实用的员工辞职报告模板合集6篇
在某个公司做时间长了,我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位,这时候领导就会要求我们写好辞职报告了。那么,辞职报告到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的员工辞职报告6篇,希望能够帮助到大家。
尊敬的领导:
您好!
在公司工作这几年中,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里本职工作已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
可能交接工作可能需要一个时期。我希望在这个月内完成工作交接。但是我还是希望领导理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这一封辞职信的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管领导不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
XX公司XX部:
时值岁末年关,正是公司抢抓机遇、开拓市场的关键时刻,我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。公司的工作环境和员工待遇都不错,不是我不珍惜这来之不易的工作机会,但一段时间来,自己感觉工作压力很大,身心俱疲。经过自己深思熟虑并与家人商量,今天我不舍却又不得不向贵部提出申请:我自愿申请辞去在XX公司XX职务,敬请批准。
在**公司工作快X年了,我每天的日子都过得很开心、很充实,感觉公司的气氛就像一个大家庭,大家相处的融洽和睦。也正是在这里我开始了自己真正的职场履历,完成了从一个初出校门的懵懂青年到稍具职场经验、懂得责任担当的社会人的转变。×年来,工作上,公司给予我多次参加大小项目的实践机会,我也有幸得到了公司领导和同事的倾心指导及热情帮带,使我在岗位履职中积累了一定的技术技能和工作经验;生活上,我得到了大家的真心关照与帮助,学到了许多工作以外做人做事的道理,对此我深怀感激!这些工作和生活经验将是我今后走上新的工作岗位的一笔宝贵财富。
有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦,如今要离开公司,离开曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但自己目前这种身心俱疲、懈怠被动的工作状态,既会影响自己的成长进步又会给公司带来消极负面的影响,于己于公司都是十分不利的。因此,恳请公司领导批准我的辞职申请,并协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。
对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉。
祝大家身体健康,事业顺心,衷心祝愿××公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
XX公司X部:小猪猪
二〇**年十二月五日
各位领导:
至从来到这个城市,我就在xx超市担任经理工作,到XX超市来已经X年的时间了,几年来,我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去,超市员工辞职报告。在X店开业前夕,我任劳任怨,始终工作在第一线,经常和员工奋战到深夜,直至开店。至此,我开始了开创xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元,经过半年的努力,市场终于打开,家乐在xx的知名度提高,销售额提高了,顾客满意了,员工的脸充满了喜悦,因此这一年我被评为“xxx先进员工”。
由于是刚来X市工作,没有人缘关系,一年来,我利用一切人际关系,克服地域差别,了解xx市场及各项政策规定,与合作方紧密配合,同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作,并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前,xx有超市xx多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使xxxx年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。为此,我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售,以管理降成本”。
一年来的服务规范的培训、管理者的培训,大家都不会忘记这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中,员工辞职报告范文《超市员工辞职报告》。只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标,销售额超计划完成。比xx年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。
面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。因xx路北店为外埠店,供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。年初,公司在xx成立商品组,由我担任组长,为了使店在xx稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的谈判原则,使商品组在完善xx市场的同时,进一步形成了×××连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品,并发展了部分本地特色商品,从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。
年中,在我的带领下,xx××在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流,管理的加强降低了成本,服务水平的提高赢得了顾客。××年度市消协、工商、报社在民意测验中,xx路北店被评为“xx市民最满意超市”。
在担任xx路北店店长及xx地区主管期间,面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法,大胆放权,竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最大的`资本,只有为他们提供机遇,才能充分发挥他们的才智,才能增强员工的凝聚力,企业才能长存”。在我的领导下,xx路北店逐步形成了各司其职,各负其责,严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职,递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的.