小学教师师德心得体会(通用5篇)
当我们有一些感想时,就很有必要写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的小学教师师德心得体会(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
11 月 21 日下午,在铜鼓县一小的阶梯教室,我有幸聆听了全国优秀教师李菊伦,县优秀教师王东林、何岚,县模范班主任李开、吴倍,以及县师德标兵林加福老师等六位代表他们的成长故事、感人事迹的“铜鼓县明师德、 铸师魂、 扬师风先进事迹巡回报告会”。
报告会虽不到两个小时,但却让我萌生出许多的感慨。首先,令我感动至深的当属全国优秀教师李菊伦与县优秀教师王东林老师的事迹。几十年如一日,李菊伦老师痴心一片,扎根在贫困乡镇——高桥乡的偏远教学点,她甘守清贫,以教为乐,承载着山里人的希望,为了孩子们美好的明天,谱写着一曲又一曲教书育人的感人篇章。可以说,没有像李菊伦这样的好老师,山沟里就不可能飞出金凤凰,就没有山村的新发展。李老师一心为教,为了学校的发展,为了学校的建设,为了山里娃,她舍小家为大家,党和人民也给予她至高无上的荣誉,我们都应该向她学习。教师是平凡的,平凡中彰显着伟大。令人肃然起敬的王东林老师,历经病痛折磨,唯独放不下的是对教育教学的痴恋。五十多岁的他,仍然以饱满的热情辛勤耕耘着自己热爱着的事业,一如既往的奋斗在教育教学第一线。一句“我热爱教师这个职业”,真让我们这些平日抱怨不休的老师脸红。
听了先进们的报告,带给我很多启示。今天的我,虽然不能像教育精英何岚老师那样虽处乡镇却也能出那样的斐然成绩,但我同样有一颗热爱教育、热爱学生的心。我也能像李开、吴倍、林加福老师那样热爱教育、关爱学生;能像李菊伦老师,王东林老师那样对教育教学痴心不改。从教二十多年的我,对待教育教学,从不马虎,不慕名利,痴心耕耘,在三尺讲台。与时俱进,努力谱写着从“应试教育到素质教育与创新教育”的新篇章。
榜样的力量是无穷的,今后我将以他们为榜样,在教育教学岗位上耕耘不缀,践行自己的教育格言。
十年树木,百年树人,教育为重,德育为先。这是师德建设重要性的深刻体现。我们教师的工作性质决定了我们的职责。教育的育人功能决定了教师应是一个“学为人师,德为世范”的群体;是一群追求知识,献身教育的模范;是一批认真做人、做事、做学问的楷模。因此,教师对国家对民族对未来有着巨大的责任,肩负着神圣的历史任务,同时也决定了建设一支高素质的教师队伍,德育建设应该放在首位。
我们面对的主体是学生,而学生是人,是具有独立思想和自我意识的人,这一特点决定了教学工作与其他任何工作的本质区别。教师必须时刻清醒地意识到,自己所“生产”和“加工”的对象不是机器零件,而是有头脑的人,而且是人民、祖国和社会的未来建设者,教师就必须明白自己在这过程中所担负的责任,这责任是民族未来兴旺发达的责任,这责任之重或重于泰山。而以人为出发点,以人为归宿点,以人贯穿于各方面及其始终是我们教会学生成为一个有正确价值取向,有正确人生观,人文素养、道德情操和积极健康向上的心理,完善的人格的基础。初中阶段,学生处于青春期,青春期的特点是学生各方面要寻求独立,但他们对于独立的理解没有正确的引导是片面的,有害的,甚至一个错误的或者是不合适的思想会对他们一生产生重要的、决定性的影响。而教师的责任就在于调动学生的主观能动性和积极因素,这是学生成材的基础,同时身体力行的潜移默化的引导学生学会做人、学会做事、学会学习。然后学生把所学的知识内化为品质,进而这种品质又外化为人格、知识和能力。我认为教师的这种作用是引导,这种引导不在于推,而在于带,要走在前面,带动学生进步。带领者要有榜样的力量,带领者要更胜一筹。而要做到此,教师首先要是一个积极健康的人,能够起到表率作用,以身作则对学生产生影响,就要求他拥有博大的学识和高深的修行来引导学生、感染学生。有人说:家长是孩子的第一个老师,在孩子身上总能找到家长的影子,我说:老师是孩子精神世界中的第一个火把,星星之火可以燎原。教师的学识、人品不仅是自己的准则,同时也是学生学习的榜样,可以说以人格来培养人品,以灵魂来塑造灵魂。
教师是崇高的职业,是令人羡慕的职业,同时也是辛苦的职业,枯燥清贫的职业。在当今商品经济和功利主义的影响下。教师行业无暴利、无势力,容易被诱惑,不安心,甚至不安分。爱岗敬业就应该首先热爱教师工作,安心教师工作,淡泊名利,尽职尽责;认真备课,用自己严谨治学的作风感染学生;刻苦钻研,探索真理,用自己丰富的学识教育学生;诚实做人做事,用自己的人品感动学生;循循善诱的教诲,用自己的真情启迪学生。作为教师还要有较厚的知识储备,要有较强的传授知识的能力和较高的综合素质,正像德高望众的教师,受学生尊重和欢迎的教师,不仅是学识渊博的教师,同时也是人品高尚的教师。
比如,在我们的周围,经常听到学生议论,说他们喜欢某位老师,听课兴致高;不喜欢某位教师,听课时老是昏昏欲睡。这“喜欢”与“不喜欢”并不存在年青教师或老教师、女教师或男教师之分。事实上,能否赢得学生尊重和爱戴,不是单方面因素决定的,而是涉及到一个老师的方方面面,比如学识、能力、性情、言行举止、品德修养等综合素质形成的人格,这是一名老师吸引学生的主要原因。如果每一位教师除了外表的形象美,更拥有良好的师德,用自己高尚的人格、优美的语言、规范的行为和真挚的`情感去影响、启迪、塑造、感染我们身边的每一位学生,那我们的学生将沐浴在师德无限魅力的阳光雨露中健康地、快乐地成长,在学生的心目中教师将无限地光荣和伟大。教师不但在教育教学上游刃有余,而且善于处理、协调跟学生以及同事之间的关系,创造融洽和谐的工作氛围,这样学生的性格能受到教师各方面的良好影响,受益终身。