到了年底，公司的各种先进评选如火如荼。公关部的靓女们也“趁火打劫”，宣布推选公司最佳“咸猪手”。消息一出，公司上下一片哗然。大小领导更是脸色难看。这也难怪，那些小职员，谁敢如此放肆？这不是明摆着让领导们难堪吗？人们都等着总经理拒绝这个“无理要求”。谁知，总经理竟当着公司大小头头的面，批准个公关部的这个请求。并说，谁评上“最佳咸猪手”，就奖励他一个铜制的猪蹄。

　　接下来就是具体操作了。为了体现公开、公平、公正的原则，“最佳‘咸猪手’评选委员会”决定，在厕所里设定一个专用投票箱，并实行无记名投票。为了以防有人利用此次机会恶意报复，还规定，每个评选人的票上，都要由和被评选人有关的事件叙述文字。说得难听点就是“罪证”。为什么把投票箱设在厕所里呢？“评选委员会”负责人说了，这是为了保护投票人的隐私。

　　活动开始，楼下的厕所人来人往。投票的想出口恶气，心里有鬼的就想知道人们是不是投了他。但投票的大多是公司的女性，而“咸猪手”都是男的，你领导权力再大，也不能跟着女下属走进女厕所吧？所以，很多人脸色越来越难看，有的甚至用眼神给女下属施加压力。但靓女们好像熟视无睹，有空就凑在一起叽叽喳喳，发表一下自己的高见。

　　一星期后，“评选委员会”在总经理的亲自监督下，公开唱票。公关部部长清清嗓子，说：“为了保护大多数同志的隐私，唱票先不念被选举人的名字，只公布事迹，最后谁的票多，就公布谁。”说着，公关部部长拿起第一张票：“最胆大妄为奖：那天，我去他办公室送材料，他说我胸前衣服上有根头发，没经我允许，就帮我把头发取下来，但头发在左胸，他的手却在我右胸狠狠抓了一把。”