出租合同模板9篇
随着法律知识的普及,我们用到合同的地方越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编精心整理的出租合同9篇,希望对大家有所帮助。
租用单位:(以下简称甲方)
出租单位:(以下简称乙方)
由甲方承建的丁岸路1#-3#楼及地下车库工程,需要用乙方的塔式起重机QTZ63型,臂长为55米,以下简称塔吊两台,经双方协商,乙方同意出租。为明确租赁原则及双方责任,根据中华人民共和国合同法,特订下列租赁合同条款,以资双方共同遵守。
一、租用期限:
根据甲方工程总体施工进度计划,需租用乙方的塔吊期限暂定。
二、租费计价方法:
根据甲方工程的具体情况,乙方同意按以下计价计算租费:自塔吊安装验收合格挂牌日至甲方口头或书面报停日止,按天计价(春节期间20天不计费用),租金基价为500元/天,乙方每台塔吊司机工资为120元/天,实际24小时服务(司机的调配由乙方负责)。
1、塔吊进退场装、拆费为18000元,扶墙每套租金为15元/天,扶墙安装与拆除费2500元,超高的每个标准节租金15元/天。
2、塔吊地脚螺丝乙方代办甲方支付2500元,塔吊检测费由甲方自付。
3、塔吊停机,甲方必须以口头或书面形式通知乙方。
三、付款方式:
每月结算一次付租金总价的70%余款待竣工验收合格后一次付清。
四、甲方责任:
1、甲方有义务向乙方提供地质堪察报告。
2、甲方应提前10天以口头或书面形式通知乙方塔吊进场,乙方应确保按时进场。
3、甲方应完成塔吊的设备基础,并保证尺寸的准确性。
4、甲方应给乙方配备的塔吊司机提供临时宿舍。
5、塔吊指挥人员、司机工作所涉及的通讯工作(含通讯器材)由甲方负责。
五、乙方责任:
1、乙方提供给甲方的塔吊必须是按出厂日期为准三年以内的设备。
2、合同签订生效后,确保塔吊能按时进场及安装验收合格,确保甲方能按时使用。
3、乙方应有义务做好塔吊的备案工作(安装与拆卸),并向甲方提供塔吊安装、拆卸方案及有关资料,塔吊检测、验收工作由乙方负责。
4、乙方应派专业保养维修人员定期对塔吊进行检查、维修、保养,保证塔吊能正常使用。
5、乙方配备的塔吊司机应每日对塔吊进行检查,及时发现问题,及时维修,不能影响到甲方的正常施工。
6、在施工中,如塔吊发生故障,乙方确保在5小时内(含夜间)抢修完成。故障抢修不及时的,对甲方施工造成影响的,由乙方负责赔偿包括给甲方造成的直接损失和间接损失。
7、塔吊在施工期间,由于乙方的司机及其他施工人员的操作不当或技术问题及塔吊自身的质量问题,所发生的安全事故由乙方负责。
8、塔吊在安装与拆卸时,所有施工人员必须执证上岗,如因乙方管理不当、施工人员的操作与技术不当,导致安全事故的发生或乙方组装、拆卸的车辆、机械对甲方或他人造成伤害及经济损失的,由乙方负责赔偿一切损失。
9、乙方配备的塔吊司机应执证上岗,并严格执行“十不吊”准则。
10、乙方配备的塔吊司机必须听从甲方管理人员的安排。如乙方配备的塔吊司机不能很好的配合甲方施工,甲方有权要求乙方随时更换塔吊司机。
11、因乙方人员的原因造成安全事故、施工中途停工等,由乙方承担一切责任,并赔偿给甲方直接损失和间接损失。
12、塔吊钢丝绳、料斗钢丝绳更换费用由乙方负责。
13、塔吊各配件的更换及施作费用由乙方负责。
六、乙方塔吊进入施工现场应遵守以下安全规定:
①、安装、加节、拆卸必须由安装组配备安全员进行指挥;
②、所涉及到相关各类施作人员的有效证件必须在进场前提供给甲方;
③、安装、加节的有效验收单及时提供给甲方;
④、每天、每周、每月的有效检查单必须及时提供给甲方(包括钢丝绳、料斗);
⑤、塔吊司机由乙方负责到位,并必须持有效证件上岗,确保每台塔吊至少有一个固定司机;
⑥、塔吊每次的安装、加节、拆除必须由乙方进行安全交底,并把有效记录,及时提供给甲方;
七、本合同未说之处或因违约发生纠纷,双方协商解决。如双方协商不成,在甲方所在地通过诉松解决。
八、本合同一式叁份,备案一份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效,款清失效。
甲方(盖章):乙方(盖章):
年 月 日
编号:
甲方:
乙方:
签订日期 年 月 日
北京市劳动局制
甲方
乙方姓名 性别
法定代表人文化程度
出生日期 年 月 日
居民身份证号码
单位地址家庭住址
邮政编码
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月,本合同______终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。
第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务,甲方每月______日支付乙方工资,工资不低于______元。其中试用期内工资______元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的,在停运期间甲方支付乙方的工资,不得低于北京市最低工资标准。
第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。
第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙患病或非因工负伤,其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。
第十一条甲方按照国家和北京市有关规定,保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。
第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在试用期内,被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重失职、营私舞弊,对甲骨文方利益造成重大损害的。
4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的。
5、被依法追究刑事责任的。
第十六条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以局面形式通知乙方。
1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
3、符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。
第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
第十八条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同。
1、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的
4、复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的。
5、义务服兵役期间的。
6、法律、法规和规章规定的其他情形。
第十九条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。
第二十条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。
1、在试用期内的。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
第二十一条本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。
第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条。
第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。
第二十四条当事人约定的其他内容。
第二十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。
第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度______作为本合同附件。
第二十七条本合同未尽事宜,或与国家、北京市有关规定相悖的,按国家、北京市有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(盖章)乙方(签章)
法定代表人或
委托代理人(签章)
签订日期年月日
鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)
鉴证日期年月日