经理简历

时间:2021-08-31

人力副总经理简历范文

个人基本简历 
简历编号: 更新日期:2010-01-05无照片
姓  名: 国籍:中国
目前所在地:佛山民族:汉族
户口所在地:广西身材:175 cm?75 kg
婚姻状况:已婚年龄:38 岁
培训认证: 诚信徽章: 
 求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:市场销售/营销类:营销副总,总监、经营/管理类:总经理,副总经理、经营/管理类:总经理顾问,企管顾问
工作年限:14职称:无职称
求职类型:均可可到职日期:一个星期
月薪要求:8000--12000希望工作地区:广东省 广州 深圳
个人工作经历:
公司名称:佛山南海**铝板幕墙有限公司起止年月:2004-02 ~
公司性质:中外合资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:经营总经理 
工作描述:(主要产品:金属建材,铝单板,铝蜂窝板,蜂窝石,铝天花.)主要职责:公司营运管理, 营销团队组织建设与管理,制定公司营运方案与年度目标,分解执行方案责权细分,落实到各部门进行密切督导按要求完成。 按公司年度营销目标制定销售计划目标分解.渠道建设. 经销商管理与激励.团队整合.费用控制,建立有效的管理体系及制度,人力资源配置.展开有效的目标管理及绩效考评,确保营销目标组织实施完成,企业目标实现及效益稳步增长(营销团队21人)。兼管工厂运作管理,采购,生产.设备.物料.品质.工程等系统运作管理。工作成绩:
1.营销人员团队建设,包括人员招聘、培训、任用、激励、考核。制定营销管理制度.运作系统流程. 工作制度,督导组织营销制度实施.
2. 编制年度销售计划与目标并分解组织营销团队实施,建立培训机制与经销商的管理模式,及时调整经销商合作方式及营销网络均匀布局调整,完善经销网络,建立了人力资源管理机制, 激励方案,岗位绩效考核保障营销团队有效达成公司整体营运目标。(转个人自传) 
离职原因: 
 
公司名称:佛山港联大金属制品有限公司起止年月:2001-03 ~ 2004-02
公司性质:所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务:副总经理兼营销总监 
工作描述:主要产品:楼梯扶手,不锈钢管与制品.
主要职责:公司营运管理,产品企划,商务管理,营销团队组织建设与管理, 根据公司整体营销目标及策略规划制定销售计划目标分解.渠道建设.促销策略.团队整合.费用控制,并确保各区域营销目标组织实施完成(营销团队18人)。兼管工厂运作管理,生产.物料.品质等部门系统运作管理。
工作成绩:1. 按产品优势调整产品组合,营销组合,经销网点分布均匀合理调整,营销人员团队整合,制定年度销售计划与目标并分解施行.
2. 制定营销管理制度,市场开拓计划,激励方案,考核制度,经销渠道的管理方式,产品服务与客户服务管理并组织施行。
3. 管理团队日常运作与效率提升,费用比率预算及控制,销售目标由01年7200万/年至02年达成9600万/年,提升了25%,03年销售过亿,03年自身开拓工程业务500万(广州珠江新城项目,可提供业绩证明)。