小学低年级教研组工作计划范文

时间:2021-08-31

小学低年级教研组工作计划范文1

  一、指导思想

小学低年级教研组工作计划范文

  1、以学校教导工作计划为指导,加强理论学习,进一步提高教师的教研能力和业务水平。

  2、结合学校及低年级教育教学实际,根据各年级学生特点,进一步明确并严格执行教学工作操作规范,实施有效教学管理。

  3、创设高效、民主、合力的教育教学氛围,全面提高教育教学质量。

二、工作要点

  1、理论学习

  每一位教师除了参加每月一次集中业务学习之外,要及时给自己“充电”,及时阅读与本学科相关的图书杂志,认真完成每月一篇的教育教学心得和800字的读书笔记

  2、备课

  备课是课程实施中的一个重要环节。备课的质量不仅体现了教师的工作态度,同时也反映了新课程理念的更新和课程实施的力度。本学期采用以个体备课为主的备课形式,适时进行必要的集体备课,严格执行学校备课操作规范,认真备好每节课。

  3、上课

  新课程理念的具体要求主要是通过上课来实施,因此每一位教师要认真上好每一节课,课堂上教师严格遵循教学规范,全面关注每一位学生,采用符合低年级学生的教学方式,努力创设融洽的师生关系。多采用一些激励性的评价和对策,调动每一位学生学习的积极性,努力构建和谐、民主、平等的低年级

  教学课堂。

  4、教研活动

  (1)加强组内教研课研讨,严格执行“一人一课”制度,并做到及时评课。

  (2)优化教研组活动质量,充分发挥集体的力量与智慧,共同学习教学理论,探讨教材教法,及时捕捉教学中的成功与失败,提高自身的教育教学能力和水平。

小学低年级教研组工作计划范文2

  一、指导思想:

  紧紧围绕区和学校的工作目标,努力更新教育思想和教育理念,扎实推进快乐课堂的创建、基于课程标准的教学与评价等工作,体现立德树人、课堂育人的根本要求,提高课堂教学的质量。进一步推进课程建设、优化教学方法、改进教学手段,提高创智快乐的课堂教学效率为核心,不断更新教育理念,大力提高学生综合素质教育的水平,不断创新,夯实基础,强化习惯,培养学生综合素养。

二、工作重点:

  1、扎实推进“快乐课堂”的建设,推进“基于课程标准的教学与评价”的课程实施,不断提高教学质量。

  2、强化教学五环节,提升教学质量。加强数学教学活动,扎实推进快乐课堂的创建,推进“基于课程标准的教学与评价”的课程实施,不断提高教学质量。

  3、重视备课活动的组织与开展,做到备课活动主题化。促使教师不断反思、分析和解决自己在教学实践中的问题,改进教学行为,积极开展课题研究和参加各级各类教学竞赛评比活动。

  4、注重发挥骨干教师的引领和学科成熟教师的辐射作用,促进教师专业发展。

  5、在学生中开展形式多样的学习活动,激发学生学习数学的兴趣,增强数学在生活中的体验,促进学生个性和谐发展。

三、具体工作:

  (一)重科研引领,提升教研实效

  继续采用理论学习、座谈交流、校本研究、听课评课等多种形式开展实效性的备课活动。通过每次的备课活动每一位数学老师不断调整教与学的行为和方式,在理论学习、问题探讨、实践尝试、深入反思、行动跟进相结合的备课活动中,将备课内容落到实处,确保教研活动质量,提高教师的授课质量,提高课堂效率,促进学生全面发展和教师专业发展。

  (二)围绕主题,扎扎实实地开展教研组活动。

  在明晰“快乐课堂”教学特征的基础上备课组继续深入开展“快乐课堂”的专题研讨,并注重现代化信息技术在课堂上的生长点,提高课堂教学的有效性。积极参与集团联组教研活动并进行同课异构教学。为开课的老师出谋划策,做好协助工作。

  以备课组为龙头,提高教科研工作实效:围绕“快乐课堂”的内涵、基于课程标准的教学与评价和教学五环节开展主题化的学科的备课活动。做到时间、地点、主讲人、主讲内容四落实。内容包括:有主题(专题)的学习、集体备课研讨活动、评课活动等。

  (三)抓常规教学,提高教学实效

  1、落实课堂教学五环节。

  强化备课、上课、作业、辅导、评价等教学基本环节的常规管理,做到备课突出“实”,上课突出“效”,作业突出“精”,评价突出“准”,辅导突出“勤”,以促进教师形成严谨、认真、细致的教风和求真务实、刻苦钻研的工作精神。备课:着力关注教学目标的科学性、适切性;学情分析的准确性、教学调整的合理性与教学随笔的规范化。分月撰写随笔四篇,1篇为基于课程标准的教学与评价的实践、1篇为快乐课堂的打造、1篇为本年段学生学习好习惯培养、1篇内容自定。上课:针对班级实际情况,制定适切的教学目标,关注差异重视学习体验,熟练运用现代信息技术,优化课堂教学手段。

  作业:精心设计和选择作业,提倡布置发展性、创造性、活动性、实践性的长作业,提高教师作业设计质量。严格按规定控制学生的作业量,切实减轻学生的学习负担。教辅材料不进校,控制学科测验次数,继续实行练习卷的签单制度。

  辅导:坚持“全面、全体、优质”,加强“培优补差”工作,关爱随班就读学生,采用分层教学、个别教学计划等形式,帮助他们树立学习兴趣与信心,获取进步与快乐,特别是五年级每周进行一次有效率的补课。

  评价:推进“基于课程标准的教学与评价”的课程实施。加强“课程标准”“学科教学基本要求”“学科评价指南”等文本的研读,从“学习兴趣”、“学习习惯”、“学业成果”三个维度进行分项等第评价,使评价强调融入教学,更关注学生的个性特长与成长变化。依据水丰路小学《上海市学生成长记录册》评价与填写要求,规范填写《上海市学生成长记录册》,完善“红领巾好习惯银行”等校本化评价制度。关注五年级数学学科质量,为参加区质量监控做好准备。

  2、认真组织开展主题周活动。

  认真组织开展数学周活动,从学生数学兴趣出发,开展各类数学游戏活动,借助移动终端、无线网络推动信息技术与学生活动的深度融合,丰富学生的学习体验,感知学习的快乐。本学期开展好数学周活动,丰富学生课余生活。

  3、每一单元的练习卷尽量避免机械的操练,应发展学生思维,符合学生生活实际。每个备课组选择其中一个单元的练习卷,在教研组中进行交流、研讨。

  4、师徒带教,促进青年教师成长。

  学校为青年教师聘请了学科带教导师,为青年教师成长搭建平台,要求每周师傅们要给青年教师分析教材,讲清重难点,进行教法指导,徒弟们要进行相关教学内容的说课。在水丰路小学数学教研组的带领下,青年教师能够尽快地驾驭课堂,提高教学水平。

  5、骨干教师引领辐射作用。

  在备课研组内发挥学科带头人、校骨干教师的引领辐射作用,积极指导组内青年教师各项工作,从备课、上课、听课、作业、辅导、评价等多个环节,指导青年教师的教学工作,切实提高教育教学质量。

  6、组内研究课“研”字当先。

  每位数学老师认真、积极上好组内研究课,做到一个老师开课,其他老师群策群力,互帮互助,提高教学有效性。

  7、教学反思“思”是关键。

  教师的业务成长是在不断的实践、学习、总结、反思以及再实践的过程中实现的,而这种总结和反思反过来又对自己的教学实践起到积极的指导作用。老师们可以通过小结性反思总结自己在课堂实践中的经验,并将这种经验进行提炼,形成自己教学理论和教学风格的组成部分,及时发现自己在教学中的问题,分析问题出现的原因,思考解决问题的具体方法。每学期认真撰写案例反思并在大组教研活动中进行交流。