“多彩贵州文明行动”工作总结
时间：2021-08-31“多彩贵州文明行动”工作总结汇总
篇一：“多彩贵州文明行动”工作总结
201x年1—3月份，×××在县委、县政府的统一领导下，按照201x年县委创建办对全年工作的总体部署，紧紧围绕全县为做好201x年“多彩贵州文明行动”工作稳定大局，以科学发展观为统领，努力构建“多彩贵州文明行动”活动氛围，为把党校环境建设和教师队伍建设办成为服务单位。现将1—3月份工作情况总结如下：
首先，要以服务学员为第一要务，以实现学员满意最大化为目标。重点做好各学员住宿楼卫生、食堂饮食安全、培训质量高等工作，倡导文明诚信、践行文明礼仪，优化校园环境，增强职业道德、改善服务环境、提高社会公共服务水平和质量，以学员满意为标准，进一步展示党校的党性生活，让培训人员终身受益，营造良好的学习环境，达到教师学员的共同和谐、进步、文明的良好氛围。
其次，结合工作实际及行业特点，围绕主题、突出重点，创新载体，重点解决设施不完备、环境脏乱、服务态度差、办事效率低、服务不规范等突出问题，优化服务环境，规范服务标准，努力提升培训行业服务质量，实现环境整洁、服务高效、热情周到、群众满意，推动社会文明程度迈上新台阶，为同步小康社会建设打下良好基础。
最后，为加强机关纪律作风建设，我校从抓纪律和作风入手。首先，明确每到开会为集中学习时间，学习作风“四
要十不准”、县纪委相关文件精神等，加强干部职工责任感和使命感。其次，成立巡查工作组。每天对各科室人员进行跟踪了解，严禁职工在上班期间从事与工作无关的事宜。再次，进一步规范干部职工政务礼仪，上班期间一律着正装，使用礼貌用语，对来访或办事人员热情接待，从而树立良好的单位形象。
篇二：多彩贵州文明行动工作总结
201x年度，在教育局、管理中心的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕今年年初制定的“多彩贵州文明行动”各项创建指标，我校切实加强领导、精心组织、突出重点、狠抓落实，有力地促进了“多彩贵州文明行动”各项任务目标的落实，校园绿化、文化建设和环境卫生等各项创建工作取得了显著成效。现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强组织领导，健全工作机制
（一）完善领导机构。及时调整 “多彩贵州文明行动”工作领导机构，把“多彩贵州文明行动”工作作为一把手工程来抓，成立了由校长陈国亚为组长，分管领导刘方才任副组长，各班班主任为成员的“多彩贵州文明行动”领导小组成员，领导小组下设办公室，明确了刘方才负责办公室工作，保证了我校“多彩贵州文明行动”工作的组织领导及工作信息的反馈。
（二）健全工作机制。根据县“多彩贵州文明行动”工作要求，首先是结合我实际，制定了《山脚小学201x年度“多彩贵州文明行动”专项行动实施方案》和《“多彩贵州文明行动”领导小组成员职责》。把我校此项工作细化分解到各处室及各班班主任，明确工作责任人，把“多彩贵州文明行动”工作列入教师、班主任绩效考核及评优推先内容，做到“多彩贵州文明行动”工作事事有人管，件件有人抓落实。其次是值班领导带头检查“多彩贵州文明行动”工作的办法，发现问题要求相关责任人及时进行整改，做到了整改到位、不留死角、不走过场，建立了“多彩贵州文明行动”工作“统一领导、分级负责、条块结合、以块为主、横向到底、纵向到边、工作到位”的管理机制。
（三）建立例会制度，树立新形象。为研究、制定工作措施，协调和解决校园周边的热点、难点问题，我校整治工作建立每周一次的例会制度，明确工作程序和工作职责。使“多彩贵州文明行动”各项工作任务得到了有效落实。
二、抓宣传，重教育，营造氛围
坚持把宣传发动、营造氛围作为推进创建的关键措施，通过召开会议、开展创建活动、发放宣传单、张贴宣传广告等形式，对“多彩贵州文明行动”工作进行了全方位、多角度、多层次的宣传。通过这些宣传活动的开展，提高了广大师生及校园周边群众的创建意识，在全校营造了“人人关心多彩贵州文明行动，师生参与多彩贵州文明行动”的浓厚氛围，为做好创建工作奠定了良好的基础。
三、抓绿化，重亮化，提升学校品位
以学校绿化、文化、净化、亮化及垃圾处理为重点，狠抓学校“五化三园”建设，进一步美化了环境，改善了面貌，提升了品位。今年以来，投入1.5万元用于校园文化建设，投入1万用于垃圾修建、投入0.5万元用于厕所粪便及垃圾清运；投入2万元用于校园绿化；投入800元进行宣传，投入0.5万元进行整改落实。
四、抓卫生，重质量，打造洁净校园
一年来，牢牢把卫生基础设施建设和开展爱国卫生活动放在创卫工作的.关键环节来抓，基础设施不断完善，卫生质量不断好转。
1、投入0.28万元购买垃圾桶，每年投入0.4万元用于厕所粪便及垃圾清运。
2、落实各室门前三包并配置垃圾桶。
3、是开展卫生活动日、清除大量卫生死角、并开展灭蚊蝇活动和厕所粪便处理工作、改善了校园环境。
4、向学校附近村民发放保护环境的宣传资料300份，并与学校附近各店主签订“门前三包”责任书共计5份。
五、工作中的不足
通过开展“多彩贵州文明行动”活动、使我校软硬件设施得到提升和完善，改善了环境，提升了学校品味。但同时也存在一定的问题。
1、学校附近群众思想观念落后、意识不强，导致工作的开展存在一定的难度、部份群众仍然存在他是农村人、不必搞得象大城市那样的落后思想；
2、学校资金不足，导致一些硬件设施跟不上时代和群众的需求；
3、工作机制不够完善，检查和考核力度需要进一步加大。
六、201x年工作打算
认真总结201x年“多彩贵州文明行动”存在的问题推动“多彩贵州文明行动”工作向纵深发展。重点做好以下工作：
1、进一步完善工作机制，确保整治工作有效顺利进行；
2、进一步加大投入，改善学校育人环境；
3、进一步强化宣传教育，努力提升师生及群众素质；
4、加强检查力度，确保工作任务落实到位。
篇三：“多彩贵州文明行动”工作总结
1月份以来，我校加强了“多彩贵州文明行动”方面的工作。成立了以党委书记、常务副校长熊伟为组长的“多彩贵州文明行动”领导小组，领导小组下设办公室，在总务科办公，由高贵林具体负责此项工作，职责明确。
“多彩贵州文明行动”领导小组制定了201x年度工作方案，分别于1月10日、13日、20日召开了三次次专题会议研究“多彩贵州文明行动”工作。1月3日、1月10日、1月17日、1月24日都组织教职工到卫生责任区进行劳动体验；对各科（室）、食堂、招待所的卫生等方面进行督查，每周五对各科（室）、食堂、招待所等进行卫生检查，各分科（室）卫生状况在不断改善，个别科（室）的卫生不理想。
组织教职工打扫卫生责任区域，教职工都会尽力抽时间参加劳动体验活动，每周教职工坚持对责任卫生区域至少打扫一次，有野广告就立即清除。由×××老师将劳动的照片编辑后发到“整治创建办”的邮箱，并打印纸质资料装档案。卫生责任区的保洁工作主要由保卫×××负责实施，监督各商贩、住户做好门前“四包”工作。
学校公共区域的卫生主要是保卫×××负责，按照总务科安排保持教室、门窗、过道、楼梯扶手、厕所等的清洁，要经常打扫（拖或抹），厕所每天至少要打扫一次。
于1月4日开展了对教职工“多彩贵州文明行动”知识培训——中国特色社会主义理论体系的内涵，于1月22日开展了对教职工礼仪知识培训，经过培训后，让教职工有所收获，提升教职工的素质。
安排维修了教学大楼水管，组织签责任区“门前四包”合同，制定学校的绿化美化方案，安排王家伟做食堂防盗窗，拟写“201x年元旦春节期间环境整治工作方案”，组织验收张勇维修工程、迅捷科技微机室及多媒体安装工程，采购彩旗并安排高守军更换，安排清除已坏的条幅。
我校的“多彩贵州文明行动”工作还有不足之处，责任卫生区域的保洁工作还需要加强监督，还需尽力促进责任卫生区域的门前“四包”工作；学校公共卫生区域的保洁工作还需要做到更加细致；还需加强制止相关人员随意踩踏绿地；还需继续制止在绿地上种植农作物；还需继续制止小孩子在教学楼后的石梯处玩耍，避免发生意外事故；还需继续制止外来人员乱丢、乱扔物品。
【“多彩贵州文明行动”工作总结汇总】相关文章：
6.文明在于行动作文
7.文明需要行动作文
