财务科长个人简历

时间:2021-08-31

财务科长个人简历模板

  财务科长在编写个人简历的时候要懂得以包装来成就优秀个人简历。在个人简历中决定其质量的关键因素是其基本内容,编写个人简历就可以从这些内容中入手。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  年 龄: 43岁 民 族: 汉族

  工作经验: 11年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区

  身 高: CM 户 口: 浙江台州 椒江区

  自 我 评 价

  1、具备良好的专业理论知识及操作能力:取得助理会计师、会计师、审计师、注税税务师、注册资产评估师;

  2、20年的财务工作,有上市公司工作经历,原则性强、有责任心、工作肯吃苦、业务能力强,具备管理能力、组织能力及带领团队的能力;

  3、具备丰富的税务管理、纳税筹划的能力;

  求 职 意 向

  希望岗位: 财务/审(统)计类-财务总监  财务/审(统)计类-财务主管/经理  财务/审(统)计类-会计

  寻求职位: 财务总监;财务主管;会计

  希望工作地点: 浙江台州

  期望工资: /月(可面议)  到岗时间:随时到岗

  其它待遇要求: 面议

  工作目标 / 发展方向

  财务总监、财务经理、财务主管

  工 作 经 历

  ▌1996-10--2005-07:台州某国企

  所属行业: 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(国有企业)

  担任岗位: 财务/审(统)计类/财务主管/经理

  职位名称: 财务科副科长

  职位描述:工作内容: 1、编制、审核合并报表;

  2、财务分析、成本分析;

  3、税收管理、纳税申报、纳税申报;

  4、参与合同评审;

  5、制订、修改相关管理制度;

  6、月度、季度、年度利润预测;

  7、月度、季度、年度预算编制;

  8、半年、年度、不定期财产清查;

  9、成本核算;

  10、日常行政事务;

  11、清产核资

  工作业绩:

  1、实施财务软件;

  2、建立预算体系;

  3、规范会计核算、科目设置

  4、制订财务相关管理制度,如:成本核算管理制度、预算管理制度、固定资产管理制度等 ;

  5、建立财务信息台账;

  ▌2005-07--至今:台州某企业

  所属行业: 生产、制造、修饰加工(民营企业)

  担任岗位: 财务/审(统)计类/首席财务官CFO

  职位名称: 财务经理

  职位描述:工作内容: 1、负责融资相关资料;

  2、税收管理、税收筹划;

  3、编制、修改相关内部管理制度;

  4、审核会计分录、账务处理及对外提供的报表;

  5、建立核算体系,满足内部管理、税收管理的信息;

  6、银行、工商、税务等相关外部关系的维护;

  7、组织半年度、年度、不定期财产清查;

  8、建立对外报价软件系统;

  9、建立不同部门、不同岗位工作软件;

  10、参与合同评审;

  11、处理股权转让业务;

  12、建立工资软件;

  13、建立财务内部梯队、储备体系,对财务及相关人员进行业务培训;

  工作业绩:

  1、整理公司融资所涉及的合同、凭证等集于一体的台帐;

  2、从基础规范、税务、审计等角度出发,对公司财务存在的问题作出书面建议,并对科目设置、核算、摘要等作了规范性的要求,并日常进行审查,及时纠正发现差错;

  3、基于内控角度要求,制订完善公司制度,如:差旅费报销制度、固定资产管理制度、日常费用报销制度等制度,将日常财务工作与内部控制及风险管理进行了有效的结合,为财务管理提供了有力的依据;

  4、对历年来没有处理的往来款项、挂账进行处理,节约税收500余万,减少税收风险,财务数据真实反应公司实际情况;

  5、充分利用国家税收政策,实施税收筹划,降低公司整体税负及税收风险;

  6、对财税及银行等外部关系进行优化;

  7、建立财务人才储备及梯队体系;

  8、设计股权转让方案,节约交易税收;

  9、建立公司用章管理制度,对用章业务进行规范,降低用章风险的产生;

  10、规范业务流程、报销手续,降低经营、税收风险;

  教 育 经 历

  1999-09--2002-07 杭州电子工业学院 财会类/财务会计 大专

  1994-09--1996-07 浙江贸易经济学校 财会类/财务与会计(公费) 中专

  培 训 经 历

  1999-12-- 1999-12 安徽浪潮软件公司; 浪潮财务软件培训;

  财务软件的使用及维护;

  技 能 专 长

  技术职称: 会计师、审计师、注税、注评

  语言能力: 英语:一般(一般);  中文普通话:良好

  所在地方言:良好;

  计算机能力: 中级

  计算机详细技能: 熟练使用excel、word、ppt等办公软件,并能用excel制作一定的工作软件;熟练相关财务软件;

  其它相关技能:

  1999-2014年 会计人员后续教育(椒江区财政局);

  2000年 助理会计师考前培训;

  1999.12.5-12.12 浪潮财务软件维护培训(浪潮财务软件公司);

  2003年 会计师考前培训

  2004.12 公司总部内部管理学习;

  2004年 erp培训学习;

  2007-2015年 大成纳税人俱乐部税收、管理等学习(每月一次,如:企业节税设计与风险管控、 财税环境下新风险和新机遇课件、全面预算管理等);

  2010年 注册税务师考前培训;取得注册税务师证书;

  2013年 注册资产评估师考前培训;取出注册资产评估师证书;

  2013年11月 北京国家会计学院 财务总监研修班学习;

  2014年 审计师考前培训;取得审计师证书;

  2014年12月份 企业用工风险控制

  拓展阅读:在个人简历中 确定应聘职位需要注意的事项

  编写个人简历是求职的第一步,不过在编写个人简历之前也要做好充足的准备,要知道充足的准备是写好个人简历的关键。例如,在编写个人简历之前先要确定应聘的职位,而关于应聘的职位,求职者还需要考虑到相关一些问题:

  首先,应聘的职位要符合自己的能力

  求职者在编写个人简历时,需要针对求职的职位来写,能够让用人单位录取要求求职的职位于个人的能力相符合。比如说,求职者的应聘职位是人力资源部主管,那么就要有人力资源管理专业能力以及经验。 在企业中主管是属于中层管理者,对人才的`实力要求比较高,如果实力不够即便个人简历写的再漂亮也不能被录用。

  其次,应聘多项职位要有关联性

  在一次求职中不一定就只能应聘一个职位,能力高的人才可以一次应聘两个或是三个职位,像是计算机专业、会计专业、金融专业等等这种综合性质的专业,其应用领域广,同时应聘两个职位也可以提高通过率。不过,在应聘职位上要有关联性,不能跨度过大,例如企业中的生产技术部职位与市场营销部的职位差别就很大。

  最后,要注意职位与工作经历之间的联系

  求职者在编写个人简历的时候,其应聘的职位要写清楚,同时还要注意于工作经历之间的联系,在某项职位上的才能可以通过工作经验与成就来证明。而在编写工作经历的时候,也需要注意来配合求职职位目标来写。

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