工作合同范文锦集六篇

　　现今社会公众的法律意识不断增强，合同对我们的帮助越来越大，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编整理的工作合同6篇，欢迎阅读与收藏。

工作合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方就服装制作业务签订以下合同，共同遵守。

第一条，产品名称、价格、数量。

第二条，交货地点及时间。

　　1、地点：

　　2、时间：自本合同签订且乙方收到预付款后20日内。

　　3、预付款：预付款20万元，其余款项于量体完后一次性付清。

第三条，加工形式。

　　1、乙方根据甲方要求提供服装款式及面料样品，经双方确认后，再进行批量生产。

　　2、采取乙方包工包料并提供全部辅料的方式。

　　3、货物到达甲方指定地点后，甲乙双方依据订货清单进行清点验收，并办理交接签字手续。

第四条，甲方责任。

　　1、甲方通过服装款式及面料后，在合同生效及执行过程中不得擅自更改。

　　2、甲方定好量体时间，保证人员齐全。

　　3、按此合同付款日期，按时付款。

第五条，乙方责任。

　　1、乙方须保证产品质量，如有制作问题，乙方须负责修改。

　　2、按此合同交货日期，按时交货。如未按时交货，甲方将扣除乙方千分之二/每日的货款作为违约金。

第六条，其他

　　1.本合同有效期自签订之日起生效，到全部货款结清之日为止。

　　2.此合同经双方签字盖章后生效。如有一方在有效期内欲终止合同，需赔偿对方百分之三十的货款作为违约金。本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方签字： 乙方业务代表：

　　乙方单位盖章：

　　账号：

　　开户行：

　　行号：

　　签订日期：

工作合同 篇2

　　编号： ________________

　　惠安县村务(社区)专职工作者聘用

　　合 同 书

　　中共惠安县委组织部

　　印制

　　惠 安 县 人 事 局

　　年月

　　惠安县村务(社区)专职工作者

　　聘用合同书

　　聘用单位：惠安县_______________镇政府

　　受聘人姓名：

　　身份证号码：

　　根据《市委办公室、市政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办[20xx]68号）、《县委办公室、县政府办公室关于印发＜惠安县试行“村村社社有大学生”计划实施意见＞的通知》（惠委办[20xx]38号）精神，惠安县_________镇政府（以下简称甲方）和受聘人员____________同志（以下简称乙方），经协商同意，签订本聘用合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限为三年，从 年 月日起至 年 月日止。合同期满，即行终止。经考核合格，如双方同意续聘的，可按有关规定继续签订聘用合同。

　　二、受聘人的工作任务

　　1、乙方根据甲方工作需要，从事惠安县村务(社区)专职工作者岗位工作。

　　2、乙方必须按照甲方规定的工作职责和权限以及责任制的要求，完成相应的工作任务。

　　3、乙方是由县委、县政府统一招考，县委组织部统筹调配使用，乡镇政府聘用和具体管理，并下派到村(社区)，在乡镇、村(社区)党组织的领导下，专门从事农村（社区）建设、管理及服务工作的全脱产工作人员。主要履行以下职责：

　　⑴坚决拥护党的领导，带头执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规。

　　⑵列席村（社区）两委有关会议，参与讨论和制订本村（社区）年度工作计划和中长期发展规划，认真执行支部党员大会、党支部委员会和村（居）民代表会议、村（居）民委员会的各项决议、决定，自觉接受村（社区）两委和党员群众的监督。

　　⑶做好村级（社区）各项服务性事务工作，协助村级（社区）组织建立健全各项规章制度，负责做好村级（社区）组织文字材料的撰写起草、报送、立卷归档等工作。

　　⑷开展村（社）情民意调查，加强与党员群众的沟通和联系，掌握村（社）情，了解民意，及时向村（社区）党支部、村（居）民委员会反映党员群众的意见、要求和建议，努力为群众排忧解难。

　　⑸配合开展群众喜闻乐见的精神文明建设活动，组织村民（居民）学习科学文化知识，努力培养有知识、懂经营、

　　会管理的社会主义新型农民（居民）。

　　⑹积极向村级（社区）组织建言献策，发挥参谋助手作用。

　　⑺协助村级（社区）班子协调村内外关系，认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务，做好乡镇和村（社区）级组织交办的其它工作。

　　⑻常驻村（社区）工作，做好服务群众的日常工作。 乙方在聘用期内实行脱产全日制上班，执行乡镇干部考勤制度，并由所在乡镇负责其年度考核和聘用期考核，考核内容包括德、能、勤、绩、廉等五个方面，重点考核工作实绩。

　　乡镇党委可根据实际，细化村务（社区）专职工作者职责任务的具体要求。

　　三、受聘人的有关待遇

　　1、乙方在聘用期间的编制为非在编。

　　2、乙方在聘用期内，其人事关系、档案等由县人才交流服务中心免费代理；党、团组织关系迁移至所工作的村（社区）党、团组织；户口可以迁入所工作的村（社区）。

　　3、乙方在聘用期间实行统一的工资制度，工资由基本工资、绩效补贴和奖励补贴组成。其中，基本工资每月800元，由县财政负担；绩效补贴和奖励补贴由乡镇、村(社区)结合乙方的出勤情况、工作实绩和年度考核结果发放。

　　今后，乙方的工资补贴，根据农村建设事业发展情况和

　　全县的工资水平适当调整。

　　4、乙方在聘用期间，按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》和《泉州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》，给予办理养老保险和医疗保险。乙方按规定缴纳保险费用中的个人承担部分，其余由县财政负担。

　　达到退休年龄，即男满60周岁、女满55周岁，按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》和《泉州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》享受各项待遇。

　　5、乙方在聘用期间，由乡镇办理人身意外伤害保险，并享受每年200元的交通补贴，费用由县财政负担。

　　乙方参加事业单位工作人员招聘考试并被聘用的，可按泉委办[20xx]68号、惠委办[20xx]38号文件规定享受加分、连续计算工龄等优惠（如合同签订后，政策规定有变化的，按新规定执行）。符合条件的，可以通过法定程序选拔进入村级（社区）领导班子。此外，乙方可享受各级党委、政府制定出台的相关鼓励措施和政策优惠。

　　6、甲方必须为乙方提供必要的工作条件、生活环境及劳动保护等。

　　7、根据国家法律法规，乙方可享受法定的节假日及婚假、产假、丧假等。

　　四、聘用合同的终止、变更和解除

　　1、聘用合同期间或期满重新续聘时，因工作需要经双方同意，可以变更合同的相关内容。