在5月17日上午举行的上海宝钢股份公司股东大会上，原董事长谢企华请辞的要求得到了现场11名董事的全票通过，原总经理徐乐江顺利当选。“铁娘子”兑现了自己“为下一代领导人让路”的承诺。不过，她仍将保留宝钢集团董事长一职。

　　谢企华逐步把权力移交给她的接任者，这充分表明，她在宝钢的任期即将功德圆满，这也意味着宝钢将从此进入一个新的发展时代——徐乐江时代。

“我没有想到会成为一家钢铁公司的领导人”

　　在美国《财富》杂志2005年全球50名最具影响力的商界女强人排行榜上，谢企华排名第二；《华尔街日

　　报》2005年度“全球最值得关注的50位商界女性”，谢企华也是榜上有名。

　　“我没有想到会成为一家钢铁公司的领导人。”谢企华接受媒体采访时曾经这样说，当上中国最大、全球第六大钢铁企业宝钢集团的第一领导，并不是她自己刻意经营得来的。

　　虽然谢本人没有想到自己会成为中国最大钢铁企业的领导者，然而，她却是现代中国最出名的企业经营管理者之一，她在自己长长的职业生涯中，获得了无数的荣誉和中国“铁娘子”、“钢铁女人”、“驾驭钢铁航母的女舵手”等等雅号。在美国《财富》杂志2005年全球50名最具影响力的商界女强人排行榜上，谢企华排名第二；《华尔街日报》2005年度“全球最值得关注的50位商界女性”，谢企华也是榜上有名。

　　入选《财富》杂志对谢企华来说已不是什么新鲜事，早在2002年10月，她就入选了《财富》新年度的“全球50商界女强人”榜。当时，《财富》称她是中国特大型钢铁企业历史上第一位女性总经理。对她的评价是，以柔克刚的经营风格，让宝钢这样“硬邦邦”的企业，常有以柔克刚的惊人之作。

　　“天降大任于斯人矣，必先劳其筋骨，饿其体肤。”这句古语用在谢企华身上，也颇为贴切。现年63岁的谢企华1943年6月出生于上海，在战火纷飞中度过了她的童年时代。学生时代很刻苦的她，考进了清华大学土木建筑系，可是刚刚上了3年学，文化大革命就开始了。1968年，在支援三线建设的大潮中，谢企华被分配到陕西钢厂基建科当技术员。这一干就是10年。期间，她阅读了大量的国际钢铁技术资料，密切跟踪着国际钢铁局势，渐渐地在这个“男人的世界”里成为一个引人注目的人物。

　　一个偶然的机会，给了谢企华展现才能的舞台。上世纪70年代末，中央决定在上海建设宝钢，已经在业界中以干练、思维敏捷、善于解决技术攻坚难题著称的谢企华被选进宝钢筹建班子。日本钢铁企业新日铁公司是宝钢的主要援建企业。勤奋好学的谢企华从新日铁很快学到先进技术流程管理经验，迅速成长为行家里手。谢企华善于和日本经理人进行沟通，又能很好地完成中国领导人的布置的任务，因此，她深受中日两国企业领导人的赏识。于是，谢企华开始了平步青云的发展旅程。她很快从一名普通的技术人员成为宝钢工程指挥部基建处技术组组长、副科长、副处长、计划处处长，指挥部指挥助理、副指挥，1993年1月兼任宝钢集团计划发展部部长。

　　1994年，对谢企华来说，是特别重要的一年，她出任宝钢副董事长兼总经理。1998年经国务院批准，上钢和梅山钢铁公司委托给宝钢经营，上海宝钢集团公司正式成立。经过此次重组，宝钢的总资产超过千亿，成为中国最大的钢铁联合企业，而谢企华也当上新宝钢集团公司副董事长、总经理职务。在2003年2月，谢企华的人生征程又是百尺竿头，更进一步——她担任了宝钢集团公司董事长、总经理。宝钢集团子公司宝山钢铁股份有限公司在2000年2月创立，2000年底，宝钢股份在国内A股市场上市，公开发行18。77亿股，成为当时中国证券市场上规模最大的一次募股。宝钢股份被誉为中国资本市场发展的“定海神针”。谢企华出任宝钢股份的总经理。6年来，谢企华也是宝钢股份的第一、二届董事长。