13年 已经过去

　　感恩 我们都平安度过了13年

　　因为 我们比苦难的人更有福

　　感恩 13年一切曾经帮助过我们的人 我们会铭记 把这份爱再传下去

　　感恩 往日曾经伤害过我们的人

　　因为他们赐给了我们重新学习 和成长的机会

　　让我们明白了 人生就是 包容与宽恕 让我们更加珍爱 与人为善的缘分

　　感恩 美丽的天地与万物

　　让我们所有的人

　　都拥有了一个幸福 平安的13年

　　回首13展望14我们仍需 再接再厉

　　常学 圣贤的教悔

　　常思国家的护佑

　　常念父母的恩德

　　常记公司的培养

　　才能让我们百尺竿头 更进一步

　　也愿我们 能常保反求诸已的精神

　　时时觉察 天天改过

　　才不愧对 最亲爱的父母，最敬爱的领导

　　及一切关爱我们的人！

　　在此我代表公司对伙伴们准时的回归到我们的工作岗位上表示对大家凡出言、信为先的精神表达最高的敬意！同时对新伙伴们的加入表示最热烈的欢迎，

　　欢迎你们！

　　下面我宣布20xx年度颁奖晚会正式开始：

　　年度的颁奖，意味着是对大家往日付出的感恩和肯定， 年度的颁奖，也代表着伙伴们的成长和收获

　　年度的颁奖，也意味着我们要对过去的一年划上一个圆满的句号。意味着今年我们会有更多的责任和担当。所以颁奖晚会是隆重的，也是庄严的，是充满正能量的。真心希望我们每一位伙伴都能够珍惜这一年一次的今晚好在这个正能量场上用心的汲取到14年足够的正能量，攒足14年一年的精神食粮好让我们成功上路好还是不好？认为好的伙伴举手我看一下，确认说YES！但好的氛围好的能量一定不是我一个人可以决定的，是由谁决定的？那既然由大家决定那我们每次给到伙伴们的掌声要不要到位？我们的掌声代表着我们的心态，我们是对获奖的伙伴很崇敬呢还是嗤之以鼻就决定了你能吸收到多少正能量，大家认同吗？就像今天你对着一个很有德行的人行了一个鞠躬礼，有收获的不是被行鞠躬礼的那个人，而是能弯腰鞠躬的你。因为人在崇拜别人的时候表现出来的是内心的谦

　　卑、自信、大度、接收，你会接收到对方内心所有的喜悦和正能量。你的心会跟对方的心产生链接，发生融合。就向随喜功德，你就可以获得跟对方一样的功德道理是一样的。所以我们是如何给到上台领奖的人怎样的掌声就决定了今晚你能吸取到多少的正能量好还是不好，接下来就让我们把可以吸取到最大正能量的掌声的标准给鼓出来好还是不好？当念颁奖词的领导说到接下来请大家以热烈的掌声有请钟医生上台时，大家怎么鼓呀？好，就是钟医生上台这个标准。而每项年度奖的获得者的揭晓并不是由我来揭晓，而是由我们的经理部长及店长们上台来揭晓，你们上台念颁奖词的时候你们的表情、感情、激情重不重要啊，很重要，那给获奖者颁奖的人也不是宋总一个人，而是由我们不同的经理和部长和店长来颁奖，那你们给获奖的伙伴颁奖时的兴奋度传递给伙伴们的祝福感重不重要啊？也非常的重要。所以一场有质量的颁奖晚会是靠一个人的力量吗？绝对不是，而是每个环节的标准都达到一流的标准，整体下来我们就举办出了一个一流的颁奖晚会。大家说好还是不好，觉得好的请举手我看一下，确认说YES.觉得能做到一流掌声的伙伴举手我看一下，确认说YES，觉得能从第一位获奖伙伴上台到最后一位伙伴上台都能做到一流掌声的伙

　　伴举手我看一下，确认说YES，太棒了。好，大家准备好了吗？接下来我就隆重宣布满洁生物20xx年年度颁奖盛典正式开始！

　　提起我们满洁的每位经理，我都会发出由衷的对他们的赞叹，因为从他们身上让我们看到了什么是责任，什么是使命，什么是付出，什么是真诚，什么是对事业的热爱和执着。在满洁，除了宋总是我们的大家长为大家操心最多外，接下来就是我们的四个部门经理们了，整个部门的人、事、物，整个部门的经营和发展，团队的建设、人才的培养等等所有的事情都需要他们来操心！伙伴们平时的工作可以需要付出大量的体力，而我们的经理们他们却要付出大量的心力，而心力又是最消耗能量和精神的。所以我们的经理们经常会为团队的事情而睡不着觉的时候有很多。过去的一年我们所有团队的伙伴们的点点滴滴的成长和收获不管是来自业绩的还是来自心灵的和能力的成长都离不开我们经理们的辛苦付出和无私奉献。在此，让我们全体伙伴全体起立，为我们经理们过去13年年度的所有的辛苦付出深深的鞠上一躬，跟他们说一声：你们辛苦了！

　　好，大家请坐！

　　刚才所有的环节的颁奖都是为伙伴们颁的，你们说要不要为你们的经理们颁个奖呢？我也真的想为每个经理都颁个奖，因为我们每位经理为大家的付出都很多，他们每个人身上都有属于自己的管理优势和人格魅力。但是每年年终的优秀经理评选又很残酷，又只能评出一个优秀经理，而其中所有的点都归结到最终的一点来定江山，那就是销售业绩。这是个硬指标，这可怎么办呢？如果14年度大家想让自己的经理被评选上最优秀的经理，你们每个人的表现重不重啊？你们的经理能不能被评选上其实跟你们有直接的关系！那今年已经名花有主了。我问下大家明年是哪个团队的经理可以被选上最优秀的经理啊？好啊，我对大家很有信心，也很期待！

　　那13年度的优秀经理人选已经确定了，接下来就要跟大家来隆重揭晓了，如果是你们部门的经理被评上了，你们一定会高兴和喜悦一整年，如果你们部门的经理没有被评上，那你们要怎么办？可不是伤心一整年，而是要发奋努力一整年，来年让你们的经理也站在领奖台上好还是不好？

　　好，接下来就恭请我们最敬爱的宋总来为大家揭晓13年度满洁优秀经理名单，热烈掌声有请。