社区股份合作社根据工业区转型发展的总体要求,在工业区党工委和管委会的指导关心下,面对更加严峻的发展形势,紧紧围绕年初的预定目标,努力破解发展难题,全力营造发展环境,确保合作社经济健康持续发展。
一、上半年重点工作进展情况
(一)经济工作指标完成情况
1、2018年计划应收租金4881万元,1至6月份实际完成租金收入2715万元,完成年租金收入55.6%,除动迁因素外基本达到时间过半,完成任务过半。
2、2018年计划完成净利润2727万元,1至6月份实际完成1450万元,占年度计划53.2%。
3、由于沪闵路沿线改造和XX区开发企业动迁及合作社对申南路小区动迁改造,企业税收同比下降,1至6月份纳税完成11242万元,上年同期完成12930万元,减少1686万元,比上年减少13%。
(二)推进重点项目落实
1、瓶北路109号地块施工情况。
一是在施工中监督落实工地各项安全措施,督促施工方根据施工安全规定,严格遵守安全规章制度,时下高温季节来临,做好防暑降温工作,做到安全无事故,施工有保障;二是严格按照施工计划,逐步推进施工进度,目前完成土方开挖及外运,底板混凝土浇筑,基础墙及顶板混凝土浇筑,地下室外墙防水工程;三是督促施工方加强工程项目在建设中的监管力度,确保把优质工程交付给合作社。从“安全、质量、进度”三方面加强施工方及质检部门的协调、督促和落实。
2、重点项目办证情况。
(1)瓶北路109地块。在施工同时一是完成109地块项目道口的各部门征询意见,取得《道口许可证》;二是完成项目门牌号码的申请,办理项目楼盘预搭建、面积预测绘等手续;三是取得109地块土地证,以便下阶段向银行申请基建项目贷款,提供资料。
(2)申南路150地块。一是完成项目立项工作;取得150地块《建设用地规划许可证》、《建设用地批准书》;二是完成项目方案设计各职能部门征询,取得规划局的项目工程《设计方案批复》,取得环比批复;三是完成项目报建,设计、勘察的招投标及合同备案手续;四是完成项目总体设计各职能部门征询,完成审图公司摇号,目前项目正在建交委办理总体设计审查。
(3)申南路补地价地块。5月签署《出让合同》,已支付出让金约730万元。同时办证科与设计院联系,在听取各方意见的基础上,对项目的方案设计进行不断修改。 5月29日合作社与总公司总经济师、设计院对第一稿进行探讨、修改;6月9日,邀请总公司领导、招商部、工程部讨论第二稿方案,最后决定戴得梁行为合作社作产业定位策划,避免将来建成后与东XX区的产业产生冲突导致招租困难。
(三)支持配合动迁工作
1、沪闵路沿线区域动迁情况。在沪闵路沿线二次开发区域内,涉及社区股份合作社土地产权面积共89亩,厂房面积30651平米,年租金共达到838.51万元,其中不包括合同到期租赁费提数约100万/年。2012年动迁范围内企业纳税总额6246.84万元。合作社为保证原有资产保值增值和股民利益,同时保证动迁工作有序进行,特成立组长朱佳其、副组长张永源的动迁领导小组。合作社和动迁组拟定动迁时间安排和产权置换形式方案,报批管委会和党工委。目前动迁方案待党工委批示。
2、对申南路小区动迁,采取逐家挨户走访,发放书面动迁通知,帮助企业寻找新厂房等方法,目前,15家企业中14家已签订终止协议并全部搬迁完毕,1家6月底完成搬迁。在动迁过程中,许多企业提出赔偿装修费及搬迁费补偿要求,由于我们前期动迁工作准备充分,对到期合同不再续签,利用合同到期终止,故动迁时不作任何赔偿,减少合作社因动迁带来的经济损失。
(四)加强物业管理
一是加大催收租金,水电费管理力度。年初经班子会议商量,制订水电工及物业专管员的绩效考核实施办法,即管理人员的全年指标收缴额度与年终奖金实行挂钩,脱罚超奖。实行考核办法后,提升了管理人员工作责任心,上半年资金回收较好,基本实现时间过半,任务过半。二是回笼拖欠款。对紫江集团,5年拖欠土地费 464余万元,合作社通过诉讼,对方答应年内全部付清。针对其他拖欠户,发放催款通知书,收到良好效果。
(五)促进股民监督
合作社监事会组织部分股民代表例行工作检查,巡查工业小区卫生、安全、环境等针对租赁企业的管理服务状况, 20余巡查人员认真巡查小区各方面管理情况、租赁企业的安全生产情况和瓶北路施工情况。要求抓好安全风险管控,狠抓施工现场安全管理每一个重要环节。
(六)确保安全工作
为确保合作社所辖各工业小区的企业生产安全,提高企业员工的安全防范意识,合作社坚持落实“安全第一、预防为主、源头治理”的方针,一是4月份对管辖所有企业单位进行了五一节前专项安全大检查,共检查单位150家。二是5月合作社理事会和安监所、拆违办组成安全生产跟踪督查组,对前期发现违章建筑的各企业进行整治检查。加强企业宣传教育,做好防台防汛措施。
(七)加强支部工作
为加强支部党建工作,调整支部班子,增强支部活力。一是选举增补张永源为支部委员。二是入党积极分子许云峰和陆春峰纳入考察对象。三是抓好党员和青年员工的培训教育。2月份,开展全体党员工业区发展史教育。3 月份,召开专题学习会议,学习王书记 “2012年总结及2018年工作部署”以及黄晓峰纪委书记在党风廉政建设大会上的工作报告。5月份,召开了40岁以下青年员工座谈会;6月份,开展“我们的今天,合作社的明天”青年系列活动启动仪式和“党在我心中”党的知识竞答赛。四是开展向工业区慈善超市的捐衣和捐款活动,共捐赠衣物67件,捐款1550元。五是抓好社区的宣传,每季度向10个居民小区更换宣传版面,让股民及时知晓合作社发展情况。