岗位聘任合同模板汇编7篇

　　现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编整理的岗位聘任合同7篇，欢迎大家分享。

岗位聘任合同 篇1

　　聘任方：_________（简称甲方）

　　受聘方：_________（简称乙方）

第一条 甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

　　为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________（以下简称“上述文件”）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

第二条 聘期

　　聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。

第三条 乙方的义务

　　1．乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责；

　　2．乙方还应完成下列任务：

　　（1）参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等；

　　（2）_________。

第四条 岗位待遇

　　1．在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。

　　2．具体发放按_________中有关规定执行。

第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_________以及配套细则中有关规定执行。

第六条 附则

　　1．除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定；

　　2．本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力；

　　3．本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　代表人（签字）：_________ 代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

岗位聘任合同 篇2

　　聘任方（甲方）：_____________________

　　法定代表人：_________________________

　　地址：_______________________________

　　上级主管部门：_______________________

　　受聘方（乙方）姓名：_________________

　　出生年月：___________________________

　　最后学历：___________________________

　　最后学位：___________________________

　　专业技术职务：_______________________

　　任职时间：___________________________

　　身份证号码：_________________________

　　受聘方所在二级学院（教学部）：_______

　　根据______学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。

一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

二、岗位职责及责任目标

　　1．受聘岗位

　　受聘岗位名称：_________

　　受聘岗位级别：_________

　　2．乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）：

　　教学工作：_________

　　队伍建设：_________

　　课程（学科、专业）建设：_______

　　科研工作：_________

　　其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：________

三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80％按月发放，预留的20％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。

四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。

六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。

　　本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。

　　甲方（盖章）：_____________ 乙方（签章）：_________

　　法定代表人（签字）：_______

　　_________年______月______日 _________年____月____日

　　签订地点：_________________ 签订地点：_____________

岗位聘任合同 篇3

　　聘任方（甲方）：_________

　　法定代表人：_________

　　地址：_________

　　上级主管部门：_________

　　受聘方（乙方）姓名：_________

　　出生年月：_________

　　最后学历：_________

　　最后学位：_________

　　专业技术职务：_________

　　任职时间：_________

　　身份证号码：_________

　　受聘方所在二级学院（教学部）：_________

　　根据_________学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。

　　一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、岗位职责及责任目标：

　　1．受聘岗位

　　受聘岗位名称：_________

　　受聘岗位级别：_________

　　2．乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）：

　　教学工作：_________

　　队伍建设：_________

　　课程（学科、专业）建设：_________

　　科研工作：_________

　　其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________

　　三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80％按月发放，预留的20％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。

　　四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

　　五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。

　　六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。

　　本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________