工会主席是工会委员会的领导者，是负责单位工会委员会日常工作的具体负责人。下面是小编收集整理的工会主席述职报告，欢迎阅读参考~

　　工会主席述职报告1

　　百年校庆刚刚过去，对我们龙华小学来说，**年是新百年里程拉开序幕的一年，学校的工会工作为创建和谐校园起到了桥梁的支撑和沟通的作用。

一、校务公开民主管理不断深化

　　1、校务公开促进民主建设

　　积极推进以校务公开民主管理为重点的学校民主建设，从源头上维护教职工的民主政治权利。

　　并且始终把校务公开民主管理工作视为加强党风廉政建设、确保学校改革稳定的关键。

　　每年定期做好校务公开民主管理评估工作，并向全体教职工汇报。

　　2、教代会深化民主管理

　　建立了教代会专门工作小组，会议期间，由大会主席团负责，闭会期间，由工会委员会处理教代会日常事务。

　　今年召开了两次教代会，八届三次和四次教代会，通报了预决算工作，进行提案征集，开展教代表培训，实行满意度评估。

　　对于涉及教职工切身利益的方案均采用无记名投票表决形式，如通过了《教职工福利费使用方案》、《旅游经费使用方案》，《分配制度改革方案》和《调休假处理的实施意见》。

二、弘扬先进提升教工素养

　　1、争创文明组室，营造和谐氛围

　　组室是学校的最小单位，创建和谐校园首先要争创文明组室，营造组室和谐氛围。

　　工会委员分别担任各个工会学习小组的组长，对于文明班组的建设大家交流心得，互相学习。

　　期初有计划，期中有检查，期末有总结。

　　今年，我校第二工会学习小组被评为区文明组室。

　　2、围绕学校中心，做好宣传工作

　　当四川汶川发生“5·12”特大地震时，所有教工的心灵受到了强烈的震撼，大家纷纷慷慨解囊，包括临时工在内所有的教工共捐出了13570元钱，在向四川“送温暖、献爱心”募集衣被活动中，共捐出了72件衣被，大家为灾区人民献出了一份爱心。

　　在这次抗震救灾过程中，出现了许多可歌可泣的英雄事迹，工会联合党支部，共同组织了一次教工学习，每位教工撰写了学习心得，在工会博客网上进行了交流。

　　3、“三为”发扬先进，抓好师德建设

　　根据教育局的安排，学校工会组织了“为人、为师、为学”大型师德建设系列活动，把此次活动作为贯彻党的精神的重要举措，作为创建新一轮文明单位(和谐校园)的重要抓手。

　　通过这次活动，弘扬高尚师德，树立教师的良好社会形象，营造和谐的社会氛围。

　　每位教师从自己的身边学起，开展了“身边的好老师”师德征文活动，举行了教师师德故事演讲活动，组织了教师、家长、学生参加区网上师德论坛活动。

　　在这次“三为”师德建设大背景下，工会组织了对教师职业道德规范的学习、讨论及交流，并逐渐形成我校教师职业道德规范条例。

　　4、开展师能竞赛，推进二期课改

　　围绕教育局“聚焦课改、决战课堂;聚焦人才、成就教师”的工作重点，激励教师在教育教学中深入贯彻“两纲”，开发制作适用高效的多媒体课件，丰富教学资源，更新教学理念和方法，提高课程的建设水平，展示教师的创新才智，工会组织了“自主创新”才智竞赛活动，10名教师的多媒体课件入围，最终张雯、周丽娟老师荣获区(媒体类)竞赛三等奖。

　　工会主席述职报告2

　　一年来，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，

　　认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据县教育工会2014年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：

一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥

　　1、健全组织机构，完善各项制度。

　　我校共有会员33人，以年级为单位下设3个工会小组，民主产生了3个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。

　　2、民主管理，工会组织自行在先。

　　为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。

　　每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

二、抓学校校务公开，促民主管理的推进

　　1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。

　　每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。

　　2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。

　　3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。

　　学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。

　　我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。

　　学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。

　　对老师们的提案，学校行政会认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。

　　每年学校全体行政人员都向教师述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。

　　以100%的满意率通过领导班子的考核。

　　我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。

三、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记

　　一年来，工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习，且要求每人做好学习笔记，每月一次学习体会交流。

　　在全体教职工的共同努力下，我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。

四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚

　　工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片，让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。

　　一年来开展了如下活动：

　　1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。

　　2、组织教职工开展博爱捐款活动，共捐款1000多元。

　　3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动，全体师生共为残疾学生捐款1000余元。

　　4、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，书画展览、羽毛球赛等活动。

　　5、为了进一步增强“家”的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事。

　　(1)配合行政办实事，如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险;

　　(2)定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。

　　每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。

　　全年共用去慰问金4000余元。

　　(3)维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动，为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。

五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利

　　一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。

　　虽然取得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。

　　相信，我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日