尊敬的领导:
您好!
在XX公司实习的这一段时间里,尽管时间并不是很长,自己的能力也有限,没有给公司带来很大的利益和价值,但是自己一直都坚守在自己的工作岗位上,也通过这段时间的实习,我也学到了很多的知识和道理,也成长了很多,在一天一天过去的实习的日子里,自己也感到自己在一天天的发生变化,自己心中和脑海中的知识也更加的丰富了,当然,这些都离不开公司的悉心照顾和栽培,一直以来,我都一直记着“天下无不散之宴席”这句话,在现在这个离开的时候,我也希望自己内心充满的不是不舍,而是对公司、公司领导以及同事们的感激,也希望可以自己将自己最美好的样子留存在公司,让公司知道在这一段时间里,有XXX这个实习生的存在。
在工作上面,我时刻的谨记自己是一名实习生,所以在工作上面我也非常的谨慎和细心,将公司的工作完成的非常的出色,因为这是自己第一次参加工作,所以自己更加的需要好好的学习,学习公司的业务流程和企业文化,学习其他同事在工作上的处理技巧,学习如何更好地成为一名实习生,成为一名让自己和公司都觉得自豪的工作人员,这段时间的实习工作虽说不是特别的紧张,自己每天也是协助公司的其他的同事更好的完成他们的工作,协助他们在开展业务上面很好的完成公司的业务,我也在工作当中学习到了很多的知识和技能,从刚开始来到公司的时候,我还是一个毛手毛脚的实习生,但是在现在这个离开的时候,我已经可以沉稳干练的完成自己的工作了。
在思想上面,我也成熟了很多,整个人都变得更加的沉稳,也不再有之前那样的焦躁不安,我也懂得了自己所需要的安全感和稳定都是要靠自己的努力来得到的,所以这段实习,将会是我人生路上最为宝贵的回忆,我也会一直将这份美好珍藏在心里。
感谢公司和公司全体成员这段时间的帮助和照顾,现在自己也不得不离开了,因为我在学校的学业也还没有完成,自己还要返校去完成自己的学习,所以在现在这个时刻,我也不希望自己内心是非常的不舍和悲伤的,希望自己可以轻松愉悦的离开公司,将公司这段时间带给我的美好保存在脑海中,也希望自己可以将自己的优秀和美好留在公司。
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年X月X日
xx:您好!
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
xx
xxxx年x月x日
尊敬的公司领导:
您们好!首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。
在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。
我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。
其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。
我认为一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。
而其次,就是分析基层员工的工作热情,基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的,如果基层员工没有多大的工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热情,这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心疲惫。
以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。
在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇,收入实在太低,直接导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。
我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职申请人:
X年X月X日