教学能手个人总结范文

　　时间就如同白驹过隙般的流逝，在这些日子里，我们的教学能力、经验都有所成长，将过去的时间汇集成一份优秀教学总结吧。那么一份同事都拍手称赞的教学总结是什么样的呢？下面是小编为大家整理的教学能手个人总结范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　教学能手个人总结1

　　参加“xx汉语教学能手工作室”一年以来，我收获颇多。在孙xx老师的精心组织下，这学年开展了多次有意义的活动。每次工作室的活动我都积极参与，并虚心向工作室的导师和其他成员虚心请教。这一切将成为我教学生涯中宝贵的财富。

一、教学方面

　　这学期我担任了高二（3）、（4）、（5）班汉语课教师。高二（4）班为文科班，生源来自各个县市乡，汉语基础较差，学校任务重，为使学生迅速适应教学，提高教学效率我首先充分调查学情、分析学生、精心备课、努力突破教学难点、注重精讲精练、因材施教、帮助学生分析问题、解决问题。力求做到每堂课有突破，学生有收获、有进展。

　　对比个人规划“加强专业技能的训练，学习先进多媒体知识，增强自己的课件制作能力，提高自己的专业技术水平。将先进教学理念，渗透到教学中，让学生乐学、好学，真正成为学习的主体。认真研究学生、研究课堂、研究教学，落实教学细节，提高课堂效益；恰当运用多种教学方法和多种教学手段使教学过程充满活力。20xx年3月8日在工作室的帮助下，我为全校老师上了一堂公开课。课题为高二汉语选修Ⅱ第二课《鲜艳的旗帜》，这节课赢得了所有老师的好评，校领导给予了高度的评价。

二、教研方面

　　对照我的成长规划“向专家学习如何做好科研；积极参与教研活动，强化科研能力；面对工作中的问题，善用科研去分析、解决；面对教育的未来，多用科研去发展、推动。在科研中进一步丰富自身的业务理论知识，提高自己的理论水平、实践能力、撰写能力”。

　　首先在搞好自己教学工作的基础上，积极参加各级教研活动尤其是学校推进的集体备课，我能做到积极参与，认真准备。在备课中提升自己的教材、重难点分析研究能力，同时对教学过程精心设计，提高自己的教学设计能力。

　　其次通过校内听课、外出跟班学习等教学活动，吸取相关的教学经验，提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向，开拓教学视野和思维，并虚心向江苏江浦高级中学的优秀教师请教、学习。

　　另外，这学期我还认真做了针对“xx高二普通班汉语学习现状及存在问题的对策研究”的教学反思；以前这种反思我常常只在头脑里想想而已，这学期我终于将之落实在了笔头上，应该说，这对我来说是进步，我也希望自己坚持把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作、改进工作。

　　此外，“不断学习丰富自身人文底蕴，提高自身素养和人格魅力；加强理论学习，以先进的教育教学理念武装自己，并能将理论转化为实践。”是我的规划之一，为此，我坚持抽时间阅读一些教育教学论著，并做相应的阅读笔记，提升自己的教育教学理论水平。

　　在下一年，我将更加努力的工作，完善不足之处。

　　教学能手个人总结2

　　晋城市第十二届小学教学能手评选活动自 4月21日开始到4月28日结束，共有67名教师参评，经评委认真、公平、公正的评选，其中61名教师被评为市级小学教学能手。

　　本次活动市教研室安排周密，组织紧凑，管理细致，考察全面，评价公正，对全市的小学课堂教学、小学教师队伍有了初步的了解。

　　评选活动呈现出如下特点：

　　1、对参评教师的评价全面细致。具体表现在：

　　(1)参评教师所在学校的全休教师对其师德师能进行了评价;

　　(2)各县(市、区)教研室对参评教师的教案、学生作业批改以及教学成绩进行了评价;

　　(3)市级评审组对参评教师进行了综合知识测试;

　　(4)审查了参评教师近两年发表的论文和获得的各项荣誉;

　　(5)采取同学科同课异构的方式，进行课堂教学展示。

　　(6)课后针对参评者的现场课堂教学作了点评、指导，并且提出了科学合理的教学建议。

　　2、新课程理念充分体现。参评教师正在努力把新课程理念转化为自己的教学行为，积极构建符合新课程理念的教学模式，从教学设计到教学过程，都在尽力体现学生的主体地位。课堂学习气氛民主和谐，师生互动、生生互动，注重强化自主学习、合作学习、探究学习。

　　3、课堂教学模式丰富多样。参评教师采用了“导学案”教学模式，“问题解决”教学模式，讲读议、讲议练结合的教学模式，教学形式不一而足，丰富多样。

　　4、更加追求课堂教学的实效性。导学案的使用，让老师们退居二线，孩子们成了课堂的主角，老师们让时间、让舞台、让精彩，孩子们有了一定的自主学习、合作学习、探究学习、展示自我的时空，基本技能得到了锻炼，基础知识基本落实。

　　通过这次评选活动，我们也发现一些问题：

　　1、教师的专业素养有待提高。部分教师知识面窄，应对教学捉襟见肘;有的教师教学语言不生动，感染力不强;有的教师过分依赖多媒体课件，忽视了板书的设计和书写;有的教师对年段目标认识模糊，对教材理解不透，教学目标的确定不够科学，教学重难点把握不准，教学方法的选择盲目随意;有的教师对教学细节处理不当，导入不够巧妙、新颖，流程不够顺畅、自然，合作学习的问题没有思维含量，导致小组讨论流于形式;还有的教师驾驭课堂教学节奏的能力较弱，出现拖堂或提前下课现象，影响了教学效果。

　　2、课堂教学改革重形式轻内涵。“导学案”的使用，从很大程度上改变了老师主宰课堂的局面，但是由于教师水平不同，对新课程理解的角度不同，在课堂教学中的表现就存在很大的差异。有的课堂，老师只是在亦步亦趋引导学生完成“学案”，教学少了灵动和生成，过于僵化、程式化;有的课堂老师对学生牵得很紧，学生的主体地位不能充分体现;有的课堂过分民主，老师被学生牵着走，问题琐碎没有价值。如在强化“自主学习”、“合作学习”、“探究学习”的同时，如何发挥“传统课堂”的优势作用，在培养学生情感度价值观和各项能力的同时，如何正确处理好“基础知识”和“基本技能”的教学要求等等。

　　3、从全市所报的67名参评选手中，我们发现没有一位体育教师，只有一位音乐老师、一位美术老师，对音体美学科重视度不高，导致这些学科的代课老师没有机会锻炼和成长。

　　基于以上问题，提出几点建议：

　　1、采取各种措施，大力加强教师素养。

　　教师专业素养的高低决定着教育质量的高低。作为一名教师必须具备的专业素养包括专业知识、专业技能两个方面。

　　（1）扎实的专业知识。

　　教师专业知识包括普通文化知识所教学科知识和教育学科知识。教师应博览群书，不断提高理论水平，丰富学科知识。

　　（2）熟练的专业技能。

　　教师必须具备从事教学工作的娴熟的专业技巧与较强的专业能力。

　　①教学设计技能;

　　②应用教学媒体技能;

　　③课堂教学技能;

　　④组织指导学科课外活动的技能;

　　⑤教学研究技能。

　　我们要通过各种活动或竞赛来提高教师的专业素养。如果我们的老师具有广博深厚的文化知识、科学合理的教学理念、扎实过硬的教学技能，就一定能让课堂教学充满生命的活力，让我们的孩子沉醉在课堂，享受在课堂，发展在课堂。

　　专业成长无捷径发展快慢在主观;准确定位很重要善于读书思路宽;多多反思能提高勤于写作得历练;此外还需多交流工作之余上论坛。

　　2、密切关注课堂，大力提高教学效率。

　　教师专业发展的关键在课堂教学五环节：备课、上课、作业、辅导、评价。要依托校本研修，落实好这五环节，改进并追求课堂教学的实效。加强新课程教学模式的研究，解决课堂“教什么”和“怎样教”的问题，积极构建自主预习、互动讨论、探究发现的课堂教学模式，强化教学设计与实施，开展有效教学的课堂达标研究。

　　用好“导学案”，组织学生充分地自主学习、思考，在大家都百思不得其解的问题上采取小组讨论，在大班交流时，老师要引领、点拨、提升。创造有效、高效课堂教学是一项艰巨的任务，任重道远，需要我们不懈地努力。

　　3、各级教育部门要加强市级教学能手的日常管理工作，组织他们做示范课，开展教研活动，充分发挥他们在教学工作中的带头作用。要注意教学能手的再培养和再提高工作，鞭策他们不断完善自我、与时俱进。同时，建议各单位适当地给市级教学能手以物质奖励，市级教学能手在职称晋级和评模时可以优先。

　　4、积极推进招聘教师制度的改革。应聘教师的个人条件可以打破地域界限，公开在全省、全国招聘教师，引进人才，招贤纳士，大力提高教师队伍整体素质。