第一学年度的工作总结范文（通用11篇）

　　时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？来为这一年的工作写一份工作总结吧。大家知道工作总结的格式吗？下面是小编为大家整理的第一学年度的工作总结范文（通用11篇），欢迎大家分享。

　　第一学年度的工作总结1

　　容身现在，放眼将来，为使往后的工作取得更猛提高，现对本学期教授教化工作和班级治理工作做如下总结：

一、教授教化工作

　　1、优越的习惯是胜利的一半。通过做演习题，平时模拟考试，发明孩子们读题，审题习惯都欠好，所以在平常演习中会要求手指字，小组赛读，男女生赛读等方法，培养学生读题习惯。

　　2、做好备课工作，提前备课，思考怎样导入，怎样教，能使一节课达到最好的后果，提前观教参，听优教通优质课，把握课本重难点，进步本身的教授教化才能。

　　3、课下演习检测讲堂后果。通过面批面改，将部分学生未控制的知识点再次梳理。总结归纳易错题，并重复评价。关注学困生，找光阴演习根基知识，并继续的耐心的讲。课上简单的知识，由学困生回答。

　　4、进步本身教授教化才能。客气向同组先生请教，多听同组先生的课，有疑必问，做到知识点、易错点心中有数。在温习期间，张先生给予我许多建讲和措施，对我有很大的赞助。

二、班级治理工作

　　1、培养学生讲卫生的习惯。我们班有个孩子，半天下来抽屉分外乱，必要先生多说并示范，比较之前现在有很猛提高。地面卫生重在保持，采取加分扣分步伐，灌注贯注不乱丢纸屑意识。

　　2、采纳鼓励步伐，通过颁发扬信，拍照发至家长群，勉励孩子们在下周继承尽力。

三、存在问题

　　1、教授教化中有个其余学生书写习惯欠好，在往后增强书写习惯的培养。

　　2、面对学困生、问题生必要再多些关切，耐心和信心。

　　3、抓好讲堂40分钟。小组互助需有效，讲堂布局需合理落实，评价语言过于单一，必要落实学生为主体，先生为引导者的思想。

四、往后的尽力偏向

　　1、应用各类法子、奖励步伐，增强培养学生的书写习惯和行为习惯。

　　2、多多关注学困生、问题生，耐心交流，走进孩子的内心，从生活和学习上多关切、多交流和孩子产生共鸣。

　　3、增强自身基础功训练。在讲堂上做到精讲精练，增强学生语言表达才能的培养，课余光阴，多听课，多反思。

　　4、应用余暇光阴。多观书，观关于专业的书，文化的书，进步自我才能和文化素养。

　　在往后的工作中汲取其他先生的优点，补充本身的不够，力图取得更好的造诣。

　　第一学年度的工作总结2

　　在区镇教育单位的工作精神的引领下，在西岸村委、资产管理公司的大力支持下，在学校领导的高度关注和指导下，在全体教师的参与和努力下，20xx年度上学期的学校德育工作取得了可喜的进步。稳定和谐的校风、扎实深入的研究、活力四射的体艺节、朝气蓬勃的学生会等等，都是我们值得骄傲的地方。下面从几个方面进行总结：

一、扎实抓好常规管理，建设稳定和谐的校风学风；

　　1、抓好学前集训，做好各年级学生的适应性工作；

　　学期前，学校根据不同年级特点，分级组织了学前培训，其中有：一二年级的一日常规训练、七年级的适应性培训、八年级的住宿生心理培训、以及与新黄埔军校组织的三至九年级的军事训练。特别这次军事训练，历时四天，并且新增加了高年级的军体拳、住宿生的宿舍内务训练以及消防地震演练，学生不仅在训练中锻炼了体魄、锻炼了意志，还在其中学习到了一些生活和安全知识。扎实有效的学前培训，为新学期顺利开展学校各项工作做了很好的铺垫。

　　2、加强学生管理队伍建设，建立一支高效率、高度责任感的监督管理队伍；

　　上学年的学生会是第x届学生民选的代表，其崇高的威信和高度的责任感仍然让我们的历历在目。本学期学校更加深入开展“自主管理”的研究，而这种研究是否有效、是否扎实很大程度上就体现在学校学生会的建设和管理上。德育处认真有序的组织开展了第x学生自主管理委员会的成立和管理工作，通过报名、竞选、演讲、聘任、培训等程序，建立了一支在学生中有德、有才、有效的队伍。本学期在很大程度上正是他们强有力的监督和管理，学校的各项活动和评比才得以顺利开展，校风学风才得以稳定。

　　3、以文明班评比为基础，扎实稳固开展班级评价，促进班级管理；以学生德育量化考核为基础，开展学生评价，鼓励先进，激励后进；

　　在学校一日常规管理上，学校仍然以文明班的评比作为评价机制。通过从早到晚的，从课堂到课外，从教室到宿舍的严格监督和细致的评价，以每周为单位评出三星、四星、五星文明班，并在升旗仪式上进行颁奖，此举很大程度上调动了班主任老师积极性，促进了班级管理，有效及时地控制了极少数不文明的现象。另外，根据学校的评价制度，以文明班评比和班级活动的开展为基础，学期末评出“学期先进班”和“学期文明班”，这也调动了班级参与学校活动的积极性，提高了每项活动参与度和学生的普及性。

　　在学生评价方面，各班以学校的《德育考核量化制度》为基础，根据本班实际，制定出本班的评价体系，建立班级管理制度。班级根据学生的每日表现、每时段的表现，评出相应分数，最后总结出每周的德育等级、学期末再评出操行等级，奖励先进，激励后进。

　　文明班的评比和学生德育量化是学校最基础的德育工作。本学期，正是这两项工作的扎实开展，才在班级管理中形成多周五星、长期稳定的局面，才在学生管理中形成先进后进齐奋进的一种学习风气。

　　4、开展德育常规工作周总结、周汇报制度，做到常总结、有商讨、常反思、有进步；

　　在本学期学生会常规工作中改革的一大亮点，就是实行工作周周清的制度。学生会是学校德育监督工作的最前线，他们的目光看到的是最真实的。每周末，由学生会各部的部长进行汇报，总结出自己部门的得失，找出问题，并形成总结。在下周周一再举行碰头会，商讨应该加强的地方，并布置相应工作。这一做法让学校、班级中出现的问题及时得到发现和纠正，并且在过程当中学生会进行了自身的工作反思，在反思中不断完善自我。

二、深入开展“自主管理”校本课题研究，促进学生全方位素质的提高和教师专业化成长；

　　本学期，在学校领导的大力支持和具有前瞻性的指导下，我们在全校铺开了“自主管理”班级建设的研究。在整个学期的学习研究过程当中，我们看到学生在成长、教师在成长、学校在成长。下面简单回顾我们的工作历程：

　　1、完善制度，提高班级的可操作性和学生的参与积极性；

　　上学期末，德育处就“自主管理”研究过程当中的得与失进行了总结，其中关于文明班中“加星”与“降星”的规定这一条进行了充分的肯定。所以在本学期初，经过德育处几位领导和部分班主任老师的商量确定，将其中“加星”、“降星”结合一日常规中常见问题，比如仪容仪表、课前准备、课间纪律等，形成条文，定为制度。从整个学期看，班主任老师因为制度的修订，更加易与班级管理的操作，更加易于学生的评价；学校常规管理中的常见问题也得到比较大的改善；学生参与的积极性得到了提高。

　　2、进行班主任老师主题工作汇报，加大研究力度和深度，建立良好的研究氛围；

　　从学期初的班主任老师培训，到学期末的班主任老师工作总结，本学期举行了关于“自主管理”的主题性工作研究汇报共五次。我们本着有序、有效的原则踏实开展每一次的汇报工作。从方案的研讨、制度的学习、工作的培训等基本的工作上升到经验的交流、文化的建设、德育论坛等有深度的研究，我们都做的很认真，很实在。

　　特别是在11月份的德育论坛上，我们邀请到樵北、石江等有相同研究方向的兄弟学校的领导老师相互学习、共商良计。论坛上，李云辉、冯建珍、王韵、关兆忠等老师的经验介绍给了我们很多的启示，特别是邓苗莆老师的经典名句“如果我们不能让学生变的优秀，那就让我们把他变的快乐吧”更是激起与会者的共鸣。