员工试用合同范文锦集6篇

　　随着人们法律观念的日益增强，合同的使用频率呈上升趋势，合同是对双方的保障又是一种约束。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编为大家整理的员工试用合同6篇，希望能够帮助到大家。

员工试用合同 篇1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　年龄：_________

　　性别：_________

　　学历：_________

　　专业：_________

　　身份证号码：_________

　　甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：

　　一、乙方在甲方_________部门试用，试用时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________个月。

　　二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。

　　三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

　　四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。

　　五、乙方享受公司试用期工资待遇。

　　六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。

　　七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。

　　八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。

　　九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。

　　十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　负责人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

员工试用合同 篇2

　　20xx年试用期合同

　　甲方：签定日期：---------------

　　乙方：编号：----------------

　　根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

　　一、试用合同期限：自年月日至年月日，有效期为个月。

　　二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。

　　三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。

　　四、甲方的基本权利与义务：

　　1. 甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

　　2.甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金;对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

　　五、乙方的基本权利和义务：

　　1. 乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意，请求辞职的权利。

　　2. 乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 维护公司的声誉、利益的义务。

　　六、甲方的其他权利、义务：

　　试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;如员工业绩突出并对公司有重大贡献，甲方可根据实际情况酌情提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用，方可办理各项保险手续，试用期乙方不享受各项保险。

　　七、乙方的其他权利、义务：

　　试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同; 乙方有突出表现，可以要求甲方奖励; 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。

　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：签字：

　　日期：日期：

员工试用合同 篇3

　　甲方：

　　乙方： （身份证号：? ）

　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限：

　　试用期为 个月，自??年??月?日至??年?月?日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在?? 工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务：

１．甲方的权利

　　●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

　　●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；

　　●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；

２．甲方的义务

　　●为乙方提供必要的工作条件；

　　●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；

五、乙方的基本权利和义务。

１．乙方的权利

　　●享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

　　●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

　　●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；

２．乙方的义务

　　●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

　　●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

　　●维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

　　●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；

　　●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；

七、乙方的其他权利、义务

　　●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；

　　●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；

　　●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方（盖章）??乙方（盖章）

　　法定代表人签字： ??签字：

　　签约日期：年月日

　　签约地点：