护士合同模板锦集6篇

　　现今很多公民的维权意识在不断增强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编精心整理的护士合同6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

护士合同 篇1

　　地址：版石镇示范街A5-6号

　　乙方： 身份证号码： 毕业证/执业证： 户名帐号： 手机：

　　为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为担任门诊护士，从事临床医务工作，甲乙双方达成以下协议：

一、聘用期限

　　甲方聘用乙方期限为年，自起至年日止。其中，乙方在甲方的试用期个月，熟练期期内乙方如未能完成工作任务，发生医疗责任事故，或甲乙双方认为对方不适应本职工作的，提前5天均可单方面以书面通知解除协议，双方应在3天内办理好相应手续。

二、工作内容和职责

　　1、乙方应严格遵守《护士条例》遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度，凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。

　　2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象，对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进行处罚或解除协议。

　　3、乙方应爱岗敬业，履行职责和医师共同负责门诊的诊疗工作，确保诊疗工作的正常运营，熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适应症等，及时抄报缺货计划，在保障安全的前提下创造最佳效益。

　　4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应当立即通知医师，在紧急情况下，为抢救危急患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。

　　乙方发现医师违反法律、法规、规章或者治疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出，必要时应当向该医师诊所的负责人报告。

　　5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班、不迟到、早退，不得擅自离岗、缺岗，上班时间不得从事与本职工作无关的活动，并坚持护理工作“四轻”、“十不准”、“十不交接”等规定。

　　6、因工作需要或情况紧急时，乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作。

　　7、同事之间要相互尊重，密切配合，不得相互诋毁，要按规定进行交接班，确保病人安全。

三、工作待遇

　　1、甲方应确保乙方的工资、奖金及时发放（正常情况下工资在每月10日发放上个月工资）。

　　2、甲方对乙方工资标准为试用期和熟练期内底薪工资为每月 元（其中包括伙食物每月应扣除300元在内），因考虑到早餐就餐时间不统一，每位员工每月补贴早餐费90元，自助在外就餐，因此在试用期和熟练期内实际领取工资为每月元，在试用期和熟练期内每月已扣除基本工资200元和体检费把 元打入该员工帐上，熟练期满后底薪为每月元，并在每2至3个月加薪一次，加薪多少与工作量和门诊总量成正比，本门诊会充分考虑到工作的实际情况和本县门诊护士工资的平均工资以上为基本点，请每一位员工在合同期内安心工作。

　　3、甲方为乙方提供以下福利待遇。

　　①负责提供工作服装（离职时应自觉清洗好退回）。 ②每月按排2天休假，逢传统三大节和护士节应补助奖励。

四、解除协议

　　有下列情况之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除协议。

　　1、乙方在工作期间，性格孤傲、与同事不和、不愿听取领导、同事的意见和建议，一意孤行、得罪顾客、与顾客争吵者、为整团队不容的。

　　2、乙方严重违反公司劳动纪律、规章制度的，泄露公司秘密的。

　　3、乙方严重失职、徇私舞弊，发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损害的。

　　4、乙方患有不能从事本职工作岗位的疾病或不能胜任本职

　　工作、服务态度差、穿刺技术差等。

　　5、订立本协议时，所依据的表现情况发生重大变化或部门撤并，致使本协议无法继续履行时。

　　6、有下列情形之一的，乙方可提前5日通知甲方解除协议：

　　①在试用期内的（即一个月以内）。②甲方未按协议的约定支付报酬或提供相应的工作条件。 ③乙方因参加本县或本省卫生系统招工考试已考取转正的。

　　7、协议期内，乙方无上述约定事项的，不得单方解除协议，如欲解除协议，需提前一个月向甲方提交书面通知，待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗，否则将扣除上月工资。

五、本协议经甲、乙双方协商一致，可以解除。

六、本协议经甲、乙双方协商一致，可以延续，办理续签手续。

　　本协议一式两份，自签订之日起生效。

　　甲 方（公章）： 乙方签名：

　　负责人（签名）：

　　日 年月日

护士合同 篇2

　　合同编号：

　　甲方（用人单位）： 法定代表人： 企业类型：企业法人营业执照编号：地址：

　　乙方（劳动者）： 性别： 出生年月日： 文化程度： 居民身份证号：户口所在地： 地址：

　　为明确双方的责任、权力和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为门诊部护士，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议：

一、 聘用期限

　　甲方聘用乙方期限为___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

二、 工作内容和职责

　　1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度。

　　2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象。对有损甲方的信誉和形象的行为，甲方有权解除协议。

　　3、乙方应爱岗敬业、履行职责，为确保门诊部的正常运营，乙方必须熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适用症等，并及时抄报缺货计划，在保障安全的前提下创造最佳效益。

　　4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱、观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。应不断加强巡视工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。

　　5、乙方必须按照甲方规定的时间上下班、不迟到、早退，不擅自离岗、缺岗，在工作期内不得从事与工作无关的活动，并坚持做到护理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。

　　6、因工作需要或紧急情况，乙方必须服从甲方的临时加班工作。

　　7、乙方必须尽职尽责，严格执行护理操作规范，确保医疗安全。要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满意。

　　8、乙方应严格保守甲方的商业秘密。

三、工作待遇

　　1、甲方应确保乙方工资的及时发放，正常情况下当月工资为次月的10日发放。乙方工作期间工作餐由甲方负责。

　　2、乙方工作时间为，隔天上班早上8点—晚上9：30。

　　3、甲方对乙方的工资标准为：每月________元，甲方不承担乙方的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等各项保险费用。

四、解除协议

　　1、乙方患有不能从事本岗位的疾病，或不能胜任本职工作如，服务态度差、穿刺技术差。

　　2、乙方严重违反门诊部规章制度、劳动纪律、泄露门诊部秘密的。

　　3、乙方严重失职，徇私，发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损失的。

　　4、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

　　5、协议期内，乙方不得单方面解除协议，如欲解除协议在协议期满，需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗。 补充说明：乙方上岗前必须把护士资格证张、执业证、毕业证交予甲方保管。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。

　　甲方签章：乙方签章：

　　年 月 日年 月 日