组织部工作计划模板集锦五篇

组织部工作计划

时间：2021-08-31

组织部工作计划模板集锦五篇

　　时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候认真思考工作计划如何写了。相信许多人会觉得工作计划很难写吧，以下是小编为大家整理的组织部工作计划5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

组织部工作计划篇1

　　一、加强我校各社团组织自身的建设

　　1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公平、公正、公开性。

　　2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，达到理想的效果。

　　3、做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增强他们的责任心，提高他们的工作积极性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对组织部成员进行培养，从各方面提高他们的能力。

二、带头学习大学党委团委的思想

　　1、我们将继续秉承大学党委团委的思想，积极认真的学习党课的内容，并认真做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的知识，更好地向团靠拢。

　　2、在认真学习理论知识的同时，我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。

三、完善考核细则，加强考核力度

　　1、完善各项考核制度，使我们的考核由细则可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作态度，工作成果等

　　2、对于各社团的负责人的考核我们也将加大力度，学生干部不论在什么时候都要以身作则，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评，严重者撤销职务。

　　3、对各项评优的考核我们也将重新对各信息进行核实，保证公平、公正、公开，对我们的同学负责。

四、组织机构改动

　　1. 组织部设部长一名，副部长两名名，干事若干；

　　2.组织部设审核考评小组、档案管理小组、干部监督小组、培训（素质拓展）小组；各小组均由一名组长（实行责任具体化，分工明确化。）

　　审核考评小组

　　1. 负责对社联全体干部干事进行考评；

　　2. 对社团干部进行考评；

　　3. 对社联及各团评优工作进行考评。

　　档案管理小组

　　1. 制作社团联合会干部干事及社团干部考察表；

　　2. 对社联全体干部干事的档案管理；

　　3. 对社团全体干部干事的评优资料管理。

　　干部监督小组

　　1. 制定对社联干部干事考核办法，及具体考核制度；

　　2. 对干部平时行为进行监督；

　　3. 记录干部干事的出勤情况。

　　培训小组

　　1. 组织筹备石河子大学学生社团骨干与其他高校的座谈会；

　　2. 负责校社联内部的素质拓展以及干部干事的培训工作；

组织部工作计划篇2

　　回溯xx年上半年，组织部在全体成员的共同努力下顺利完成了各项工作。但由于交接工作没落实，不注重培养新人，就总体而言，整个学期的工作还存在许多漏洞和不足。为了能够更好的开展工作，以服务好全系团员青年，本学期，我们将以“扎实基础，求实创新”的工作方针，有计划的开展部门各项工作。现将计划具体安排如下：

一、认真做好日常工作

　　1、做好部门招新纳贤工作，并对新成员进行引导培训。

　　2、做好团员档案的建立和管理工作，团员证的年度注册，负责团费收缴，各团支部的团员以及非团员的统计工作，整理学籍档案，团员档案等。

　　3、发展新团员，转接团组织关系以及团员的团员证补办工作。

　　4、组织做好入党的申请书的撰写及上交和统计工作，培养入党积极分子向党组织靠拢的工作，负责推优入党工作，考察预备党员在预备期的表现情况。

　　5、做好团干培训，党校培训等工作。

　　6、有计划的开展团学活动，并收交团组织活动计划。要求各种文字档案都有其电子档案备份，并采集照片，保证有资料可查。

　　7、负责党总支，校团委分配到的工作任务。

二、加强部门内部建设

　　1、部门例会

　　每月至少开2 次部门例会，布置和总结汇报工作，严格规范活动流程和时间节点；同时促进部门成员间的交流合作，增强部门凝聚力和执行力。

　　2、部门活动