临时工合同

时间:2021-08-31

【精华】临时工合同模板锦集6篇

  在人们越来越相信法律的社会中,能够利用到合同的场合越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编整理的临时工合同7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

临时工合同 篇1

  甲方:深圳市皖南老灶餐饮管理有限公司

  乙方:

  根据(中华人民共和国劳动法),甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、工作内容及期限:乙方承包之短期临时工接受甲方聘用,服从甲方安排相关工作,本协议期限为 年 月 日到年月日,协议时间到期,双方通知对方终止劳动关系。如需要延期,经协商后,可另续签协议。

  二、临时工人数:按甲方生产需要与乙方协商来定。

  三、甲方的权利与义务

  (1) 负责乙方所提供之临时员工日常人事管理:

  (2) 乙方所派遣之临时工在为甲方做工期间:甲方需负责临时工的工作餐。

  (3) 甲方有权要求乙方在每次结算时提供劳务发票,甲方需承担4个点的税费。

  (4) 乙方必须保证甲方节假日能够正常营业,(在满足甲方要求的人员内),甲方有权根据自身的情况决定需不需要用工,乙方必须给予配合。甲方有权要求乙方在20xx年春节期间保证提供最低14人为甲方公司服务,如乙方不能履行甲方用人需求时,甲方有权不支付乙方当日费用,同时乙方每次需赔偿甲方损失费500元。

  (5) 乙方积极配合甲方的营业工作,本着互惠互利的态度合作共赢。

  四、劳动时间:经劳动管理部门批准,甲方安排短期临时工执行不定时工作制,甲方依照岗位实际工作,在(劳动法)的指导下,合理安排短期临时工的工作时间:临时工在酒店工作期间做满 2 小时以上甲方必须支付乙方费用。

  五、劳动报酬:甲方支付乙方推荐之短期临时工为13元一小时(春节三天甲方支付乙方推荐之短期临时工为18元一小时)乙方全包。由甲方按短期临时工的实际出勤工时,以酒店主管每日签的出勤工时计算薪资,薪资以6天结算一次,以账户转账形式转账至乙方提供银行账户,由乙方发放给临时员工。乙方账户:

  六、乙方的权利与义务:

  (1) 接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (2) 享受合同规定的待遇:

  (3) 在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

  (4) 乙方保证满足甲方用人需求,确保甲方经营正常进行。如不能履行合同,乙方需赔偿甲方500元/每次。

  (5) 乙方保证人员服从管理,如有乙方提供的员工不服从甲方公司管理而影响甲方“正常营业”,甲方不予支付乙方提供的员工当日当人费用,并且乙方每次需赔偿甲方500元费用。

  (6) 甲方必须保证乙方所提供的短期临时工最低工作时间为五小时,如甲方没用够五小时,乙方照收五小时的费用。

  (7)其他

  七、聘用合同变更,解除,终止。

  (1) 合同期内,甲乙双方要求解除合同的,应提前15天以书面形式向对方提出申请。解除合同时间从双方同意之日生效。

  (2) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1甲方未按规定支付劳动报酬的: ○

  2甲方以暴力,监禁等非法手段强迫乙方工作的。 ○

  (三)有下列情况之一,本合同自行终止:

  (1)合同期限届满;

  (2) 法律,法规规定的其他情况。

  八、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。如解除合同甲,乙双方发生争议,应先有双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  九、调解与仲裁

  双方履行本协议如发生争议,应先协商解决,协商无效,当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁:对仲裁裁决不服,可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。

  十、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

  十一、本协议一式两份,甲乙双方各一份,自签定之日起生效。

  十二、双方必须保密所约定的内容与款项。

  甲方(盖章)乙方(签名)

  年 月日年 月 日

临时工合同 篇2

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 法定代表人:

  职务: 职务:

  地址: 地址:

  电话: 电话:

  依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见,签订本合同。

  第一条 保安服务内容

  根据甲乙双方确认的《安全防范方案》,乙方向甲方提供保安服务,并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理,依据双方确认的岗位职责要求,执行安全防范任务,承担相应的保安服务责任。

  第二条 甲方责任

  1、 为乙方保安人员提供必备的工作条件,包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具,组织训练学习的场所等。

  2、 配备符合国家要求的消防设施,对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度,教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。

  3、 甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的,应按国家有关劳动法规支付加班补助费。

  4、 按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。

  第三条 乙方责任

  1、 乙方指派_______名保安员负责甲方的安全护卫工作。

  2、 保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。

  3、 发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,及时处理并报告甲方和当地公安机关,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

  4、 落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理。

  5、 选派的保安员必须经过正规的保安培训,无违法犯罪前科,并向甲方提供保安人员的人事档案。

  6、 为保安人员配备制服及基本保安装备,并负责保安员的工资。

  7、 加强对保安员的在岗培训、监督和管理,确保安全服务的优质高效。

  第四条 保安服务费及支付方式

  甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分:

  1、 甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。如果提供,则伙食、住宿、水电之总和不应底于_______元。

  2、 在第四条第一款的基础上,甲方还应支付人民币每人每月_______元,合计为每月_______拾_______万_______千_______佰_______拾_______元。

  3、 甲方应在当月十五日前以银行托收转帐支票现金方式向乙方支付当月的服务费。

  第五条 合同期限

  本合同自_______年_______月_______日起生效,有效期限自_______年_______月_______日止。

  第六条 合同的变更及违约责任

  1、 在合同有效期内,经甲乙双方协商一致,可变更本合同。

  2、 在合同有效期内单方提出终止合同的,须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。

  3、 甲方逾期支付保安服务费,须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的,乙方有权单方解除合同,并追究甲方的违约责任。

  4、 甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工作,由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任,由甲方负责。

  5、 依据本合同,经公安机关确定是由于乙方保安人员进行保安服务工作时的过失或故意行为,造成甲方经济损失的,乙方负责承担赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价值的物品的损失。

  第七条 争议的解决方式

  1、 甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任,应向法院提起诉讼,乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定,但甲方的经济损失小于人民币3万元的,双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的_______日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前,甲方不得擅自扣减保安服务费。

  2、 甲乙双方因合同履行发生其他争议时,双方应协商解决,协商不成可通过司法途径解决。

  第八条 双方认为需要约定的其它事项:

  第九条 附则

  本合同一式两份,双方各执一份,具有同行法律效力。

  甲方单位盖章: 乙方单位盖章:

  代表人: 代表人:

  日期: 日期: