春季的教学计划

　　导语：工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文，也是应用写作的一个重头戏。下面小编整理了春季的教学计划，欢迎参考借鉴！

　　春季的教学计划

　　一、指导思想

　　凝聚正能量，坚持以人为本，提升学生素质，培养学生的创新精神和能力。强化教学常规管理，严格执行《建始县中小学教学常规精细化管理实施意见（试行）》，完善和规范教学质量检测评价制度。

二、重点工作

　　1、着力抓好中考、会考工作，围绕中考、会考开展有效的教学研究活动。严格组织2014年中考、中考实验操作考试、中考体育考试。组织九年级毕业作文大赛。

　　2、用精细化管理教学常规工作，严格课堂教学常规管理，提高备课、授课、批改作业、考试等常规检查的实效。

　　3、切实减轻学生的课业负担、家长的管理负担。

　　（1）加强对作业精选布置、批改、反馈的研究与监控，做到轻负担，高质量。

　　（2）加强家校联系，及时了解家长想法和学生的学习状况，不断改进教学工作。

　　（3）落实作业审批制度的实效性。

　　（4）加大非准入教辅资料的查处力度。

　　4、抓好体卫艺工作。全面开展阳光体育运动，坚持学生每天锻炼一小时，深入开展“大家跳·大家唱”活动，丰富活动的文化内涵和技能技巧，活跃校园氛围，培养学生素质。

　　5、进一步加强功能室的管理。强化理科实验教学，培养学生的学习兴趣、实践能力和创新能力。提高“班班通”、计算机教室的使用率，共享优质教育资源。

　　6、均衡发展档案管理工作。

　　7、落实国家课程计划，开齐课程，开足课时。深入推进课程改革，抓好地方课程和校本教材的开发和开设。

　　8、做好中小学学籍国网管理工作，规范学籍管理，严格异动手续。做好“普九”档案管理工作。

　　9、组织开展读书活动。

三、工作举措

　　（一）规范教师常规教学行为

　　1、落实教学常规“五认真”：

　　一是认真备课，备课要吃透课标、考点、教材，强调备好学生、备好教法，备好例题和练习；

　　二是认真上课，要努力提高45分钟的课堂教学效率，杜绝废课，不讲废话，充分发挥学生的主体作用；

　　三是认真落实《作业布置批改管理制度》，任课教师和学生要建立错题档案，抓实学生的错题订正，提高目标达成度；

　　四是认真辅导，在集体辅导的基础上切实加强个别辅导，通过辅导实现培优拔尖和医瘸补缺两不误，同时要强化总分意识，科学合理配置各学科课时和辅导时间，防止在学习时间安排上的偏科现象；

　　五是认真组织考试，要不断研究考试的模式与方法，从编制试卷、批改分析到整合讲评，都要以效果为落脚点。

　　2、教学常规的检查和落实

　　继续实行教学常规检查制度。对于教师备课、授课、课件使用及作业批改，原则上采用备课组周查，教研组月查，学校领导抽查三位一体的检查方式，及时反馈教学常规落实情况，对教学常规制定、实施和质量进行调控和督查，使备、教、辅、改、考等工作落到实处。

　　3、落实课堂教学行为日抽查，及时反馈信息，从而更加规范教师的课堂教学行为。

　　4、加强教学业务精细管理，确保教学规范有序，要求全体教师在课堂教学中做到“六个有效”（有效备课、有效选题、有效训练、有效讲评、有效自学、有效补差）；教学手段上抓好“五个关键点”（常考点、新考点、失分点、能力点、支撑点）。落实教学达标管理制度、教学常规管理制度、业绩考核方案等方面的制度。

　　（二）深入开展化教学研究

　　1、认真研究中考、会考动态，提高复习应考的质量

　　认真学习、把握和运用课标、教材，认真研究中考学科的考纲和近几年的中考试题，特别要研究所教学科的新课程标准，做到以新思想、新理念来统领教学。九年级和八年级地理、生物教师要关注新课程和教改动态，关注当前最新教研信息，分析教学现状，研究历年中考、会考试题特点，学科教师尤其应该仔细研究11、12、XX年恩施州中考试题特点，认真制定复习备考计划。加强与其它县市同级学校的联系，互通信息。同时根据学科特点和学生实际，重视个别指导，采取“低起点、多层次”的辅导方式，争取教学质量的大面积提高；各班任课教师要互相协调，注意平衡，相同学科的教师要团结协作，备课组召开中考研讨会；在XX年的基础上进一步分析我校思品、历史、语文弱势学科的原因，采取措施，对症下药，确保我校中考在全州的领先地位。

　　2、认真研究作业

　　作业的布置量适中，作业的目的要放在通过信息反馈、发现问题并解决问题上，反对贪多贪难、食而不消，作业必须对教学内容具有典型性、基础性和概括性。对资料中的习题要加以分析，去粗取精，对参考资料的内容加以比较、适当补充。作业要分层，以减轻学生负担为根本原则。要自批、记病例、汇病案，对症下药，让每个学生都知其然，并知其所以然。努力造就优等生，带动中等生，辅导“学困生”。

　　（三）落实教学达标管理

　　月考、期中期末考试、中考、会考均以学校制定的《教学达标管理方案》为依据，管理教师的教学效果，检验教师的阶段性教学和终结性评价。达标结果作为教师业绩考核的依据之一，以此调动教师的积极性。

　　（四）丰富课余活动，争取学生全面发展

　　开展“阳光体育活动”、“大家唱、大家跳”，举办球类运动会、诵读活动、演讲活动、试卷展评活动，活跃学校氛围，不断提高学生的素质。

　　（五）增强教学辅助功能，确保教学一线稳定有序

　　进一步加强功能室的建设和管理，落实功能室的职责和考核细则，做到物品完好、维修及时、账册完整、记录齐全，为教学一线提供优质、安全的服务。教辅工作中做到：教材分发、排课调课、制卷打印、考务安排、学籍管理、资料收缴等严而有序，为教学常规管理的有效落实做好先行保证。

　　（六）强化学生课业负担管理

　　为了减轻学生的课业负担，家长的管理负担，学校成立课业负担监督管理小组，依据法纪法规，按照上级的相关精神、以及学校的管理制度对学生的课业负担随时监控和管理。