年度纪检监察工作计划1

　　xx年市规划局纪检监察工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕上级纪委监察局的工作部署和局里的中心工作，深入贯彻落实科学发展观，求真务实、改革创新，落实市委“大干新三年，再创新辉煌”总体部署，全面完成各项工作任务。

一、认真开展作风大整顿活动

　　把作风大整顿作为推动工作的主要抓手，力求各项工作都能按照“最高、最快、最优”的标准执行和落实，以“开展作风大整顿，推动规划大发展”为主题，以“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高”为目标，着力解决我局存在的八个方面作风突出问题，实现干部作风根本好转。紧紧抓住效能建设和工作纪律这两条主线，深入查找深层次问题，予以解决和纠正。

二、着力加强对上级重大决策部署执行情况监督检查

　　重点加强对xx年市委经济工作会议中涉及和分解到我局工作及任务的执行情况进行监督检查；严格按《实施行政处罚自由裁量细化标准》实行行政处罚；加强对政治纪律执行情况的监督检查，对违反党的政治纪律严肃处理；严肃组织人事工作纪律，严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，加强对选拔任用干部“四项监督制度”落实情况的监督检查。

三、着力统筹协调，整体推进党风廉政建设和反腐倡廉各项工作

　　一是加强对干部的教育和监督。开展以《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》等为重点的党纪国法条规教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。

　　二是贯彻落实党风廉政建设的制度规定。认真落实“三重一大”事项集体决策和“三项工作不直接分管”等重要制度，认真贯彻党内监督条例，进一步完善廉政承诺，廉政谈话，信访监督等制度。

　　三是扎实开展效能监察活动，深化规范权力运行制度建设，重点抓好规划行政检查这项工作，根据《城乡规划法》、《湖南省实施<城乡规划法>办法》以及中共中央办公厅、国务院办公厅《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》，拟定年内对局属各审批科室、分局以及县市的规划审批情况、城乡规划效能和规划执法情况进行检查和督查。加强对重点建设项目和关键环节的监督，推行廉政风险防控管理，完成出台《XX市违反城乡规划规定行为行政处分办法实施意见》。

　　四是按照市人民政府关于开展制度廉洁性评估试点工作实施方案的要求，认真完成好本局的制度廉洁性评估工作。对本局近年来出台的规范性文件及制度，进行认真清理审核，将预防腐败贯穿于制度建设之中。

　　五 是严格执行公务用车、公款接待和公款出国(境)旅游的规定，要特别强调艰苦奋斗、勤俭节约、牢固树立过紧日子的思想，坚决杜绝奢侈浪费之风。坚持收支两条线，不搞“小金库”。

四、着力强化制度执行和风险防范，狠抓党风廉政建设责任制的落实

　　一是坚持“一把手”落实党风廉政建设责任制年初研究，年中过问，年底总结制度。

　　二是做好责任分解。局党政领导班子和领导干部要切实履行抓党风廉政建设的政治职责。主要领导对班子内部和管辖范围的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员按照工作分工切实抓好职责范围内的反腐倡廉建设。坚持“谁主管、谁负责”，层层签订责任书，将有关工作细化，分解到责任领导和责任单位，明确目标要求。

　　三是加强责任督查。对落实《党风廉政建设责任制》和任务交办书的情况进行督查，并召开由局各属科室、单位负责人参加的贯彻落实《党风廉政建设责任制》情况汇报会。督查情况将以适当的方式进行通报。

　　四是落实报告制度。局领导班子及其成员要按照规定的内容、规定的时间向上级党风廉政建设责任制工作领导小组书面报告xx年度执行党风廉政建设责任制的情况，局属各科室、单位负责人每半年要向市局党组、局纪检监察部门报告执行党风廉政建设责任制的情况。

　　五是强化责任考核。要充分运用考核结果，真正把考核结果作为领导干部和单位业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据，并存入干部的廉政档案。

五、认真执行《问责办法》，建立健全问责机制

　　贯彻执行《XX市党政机关工作人员作风问责办法》，有事必查，有责必问，违纪必究，不包庇、不敷衍、不姑息。严格责任追究，对责任制贯彻不力、进展缓慢、影响工作开展的，要通报批评；对不抓不管、问题突出、造成严重后果的，坚决采取组织处理或纪律处分等方式实施责任追究。以集中开展治假、治浮、治庸、治懒、治散、治奢为重点，制定局机关问责制度，建立局机关延误、失误、错误的“三误”问责机制。

六、继续抓好国有建设用地性质变更和容积率调率管理工作

　　贯彻落实国务院相关政策和规定，认真执行市政府有关规范性文件，维护房地产市场的公开、公平、公正，创优服务发展环境，提高依法行政水平。

七、加强网上行政处罚监督检查

　　进一步规范执法行为，在法律规定的行政处罚标准框架内进行合理的细化和分解，优化处罚的业务流程，科学、准确、详细地完善法律文书格式。

八、继续加强窗口建设，树立机关良好形象

　　一是对窗口工作人员的工作作风、工作态度、工作方法进行监督检查。

　　二是建立健全窗口管理制度，认真落实效能建设七项制度。

　　三是完善窗口与审批科室、规划分局的联系反馈制度，及时化解矛盾纠纷，做到不积压、不上交。