【精选】合作合同模板汇总9篇
随着人们法律意识的加强,合同出现的次数越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编收集整理的合作合同9篇,希望对大家有所帮助。
甲方:
乙方:
双方经友好协商,就共同合作推出大型系列室内情景栏目喜剧(____________)栏目(以下简称为“该栏目”)事宜达成合同条款如下:
一、乙方按照甲方要求并在甲方指导下制作该栏目。该栏目宗旨为用系列短喜剧的形式,将当代中国经济快速发展中的百姓生活及各类经济现象予以生动的故事表现,使观众在愉悦的笑声中得到共鸣、享受和启迪。
二、乙方负责投入资金,负责实施该栏目的策划、编剧、拍摄及后期制作。节目内容和质量应达到甲方的基本要求。
三、甲方负责该栏目在____年____月左右在中央电视台二套节目该栏目内开始播出两集(每集片长____分钟,每集重播一次)。甲方保证依照既定时间段和频率在中央电视台首轮播出该栏目。
四、1、甲方播出该栏目不向乙方支付制作费用,以该栏目贴片广告时间(每集不低于____秒,最高不超过一分钟)给乙方作为回报,甲、乙双方共同遵守中央电视台对外统一广告价格标准。广告全部收入归乙方所有。
2、乙方拥有该栏目每集片尾字幕中两个“协办单位”和三个“鸣谢单位”的署名权,甲方保证播出时不漏播,不改动。
3、乙方制作该栏目时租用甲方的摄影棚及相关设备,甲方给予乙方优惠价格。
五、该栏目海外版权收益和国内外全部音像副产品收益全部归乙方所有,国内除中央电视台外的其他电视台的播放收益由甲、乙双方按各____%的比例进行分配,国内其他电视台的二轮播出须在中央电视台播出半年后播出。
六、1、该栏目每集片尾字幕“联合制作”单位的署名名单顺序和全称如下:
(甲方名称)
(乙方名称)
2、该栏目主创人员的署名和顺序由甲、乙双方另行协商。
七、该栏目首次合作期为一年,即一年____周_______(集)=____集。首期合作结束前____个月双方再行商讨下一合作计划,乙方享有优先合作权。
八、1、乙方自本合同签订之日起开始该栏目的总体策划及运作筹备,甲方保证在本合同有效期内不再与第三方进行该栏目的合作。
2、乙方向甲方支付____万元人民币保证金,共分两期付清:第一期____万元,于本合同签署生效之日支付;第二期____万元,于本合同签署生效____日后支付。
3、甲方认可乙方送交的该栏目第一期节目之日,甲方一次性退回乙方支付的____万元保证金。
4、本合同有效期内、甲、乙双方任何一方不得单方撤出合作。乙方如果单方撤出合作,所支付的____万元保证金由甲方全部罚没;甲方如果单方撤出合作,除向乙方退还乙方所支付的____万元保证金外,另外向乙方支付____万元的赔偿金。
九、乙方在该栏目的筹备及正式运作中,可以双方共同名义与主创人员、演员等进行接触洽谈。
十、其他未尽事宜双方另行协商,友好解决。
本合同一式两份,双方各执一份。签字盖章后生效。
甲方: 乙方:
签字: 签字:
年月日 年月日
甲方:
乙方:
甲方因生产需要,依据劳动法法规,本着平等协商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜,为明确双方责、权、利关系,经双方自愿协商签定本协议,劳务工协议书。
一、协议期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共计:_____月。
2.可根据甲方的生产情况,经甲乙双方协商同意,可以续签协议。
二、用工条件
1.人数:经双方协定,预计_____月_____日_____人,____月____日_____人。共计总人数为_____ 人。
2. 年龄:____________岁以下,持本人有效身份证或各种相关有效证件。
3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件,如甲方对员工有特殊要求的,乙方也应给予配合,男生不可留长发、纹身、染发等,如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件,甲方有权不接收。
三.工资待遇
1、乙方临时工按每小时_____元结算,每人每月工作时间不少于_____小时,少于_____小时按_____小时结算工资,超过则按实际工时计算。
2、工资定于每月_____日现金发放上月全部薪金,因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关,并赔偿乙方在此期间的所有损失。
3、乙方工人工资由乙方代表代领,在甲方人员的监督下发放给乙方员工。
4、甲方须在协议期满_____日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资,在没有结清工资之内,甲方要负责乙方工人的吃住问题。
5、乙方需派管理人员驻厂协助管理,_____名工人安排管理人员1人,工资由甲方支付,每人每月_____元,免费提供食宿。
6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必须免费提供食宿,协议书《劳务工协议书》。如晚上:加班超过11点(含11 点) 甲方必须免费提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。
7、乙方员工在工作期间如因事或因病(病假:需有医院证明)请假,甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。
四、工作管理
1. 甲方根据工厂生产需要,负责对员工进行相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。
2. 协议期间,乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方管理教育,若有违反甲方有权按规章制度处理。
3. 乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律,不得无故旷工,有急事可以请假,甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境,保证乙方工人和管理人员的人身安全,如在工作时间,工作场所发生安全事故均属于工伤,甲方需要按国家社会保险规定承担责任,与乙方无关。
4. 在甲方工厂内,甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有故意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为,应友好合作。
5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。
五、其他条件
1.凡乙方派遣员工在试用期做满____天自离或被甲方辞退,其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。
2. 甲方不得无故辞退乙方员工,如有重大违反厂纪厂规者,须辞退人员必须提前通知乙方。
3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资,乙方有权交由当地劳动局处理,与乙方无关,均由甲方全部负责。
4.甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂,甲方要负责解决乙方工人吃住和报销往返车费。
六、协议的更正、终止、解除和生效
1. 协议签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定和义务,任何一方不得擅自变更协议,确须更改时,双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。
2. 协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,协议自行终止。
3. 本协议一式两份,甲乙方双方各持一份。
4. 本协议经由甲乙双方签字(盖章)后生效,同具有法律效力。
甲方: 乙方:
甲方代表: 乙方代表:
年 月 日 年 月 日