2020上学期小学班主任工作总结(通用6篇)
时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,不妨坐下来好好写写工作总结吧!我们该怎么去写工作总结呢?以下是小编为大家收集的2020上学期小学班主任工作总结(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
本学期,我积极组建新的班委会,实行班干部轮流值日制度,开展班级读书演讲、班级进步之星、书法之星评选等活动,建设好班级文化,为学生营造和谐温馨的班级氛围。在班级建设中,我积极调动所有学生的积极性,让学生在自主学习中体验乐趣,形成积极向上的班风。
一、组建新的班委会
根据孩子的特长,我重新安排班干部,发挥孩子的潜力,让孩子得到锻炼,在班级日常工作中,班干部成为班级管理的小帮手,他们积极维持班级纪律,轮流带领大家进行晨诵,背诵古诗词,既丰富了学生的知识,又锻炼了自己的胆量与能力。
二、实行班干部轮流值日制度
为了加强班干部的管理,增强他们的责任心,我班采取班干部轮流值日制度。让孩子们集中精力展示自己的才能,为大家提供帮助,提高自己的心理素质。在安排放学领队,全班学生轮流担任领队班长过程中,我班比较内向的林子滢、王梓僮、李雯婧、石家秀等同学得到很好的锻炼,他们内向的性格逐渐变得开朗起来,在公开场合敢于放声讲话,他们的自信心得到进一步坚定。在晨读领读班长安排过程中,姜天麟、王鹏博、李含金、刘一临等同学发挥自己的朗读长处,更好地为大家展示“发挥正能量”榜样的作用;于栎、王梓僮、曹文杰、侯呈祥、张心茹等同学既锻炼了自己的心理素质,又为大家提供了“我能行”的榜样的作用;曹仕杰、柏光曦、盆鸿鑫等同学则向大家展示“我进步、我骄傲”的榜样的作用。
三、积极开展各种班级评比活动
为了提高孩子们的综合素质,我班组织了第二届读书演讲比赛、班级书法之星、班级进步之星、每周之星等评选活动。在活动组织过程中,学生的积极性得到调动。在上课过程中,于继海、李坤金、李含金、刘一临、马天锋、柏光曦、石家秀、曹文杰、曹仕杰、赵佳怡等大部分同学积极思考问题,踊跃主动地回答,展示自己的能力;在做作业过程中,李佩鑫、宿文慧、姜天麟、李雯婧、于栎、张心茹、柏光曦、李坤金、于继海、曹文杰、李含金、王鹏博、随月彦、朱原杰、侯元鑫等同学坚持不懈地认真书写;在范读课文过程中,马天锋、曹文杰、李雯婧、李含金、刘一临、姜天麟、李杉杉、宿文慧等积极为大家示范,为大家提供有感情朗读课文的榜样;在每周之星评选过程中,侯元鑫、宿文慧、于继海、王毅涵、李佩鑫、曹仕杰、柏光曦、苏冰莹、刘佳丽、冯亚莉、朱依琳、孙艺宸、林子滢、李雯婧、侯斌钰、柏柯涵、柏雅萌、刘翔宇都有了不同程度的进步。
四、建设班级文化,创建温馨氛围
在班级文化建设过程中,我把学生的生活照片排列成在墙壁上,并且写上“我爱我班”的题目,希望大家把班集体当做自己的家,去爱护班集体,团结同学,不打架、不骂人,对待同学就像对待自己的家人一样;我把部分学生的书法作品布置到班级中,给大家榜样的作用,我班47学生,本学期已经有40位同学可以规范书写;我班黑板报中写上安全注意事项,希望大家时刻提醒自己要注意安全;我把读书的好处写进黑板报,让大家明白读书的好处多;我建议同学们从家里带花到班级来,为大家提供绿色的环境,让大家呼吸到新鲜的空气。
五、定期和家长交流
为了较好的了解学生情况,我定期组织家长会,和家长及时沟通。有时候,我到学生家去家访;有时候我请家长到学校来沟通;更多的时候我和家长进行网络沟通。为了孩子的健康成长,我多方面和家长进行交流。
六、点滴成绩
本学期,我班举办第二届“书是甜的”读书演讲比赛,有17位同学参赛,朗读效果明显提高;在济南市硬笔书法大赛中,我班有9位同学获得一等奖,21未获得二等奖,5位获得三等奖;在学校班级文化评比中,我班获得第一名;在学校硬笔书法比赛中,我班获得级部第一名;在学校秋云会中,我班获得级部总分第一名的好成绩。
本学期,我为了班级建设积极筹划,认真思索,为大多数孩子提供锻炼展示的机会。多数学生书写、学习成绩进步较大,一部分内向的学生性格逐步活泼开朗起来,班级形成积极向上的学风。下一学期,我将采取更多有效措施,提高全体学生学习的自主能动性,让孩子们在愉快的心情中度过美好的时光。
班主任的职位正在先生心目中是高高在上的,班主任的话对先生是最具号令力的。正在浩瀚任课教员中。我正在担负五三班数教课的同时,也当起了那个班的班主任。经由那段时光的勤奋,我深深体味到:优越的师生豪情是决议班主任工作胜利与否的关键。如何能力使先生“亲其师,疑其讲”呢?我试着从以下几点做起,并支到了优越的后因。
一、身先士卒,为人师表
教员的一举一动、一言一止皆曲接对先生起着耳濡目染的感化。古今中中的教诲家无夸大身教胜于身教,请求先生做到的,教员起首做到,并且要做的更好,更具有树模性,正在有形当中为先生建立典范。特别是班主任,他的天高不雅、他的人格、他的行动、他对每景象的立场,皆如许或那样地影响着全部先生。车我僧雪妇斯基道:“教员把先生形成甚么人,本身就应该是那种人。”我盼望我的先生成为主动向上、怯于立异、怕坚苦、对人以诚相待、有怜悯心与工作感、努力做好任何事变,有必然心思启受力的片点成长的有效人才,而我起首就要使本身成为如许的人。
先生是具有模拟力的一个群体,他们每时每刻视察着先生的一举一动,并正在某些圆点停止模拟,以是先生正在先生眼前必需有圭臬标准的感化。记得正在一次年大清除中,为了使每位同窗皆能当真、背责地完成聘请,我起首拿起一块抹布,带头擦玻璃,并力图擦的干洁净净。动作是无声的说话,必要任何煽动性的说话,就已充沛变更起先生的休息主动性,皆盲目地依照先生的合作,如火如荼地干起去,而且正在量量请求上还与先生比一比,看谁干的又快又好。
现实证实,正在教诲工作中要勤奋做到:君子先正己,不时事事做先生的楷模。如:教员就不克不及有奉公守法行动;教诲先生怕净、怕乏,教员就必需做到亲身穿手,享乐正在前,做勤学生的带头人,不然,即便您道的信口开河,井井有条,而注重本身教养,也会获得满足的后因。
二、厚此薄彼,宽格请求
师爱是最崇高的,其崇高的地方正在于它有很强的本则性与高贵的工作感。正如马卡连柯所道:“假如请求,那就不成能有教诲。”教员要做到爱而有度,宽而有格。
正在社会急剧变更的本日,点临纷纷的天高,多种思惟文明的荡漾,新旧代价不雅念的抵触,剧烈的合作,和拜金主义的腐蚀,无打击着孩子的心灵,杂正的师生之情得到了它本有的光环,正在那种情况高,敬爱先生与宽格请求相分离应是教诲的根本原则,让先生体味甚么是朴拙的爱,用实践动作去爱,但点临各类身分,我们必需做到对先生的爱要厚此薄彼。先生对先生的立场是很敏感的,一句亲热的话语投到先生的心中,会引发他们的上进心与勇于同坚苦做奋斗的必胜疑念。同时,关于他们所犯的过错,决不克不及任意放过,要赞助他们究其病因,以便完全根绝。
一名及格的班主任不只能做好优秀生的工作,并且更应当做好落后生的转化工作,班主任对落后生要动之以情,晓之以理,引发他们的上进心,加强他们与胜坚苦的怯气,使落后生尽快地遇上去,决不克不及对他们恶语相伤,决不克不及有半点沉视的立场,更不克不及束之高阁,也要用统一尺度把他们与优秀生对照。不然,会伤害他们的自负心,使他们与先生发生友好情感,而达到教诲的后因。
三、疑任先生,尊敬先生
巴望懂得,巴望疑任是人们的一种一般必要。关于少年儿童来讲,疑任更是鞭策其长进的气力。我们班上也有几位同窗正在进修上有些坚苦,有的同窗是由于进修目标明白,再减上本身贪玩,家长过于宠爱,教诲方法准确,形成了进修结因及各圆点皆对照好,常遭到同窗们的蔑视。经过一段时光的视察,我控制了该生的一些根本情况,与他们零丁攀谈,让他明白了进修的目的,进修结因也有了显明的提高。再若有的同窗是由于思惟懒散、当真听讲、做业定时完成,进修风俗较好,形成结因上去。点临那种状况,我赞助他与胜了懒散心思,校订了进修风俗,让他变的爱进修了。做为班主任,我关于那些非凡先生,起首密切他们,尊敬他们,正在进修上耐烦指导,糊口中热情关心,常常同他们攀谈,理解思惟情况,捉住机遇,尽可能做到多表彰,多勉励,多给他们改错的机遇,建立自负心,使他们感触感染到去自各圆点的赞助,尽快进步进修结因。
四、准确评价,勉励先生
教员常常要对先生的工作停止评价,教员的评价要公道,只要公道地评价每个先生,能力使先生疑服,从而引发起高昂向上的欲望。是以,我正在教诲中力图公道的评价每位先生,对结因好的先生护短,对进修好的先生蔑视,注重收现优生的不敷,防微杜渐;长于收现好生的闪光点,并使之收扬光年大。如年大清除中,有些进修好的先生休息浮现主动,怕净、怕乏,争做重活,而有些所谓的勤学生却怕净、怕乏,正在一旁转圈。休息完毕后,我实时做了片点的量力而行的总结,同窗们听后响起了热闹的掌声。关于班干部同窗请求加倍宽格,请求他们每周写收工做总结,每个月召开一次干部集会,推行各自的工作履历,关于与得结因的同窗当令地表彰,使他们心思上享用到胜利的体验,以便加倍勤奋进修。
教诲是一门迷信,育人成才是一种精摹精琢的艺术,正在工作中只要讲求迷信、立异、艺术,能力培育种植提拔出顺应社会必要的高素养的人才去。我争与正在以后的班主任工作中,多进修进步前辈履历,不停改善,不停进步,主动索求,长于总结,使本身的班务工作火仄尽快进步。