有关保洁合同范文八篇

　　在当今不断发展的世界，很多场合都离不了合同，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编为大家收集的保洁合同8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

保洁合同 篇1

　　甲方：XX中学

　　乙方：

　　甲乙双方根据国家和本校有关法规，按照自愿、平等、协商的原则，特聘用该同志担任我校清洁工。现签订合同如下：

　　第一条 合同期限：自20xx年9月1日至20xx年6月30日止，合同期满聘用关系自然终止（寒暑假期间除外）。

　　第二条 乙方权利：

　　1.聘用期内每月工资 元。工作期间如果不够整月，工资所得按照天数分别计算，10天以内依照10天，10——15天按半月，超过20天按一月计算工资。

　　2..聘用期间享受公办教师同等福利待遇。

　　第三条 乙方义务：

　　1.尊重领导，顾全大局，团结同志，热爱学生，服从安排，坚守岗位，认真履行职责。

　　2.按照学校要求打扫好所辖厕所卫生，每天清扫五次，保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁干净，保护好厕所卫生设施和工具。

　　3.遵守学校各项规章制度。

　　第四条 甲方义务：

　　1. 按时支付工作报酬。

　　2. 向乙方提供有关业务资料和合适的工作环境。

　　第五条 合同的变更、终止和解除：

　　1. 合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

　　2. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止。

　　第六条 有下列情形之一者，甲方可以解除合同，且不承担违约责任：

　　1. 不能按时完成工作任务，给学校造成严重损失的；

　　2. 不服从学校工作安排的；

　　3. 不能认真履行工作职责，违反工作纪律或规章制度，品行不端，师德修养、工作能力差，造成不良影响的；

　　4. 乙方被追究刑事责任的；

　　5. 因身体原因不能胜任工作的。

　　第七条 其他：此合同一式两份，甲乙双方各执一份，由聘用单位和受聘人签字盖章后生效。

　　甲方：（盖章）

乙方：文章

保洁合同 篇2

　　甲方: (以下简称甲方)

　　乙方: (以下简称乙方)

　　经甲乙双方友好协商,甲方同意将 开荒保洁项目承包给乙方进行施工,并达成如下协议:

　　一、工程名称: 开荒保洁工程项目。

　　二、工程承包内容: 。

　　三、工程造价:总费用为人民币伍仟元正(￥ 元)。备注:若因现场装修延误导致的保洁开荒工作的返工,则另外计费。计费方式为根据具体花费的人工数进行结算;计费标准人工费为 元/工(8小时),晚班加班费为￥ 元/小时。

　　四、工期:计划从 200 年 月 日至200 年 月 日止,总工期为 个日历日。如遇特殊原因或非乙方原因造成的无法施工日,工期顺延。

　　五、双方责任及义务:

　　1、施工期间,乙方应合理安排保洁人员进场施工,督促保洁人员保质保量完成施工任务,不得损坏场内任何结构及偷窃场内物品,同时负责保护甲方已经完成的成品及半成品;乙方应对其现场作业人员的安全负责。

　　2、施工期间,甲方负责提供施工所需的用水、用电及工具集放地,协调相关方的关系;保证现场施工人员不对乙方保洁作业的成果产生再次污染,否则因交叉作业导致的乙方返工,费用由甲方承担。

　　六、甲方现场代表为 ,电话 ,负责合同履行,协调处理现场事宜,对工程质量、进度进行监督检查,办理验收、变更及登记手续及其他事宜;::乙方现场代表为 ,电话 ,负责合同履行,按要求组织施工,保质保量、按期完成施工任务,解决由乙方负责的各项事宜。

　　七、验收办法:当天保洁开荒完工的项目当天即由甲方组织人员验收。

　　八、款项支付:保洁开荒项目完工验收后三天内一次性付清工程款。

　　九、本合同一式贰份,均需双方签字方为有效,合同附件与本合同具有同等法律效力。

　　甲方: 乙方:

　　代表: 代表:

　　地址: 地址:

　　电话: 服务热线:

　　日期:200 年 月 日

保洁合同 篇3

　　甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位和工作（工种）

　　1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，然后同意聘用乙方在岗位从事工作；

　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作潜力和表现，然后能够调整乙方的工作岗位。

二、合同期限（试用期限）

　　1、合同有效期：自年月日至年月日止，然后合同期满聘用关系自然终止；

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，然后应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、工作时间

　　1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；然后每周休息2天；

　　2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

四、工资待遇

　　1、乙方试用期工资元/月；试用期满乙方起点工资为元/月。

　　2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

五、劳动保护和工作条件

　　1、甲方为乙方带给各相关岗位的劳动工具及工作场所；

　　2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。

　　3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

六、社会保险和福利待遇

　　1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。

　　2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

　　3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、然后计划生育等假期。

　　4、甲方在经济条件允许的状况下将给予乙方的福利待遇。

七、劳动纪律

　　乙方在合同期内应当做到：

　　1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

　　2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。

　　4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

　　（一）、经甲、乙双方协商同意能够依法变更劳动合同。

　　（二）、有下列情形之一的，甲方能够随时解除劳动合同：

　　1、乙方在试用期间不贴合录用条件的；

　　2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

　　3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、乙方被依法追究刑事职责的；

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　（三）、有下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

　　1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；

　　2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；

　　3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金

　　（四）、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

　　1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；

　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　3、法律、法规规定的其他情形。

　　（五）、有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除劳动合同；

　　1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者带给劳动条件的；

　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、法律、法规规定的其他情形。

　　（六）、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

　　（七）、有下列情形之一的，劳动合同自行解除；

　　1、甲方依法被宣告破产；

　　2、甲方依法解散或依法被撤销；

　　3、乙方死亡；

九、法律职责

　　（一）、甲方的法律职责

　　1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每一天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

　　2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

　　3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。

　　（二）、乙方的法律职责

　　乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失；

　　1、甲方招收录用乙方所支付的费用；

　　2、甲方为其支付的培训费用；

　　3、对经营和工作造成的直接经济损失。

十、其它事项

　　1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：

　　2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。

　　3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准

　　甲方盖章：乙方签名：

　　授权代表签名：身份证号码:

　　合同签订时间：年月日