纪律的规章制度（精选5篇）

　　在我们平凡的日常里，制度使用的频率越来越高，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编收集整理的纪律的规章制度（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　纪律的规章制度1

　　一、班主任跟班：

　　1.每天固定检查时间：早上7：10，中午2：10及上午课间操期间，每天三次。

　　2.以上三个时间段班主任应在教室，政教处每天检查并公布班主任跟班情况，班主任在班加10分，否则扣10分。

　　3.班主任在班期间，组织好班级纪律，检查学生出勤情况，督促学生搞好室内外卫生，督促学生课前自学，督促学生做眼保健操，做学生思想工作。

　　二、课堂日志：

　　1.课堂日志每周满分450分，若班级无扣分情况，则加10分

　　2.课堂日志、班会记录表周一早上发到各班，周五下午第三节课后上交政教处，不及时上交扣5分；班会没有按要求正常开展扣10分。

　　3.每天九节课（早读、上午四节课、下午三节课）由任课老师把班级情况记录在课堂日志上，下午第四节自习、晚自习由教务值班人员检查，每天将考核结果及时上报政教处，晚自习单独考核。

　　4.任课老师详细记录每节课学生表现，要求根据迟到人数扣3—5分，旷课扣10分，吃东西、看杂书、睡觉等扣2分，不按要求填写扣10分。

　　5.每周五下午政教员根据课堂日志算出课堂分数，无特殊情况星期一及时公布。

　　三、常规纪律检查

　　1.每周纪律基数分为400分，算分时，根据各项检查情况算出每班纪律总分，进行评比。

　　2.每天三次固定检查时间：早读课前、下午第一节课前、晚自习前的纪律情况。

　　3.政教处及学生会纪检部分组检查各班课前自习情况，凡聊天、乱走动、不安心学习者，每人次扣5分；发现不读书玩耍、听音乐、玩手机等等，一概每人扣10分，插座上有充电器，充电器没收，并扣班级10分；看不正当书籍每人次扣5分，课前10分钟自学检查班级人员齐，学习认真加10分。

　　4.上课铃响后未进教室者视为迟到，迟到、早退者每人扣班级10分，课间迟到者每人次扣10分。

　　5.课间在教室内玩牌、下棋、追逐打闹、拍球等等发现后每人次扣班级10分并根据情节轻重给予相应处分。

　　6.旷操（包括早操）、不参加升旗、不带校卡等情况，每人次扣10分。

　　7.吸烟、喝酒每人次扣40分，打架每人扣50分，视情况做出相应的停课反省和处分。

　　8.顶撞老师影响课堂秩序视情节轻重扣班级20分，并给予严重警告以上处分。

　　9.考试作弊根据《三高考场纪律要求》的规定进行考核。

　　10.谈情说爱或在公共场合有亲昵行为者扣班级30—50分，给予警告以上处分。

　　11.上课开手机的，每人次扣班20分，态度恶劣者给予严重警告以上处分。

　　12.擅自将外校学生（社会闲散人员）带入学校，每发现一人次扣班级20分，并给予警告处分。

　　13.有着奇装异服、带首饰、怪发、染发、披肩发者，一经发现政教人员、班主任、学生会检查人员应责令其改正，每人次扣10分，如不服从管理，视情节轻重对当事人严肃处理。

　　14.早自习、课间操及午自习前检查灯，不关灯的班级扣10分（天阴除外）。

　　15.政教处检查班级的学风，表扬一次加20分。

　　16、各班教室后门没有敞开，每次扣10分。

　　17、课堂上睡觉、玩手机等违纪的学生，每检查一人次扣1分（等通知执行）。

　　18、每学期召开的家长会，根据家长到会率第一名加100分，第二名90分，第三名80分，第四名70分，第五名以后都累计加60分。

　　19、学分每学期请假达到或超过5次，综合素质评价手册师评一栏将为B等级。

　　20、学校执行每周班级值周的检查方式，针对校园和教室内卫生保持情况进行检查，值周同学一次不到位扣班级10分，地面卫生保洁不好一次扣班级10分。值周没有出现问题的班级一次给班级加50分。

　　纪律的规章制度2

　　一、进入考场时，只能带必需的笔、尺、橡皮等。课本、资料、书包等，应统一放在规定的地方。

　　二、在试卷规定的地方填写自己的姓名、考号，不可在试卷上作其它标记。

　　三、考试开始才能开始答卷。

　　四、按规定用铅笔、圆珠笔或钢笔答题字迹要端正、清楚。

　　五、答题要写在试卷规定处，书写格式正确。

　　六、提前十五分钟进场静休，迟到者不得进入考场，考试结束后才可交卷出考场。

　　七、保持考场安静，不可说话，不可喧哗，不可在考场外逗留或谈论。

　　八、不交头接耳，不左顾右盼，不可夹带偷看，抄袭或者有意让人抄袭，不可接传答案或交换答案。

　　九、考试终了，立即停笔，等监考老师点清试卷，无差错方可依次退出考场，不可带走试卷。

　　十、违反以上纪律者，按情节轻重，分别予以批评、扣分、取消本次考分等处分。

　　纪律的规章制度3

　　为了严肃工作纪律，规范工作秩序，完善教学管理，全面提高教学质量，根据上级有关规定，特制订本制度。

　　（一）全体教职工必须服从学校的工作安排。

　　（二）全校教职工必须自觉遵守学校纪律，坚守工作岗位，认真做好本职工作，按时参加政治学习、有关会议及活动。

　　（三）全体教职工不准参与任何赌博性的娱乐活动。非赌博性的娱乐活动晚上不得超过十一点。

　　（四）班主任及科任教师不得擅自录收学生或隐瞒班上学生人数，不得以任何借口拒收学校安排到班的学生。

　　（五）全体教职工不准体罚或变相体罚学生，不得歧视差生，不得以任何理由将学生拒之门外。

　　（六）全体教师必须按统一的课程表上课，不得私自调课，特殊情况须经教导处或值周领导同意，否则视为旷课。

　　（七）不得任意缺课。

　　（1）因事、因病必须提前请假。特殊情况确实不能事先请假者，须在事后立即说明原因并补办请假手续。

　　（2）请假必须使用请假条，审批后交教导处存查。

　　（3）事假应先自行调好课并填写好《调课登记表》；不调好课者不准假；未批假条而离岗的作旷课（工）处理；调后不按时补上的`视为旷课；经领导同意的但接受调课的老师未按时去上课的，接受调课的老师视为旷课。

　　（4）病假凭镇级以上的医院证明请假。

　　（5）婚假、产假、丧假、工伤假按国家规定执行。

　　（八）上课不得迟到、早退，中途不得离开教室。

　　（九）朝读和辅导课，与上课一样考勤。

　　（十）体育课，无论室内或室外，老师一律不得离开学生，室外课的上下课必须整队集合。

　　（十一）所有教学和非教学人员都必须按时到岗，不得迟到、早退。若因迟到、早退、中途离开岗位而发生的一切事故均由任课教师和岗位责任人负责。

　　（十二）每个教学人员，应按统一的信号组织上下课，不压堂。

　　（十三）因公出差、学习，不超过一天的课由自己调好，超过一天的由教导处安排。

　　（十四）为使工作纪律制度得到执行，将工作纪律与经济等有关方面挂钩。

　　1、不服从学校工作安排，当年不能晋职，不能评为先进，学年度考核为“暂缓确定等次”。

　　2、无故旷课（工）：凡旷课一节或旷工半天扣款50元。

　　3、病假：根据市教育局规定，每次病假在10天以内者由学校校长审批，并扣除所缺时间的岗位津贴。每次病假在10天以上者由市教育局审批，并扣除所缺时间的岗位津贴。一年内病假超过两个月的，按“川人工（1994）38号文件”执行。

　　4、事假：根据市教育局规定，教职工因私事请假每次在5天以内由学校校长审批，5天以上由市教育局审批。5天以内且不需要调课的事假，扣发事假期间的岗位津贴；事假每月在5天以上，扣发事假期间的所有工资和岗位津贴。

　　5、迟到、早退、缺席：

　　（1）学校开会或政治学习或教研活动或其它安排应参加的集体活动，迟到、早退一次扣发津贴1元，缺席一次扣发津贴5元，事假一次扣津贴2元。

　　（2）上课（含辅导课包括朝读），以正式上课铃声和下课铃声为准，每迟到或早退1分钟扣津贴1元；若整节课未到岗则按无故旷课处理。

　　6、全勤：为鼓励教职工出满勤，特设立全勤奖。凡请有事假、病假或每月扣津贴2元以上者，均扣发其全勤奖。

　　7、法定假：凡教职工在法定范围内休假（产假、节育假、婚假、丧假等）国拔工资照发，学校自筹的一切津贴、奖金均不再发给。

　　（十五）教职工的工作纪律情况均记入个人档案，作为聘任、调资、评优、晋职和年度考核的重要依据。

　　（十六）本修订制度从公布之日起执行。