专业人力资源管理师个人简历
时间：2021-08-31专业人力资源管理师个人简历模板
在个人简历上不仅要能体现自己的优势，还要能扬长避短，有技巧的来将自己的劣势掩埋掉。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 32
婚姻状况： 已婚 专业名称： 电子与电脑
主修专业： 管理类 政治面貌： 群众
毕业院校： 龙岩工业学校 毕业时间： 2002年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 五年以上 身 高： 157 cm 体重：46公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1479
求职意向
期望从事职业： 行政管理，人事主管，经理助理 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 龙岩工业学校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )
专业名称： 电子与电脑 学历： 大专
所 在 地： 龙岩市 证书：
培训经历：
培训机构： 海峡人才培训中心 ( 2015年5月 - 至今 )
课程名称： 人力资源管理师三级 证书：
工作经验
公司名称： 厦门东百购物中心(现厦门蔡塘东百购物广场) ( 2010年3月 - 2012年5月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 中外合营(合资.合作)
公司规模： 200～500人 工作地点： 厦门
职位名称： 人事组长
工作描述： 1、人力资源六大模块的执行。
2、企业文化建设。
3、入驻商家费用结算审核。
离职原因： 结婚
公司名称： 龙岩御金商业管理有限公司(国际美食城招商中心) ( 2015年9月 - 2016年5月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 龙岩新罗区
职位名称： 行政主管
工作描述： 1、行政内勤管理
2、人力资源六大模块完善与执行。
3、协助招商部门的业绩管理。
离职原因： 公司撤点
公司名称： 福建万众创业孵化器有限公司(龙岩旅游创客工场) ( 2016年7月 - 至今 )
所属行业： 其他 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点：
职位名称： 行政人事主管
工作描述： 1、协助行政人事总监，组织建立和完善公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源管理制度，并组织实施。
2、组织建立和完善公司制度体系，并监督执行。
3、协助公司项目资质申报，对接政府部门对项目补助工作等。
4、与外部机构关系维护(政府部门，人社局、社保管理中心、人才市场等)。
离职原因： 个人原因
自我评价
自我评价： 已婚已育。有多年、多行业的行政、人力资源方面工作经验。 有过大型企业较全面系统的行政、人力资源方面的培训和实操经验。 性格沉稳内敛，处事负责、灵活、周全。注重团队协作。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：构成优秀个人简历的两大部分
编写个人简历对现在很多求职者来说是非常重要的一件事，因为个人简历的质量直接影响到求职的'成功与否。优秀的个人简历首先就是要具有较高的阅读性，而较高的阅读性一来是要了解企业所欣赏的简历，二来要让简历看起来更加的有说服力。
(一)能力自荐部分
求职是现在待业者们积极工作的事情，在求职中个人简历的编写，要求写的好首先要有一定的专业能力。在个人简历中即便是设计的再好，如果没有充足的能力，就不能符合招聘的需要。在个人简历中，第一大部分的就是个人能力的自荐，包括有个人的工作能力，招聘的人才的主要就是在单位中能够工作良好。还有个人的品质，如亲和力好、职业素养高、团结能力。领导能力等等，还有个人的一些成就，也可以成为自推荐的部分，成就也是能够说明个人能力的一点。
(二)证据补充部分
在个人简历中证据的补充也是非常重要的一点，单纯的知识表现自己的能力有哪些，以及个人的品质、特长，这些在个人简历中毕竟只是一家之言，如果没有证据辅助，那么很难让人信服，即便写出来也不具有多大的作用。证据的补充包括有个人的工作精力，不如说到广告公司应聘，在知名4A公司工作过，那就能说有一定的专业能力。还有就是教育信息，如就读的大学，个人的学历以及专业等等，这也是非常有利证明。
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