安全生产合同范文合集7篇

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，很多场合都离不了合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编收集整理的安全生产合同7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

安全生产合同 篇1

　　出租单位(以下简称甲方)：

　　承租单位(以下简称乙方)：

　　甲方自愿将座落在福州市仓山区洋洽半道村福建福日电子配件有限公司内1#厂房一座，共三层面积为6086.96平方米及2#厂房(一半)面积为269.33平方米租给乙方作为生产及办公使用，并于20xx年 月 日签订了《厂房租赁合同书》。为了加强出租厂房的安全管理，明确甲、乙双方的安全生产权利、义务和责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、《福建省安全生产条例》及有关规定，经双方协商一致，签订本协议。

　　一、甲方的权利和义务

　　(一)遵守安全生产法律法规。

　　(二)审查乙方工商营业执照和与安全生产有关的相关证照资质。

　　(三)定期、不定期对乙方的安全生产工作进行监督检查，及时纠正、制止乙方及其工作人员的违法违章行为。

　　(四)对检查中发现的重大隐患和问题，督促乙方制定整改计划和措施，彻底消除事故隐患。乙方如拒不整改，甲方有权要求乙方停业整顿，并向有关部门报告，由此而产生的一切损失和费用，由乙方自行承担。

　　(五)督促乙方建立安全管理机构，健全安全管理制度和管理台帐，抓好安全基础工作。

　　(六)乙方发生生产安全事故时，积极配合有关部门和乙方做好事故的调查和善后处理工作。

　　二、乙方的权利和义务

　　(一) 乙方的法定代表人为安全生产第一责任人，应严格遵守安全生产法律法规，全面负责承租场所的安全生产工作。

　　(二)服从甲方对其安全生产工作的管理和协调，配合甲方的安全生产监督检查。

　　(三)主要负责人和安全生产管理人员，须具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，接受法定培训，做到持证上岗。

　　(四)不得擅自改变建(构)筑物结构，不得擅自改变承租房屋(场地)的用途，严禁乱拉乱接电线。

　　(五)采用新工艺、新技术、新材料、新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

　　(六)严禁在承租区域内使用和储存易燃易爆化学物品。定期监测生产环境中的有毒、有害物质，超过国家规定标准的，要限期治理达标。

　　(七)按照国家规定，为职工配备符合工种需要和安全要求的防护用品。

　　(八)按照《福建省安全生产条例》的有关规定建立安全生产管理机构，配备安全管理人员，建立健全安全生产管理规章制度和操作规程，落实安全生产责任，加强对从业人员的安全生产培训、教育，制订并演练事故应急救援预案。

　　(九)使用特种设备需经检验、检测、验收合格，从事特种作业的人员应具备相应资质，并按规定进行年检和复审。

　　(十)厂房、场所的装修和设备安装须符合有关技术标准和安全规定;凡涉及国家规定需审查验收方可使用的设备，须按国家有关规定办理。

　　(十一)未经甲方书面同意许可，不得将场所擅自转租(转包)。

　　(十二)不得在所承租厂房内设置员工宿舍。

　　(十三)作业场所和通道必须保持畅通，并按规定设置照明和疏散标志，不得堵塞、封闭、占用疏散通道和安全出口。

　　(十四)不得使用国家明令淘汰、禁止使用的生产工艺和设备，不得违法制造、安装、改造和使用特种设备。

　　(十五)负责在承租区域配置相应规定数量的消防器材，并定期对消防器材进行检查、维护、保养和更换，确保承租区域内所有消防设备设施和器材的完好，严禁私自动用、挪用消防设施，不得私自改变消防设施设备的用途，不得占用消防通道。

　　(十六) 严禁在承租区域内动用明火(包括焚烧废纸等可燃物)。确因经营需要，必须填写“动用明火审批表”报甲方审核。经甲方批准同意，并在指定地点、时间内落实防范措施后，方准动火。

　　(十七)生产废料等固废物应按规定定期清理，暂存期间应按甲方指定地点存放，不得随意堆放。

　　(十八)如发生生产安全事故，须立即向甲方报告，并按有关规定向有关主管部门报告。同时，积极配合甲方和有关部门做好事故调查和善后处理工作。

　　三、违约责任

　　(一)乙方履行了相关义务而由于甲方未履行相关义务发生生产安全事故的，由甲方承担责任。

　　(二)甲方履行了相关义务而由于乙方未履行相关义务发生生产安全事故的，由乙方承担全部责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

　　(三)本协议未尽事宜，参照相关安全生产法律法规规定执行。

　　四、本协议书一式三份，甲乙双方各保存一份，报主管部门登记备案一份。本协议与双方于20xx年 月 日签订了《厂房租赁合同书》时效相同。前述《厂房租赁合同书》到期后，本协议同时终止。

　　甲方单位(公章) 乙方单位(公章)

　　法定代表人(或授权代表)： 法定代表人(或授权代表)：

　　年 月 日 年 月 日

安全生产合同 篇2

　　甲方:_________

　　性别:_________

　　地址:_________

　　乙方:_________

　　性别:_________

　　出生年月:_____

　　现住址:_______

　　身份证号码:___

　　为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商-致的基础上，订立本合同。

　　第一条 劳动合同期限

　　本合同期限类型为________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中试用期为________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第二条 工作内容

　　1．甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在________生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。

　　2．乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。

　　3．乙方的生产（工作）任务为：________________________________

　　4．甲方根据生产。（工作）需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。

　　第三条 劳动保护和劳动条件

　　1．甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

　　2．甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。

　　3．甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。

　　4．甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。

　　第四条 工作时间和休息、休假

　　1．甲方安排乙方执行________工作制。

　　（1）执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　　（2）经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。

　　2．甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。

　　3．法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。

　　4．乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。

　　第五条 劳动报酬

　　1．乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付时间为________工资报酬的标准和办法为________。

　　2．乙方试用期临时生活待遇每月为________元。

　　3．甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

　　4．甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。

　　5．甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的，其劳动报酬应按国家有关规定执行。

　　6．非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工贴或生活费。