关于公司合同模板集合6篇

　　随着法律知识的普及，越来越多事情需要用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编整理的公司合同6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：年月日

　　签定地点：根据《中华人民共和国合同法》以及其它相关法律、法规的相关规定，经甲乙双方协商同意，乙方就代理销售甲方生产的大发公牌和阴山牌系列面粉代理事项签订本合同书，并共同遵守下列条款：

　　第一条：合作总则

　　1、甲方授权乙方为面粉有限公司在地区独家代理销售商。

　　2、乙方代理的产品为甲方生产的系列面粉及相关产品。

　　3、甲乙双方任何一方对另一方的商业行为、法律行为及经营损失不承担任何责任。

　　第二条：甲方的责任

　　1、甲方在双方合同签定后15日内向乙方提供“面粉有限公司”地区代理商铭牌或者证书；同时在有关对外宣传活动中需注明乙方授权代理商身份。

　　2、甲方必须保证其产品生产标准符合国家相关法律、法规及技术标准的规定，负责提供一切与本合同产品相关的合法手续及证件。并承担由产品暇疵所造成的一切损失及费用。

　　3、甲方为乙方开据相应金额的发票，并承担相关税费；

　　4、甲方保证供货供应，在收到乙方发货请求后三个工作日内需将产品发出（以传真订单为准），并负责联系和办理货运相关手续；

　　5、甲方如有新产品发布或者产品更新，须及时通知乙方，并向乙方提供产品样品。

　　6、甲方有义务进行产品的宣传，并免费向乙方提供相应的产品宣传资料。

　　7、如乙方无法按照合同规定履行职责及义务时，甲方有权按照合同规定取消代理资格。

　　第三条：乙方的责任

　　1、乙方以面粉有限公司地区代理商的名义，负责系列面粉及相关产品的市场销售。其中具体负责代理区域内的批发市场开发及管理工作；具体负责其他市场开发及管理工作；详细分工及相关事宜由2人另行协商确定，并形成书面备忘录。

　　2、乙方应为其发展的用户开据全额发票，并自行承担相关税费；

　　3、自觉树立并维护代理产品的品牌形象，不得有任何有损于甲方及甲方产品的行为。

　　4、全力做好售前、售中、售后服务，避免重大投诉事件发生。

　　5、做好市场营运工作，及时向甲方反馈市场信息。

　　6、保守甲方的商业机密，不得将合同书内容、相关的销售政策及整个营销运作过程透露给第三方。

　　第四条：费用承担及货款结算

　　1、在北京地区的产品宣传及市场开发由乙方具体负责，费用由甲、乙方双方各承担50％。乙方在进行产品宣传或开展市场销售策划前，应向甲方提出书面申请和费用计划书，经批准同意后方可组织实施。

　　2、在销售代理期间的运输费用由乙方承担。

　　3、乙方应在每批货物发货30日内（以发货单为准），向甲方支付货款。支付方式可采取支票、汇款或现金等形式。甲方应为乙方出具收据。

　　第五条：代理价格

　　1、代理期间，甲方按以下价格为乙方供货。

　　2、代理销售期间，如遇地区性粮食价格普遍上涨，甲方供货价格不得超过同类标准平均上涨额度，并须提前与乙方协商。

　　第六条：违约责任

　　在合同期内，未经对方同意，任何一方不得擅自解除、违反本代理合同，一方违约给另一方造成经济损失的，应根据其后果和责任的大小予以赔偿。

　　第七条：合同终止

　　1、一方需提前一个月向另一方提出终止合同的书面通知；

　　2、乙方停止经营本合同所涉及的业务；

　　3、甲方或乙方有违反国家有关政策法规及严重违反本合同规定。

　　第九条：其它

　　1、变更本合同条款中的任何内容，需有双方签字的正式书面更改文件。

　　2、未尽事宜，经双方协商一致，可签订与本合同有同等法律效益的书面补充协议或本着互谅、互让的原则协商解决，协商不成双方可以提交本协议签订地有管辖权的法院诉讼解决。

　　3、本协议一式三份，双方各持一份，双方签字后生效。

　　甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

公司合同 篇2

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。

第一条 合同期限

　　本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止， 年。

第二条 工作任务

　　甲方安排乙方从事 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位，承担 任务，担任 工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。

第三条 工作安全、卫生条件

　　甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证工作安全和职工健康。

第四条 劳动管理

　　1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规章。

　　2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。

　　3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。

　　4.工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第五条 工作时间和劳动报酬

　　1.甲方应实行每日8小时工作制，每月有薪假为2天，因工作需要,需延长工作时间的，经双方协调而定。

　　2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月 号为发薪日。

第六条 合同的变更、解除、终止和续订

　　1. 甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

　　2. 在下列情况下，甲方可以解除合同：

　　(1) 乙方经发现不符合用工条件的;

　　(2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的; (3) 参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;

　　(4) 甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

　　3. 在下列情况下，乙方可以解除合同：

　　(1) 甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

　　(2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;

　　4. 合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。

第七条 违反劳动合同应承担的违约责任

　　甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额5000—10000000元人民币不等)。

第八条 劳动争议处理

　　甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条 本合同经双方签订后之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日