2017公司对员工返聘协议书模板

篇一：公司返聘协议书

　　退休返聘协议书

　　编号：

　　甲方名称：  重庆甲诚实业发展有限公司

　　法定代表人（主要负责人）：唐伦胜 联系电话：65008059 注册地址：重庆市沙坪坝区山洞路141号

　　经营地址：重庆市沙坪坝区山洞路141号

　　邮政编码：  400038

　　乙方：  性别： 联系电话：户籍类型： □城镇□农村

　　身份证号码：  户口地址：

　　甲方（签章）乙方（签字） 年月日年月日

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。

　　一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

　　二、聘用期限：

　　本协议期限自  年 月  日起至  年 月  日止。

　　三、工作内容：

　　甲方聘用乙方从事部门 岗位工作。具体工作内容包括但不限于：

　　四、工作时间：

　　甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照甲方公司的作息时间执行，每周至少休息一日。

　　五、聘用报酬：

　　甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按/月执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。

　　六、其他待遇

　　（一）乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

　　（二）乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

　　七、规章制度：

　　（一）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度；

　　（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任；

　　八、协议的变更、解除、终止：

　　（一）协议期限届满，本协议终止。

　　（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

　　（三）甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

　　（四）本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

　　九、双方认为需要约定的其他条款：

　　（一）乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

　　（二）甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。

　　（三）在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。

　　（四）甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。

　　（五）《保密协议》作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力。

　　（六）甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

　　（七）乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任（不可抗力或不可预见因素除外）。

　　十、其它

　　（一）本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

　　（二）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　乙方确认已于 年 月 日收到双方签字盖章后的本协议文本。

　　签名：

篇二：退休返聘协议书

　　退休返聘协议书

　　甲方（用人单位）：乙方（离退休人员）：

　　名称：  姓名：

　　法定代表人：  身份证号码：通讯地址： 户籍地址：  联系电话： 联系电话：

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、 协议期限

　　本返聘协议期限:于日生效，至年月

　　二、双方权利和义务

　　1、工作内容。根据甲方安排，聘用乙方担任部门职位，乙方返聘期间的岗位及工作内容为 。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

　　2、工作时间。乙方每周工作5天，每日工作8小时。

　　3、报酬。甲方于每月 日支付乙方报酬，乙方报酬为每月 元。

　　4、医疗

　　（1）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗期间甲方不支付乙方工资。

　　（2）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是甲方为乙方购买社会保险(工伤和医疗)，由社会保险机构负责理赔，医疗期间甲方向乙方每月支付基本工资。

　　5、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品。

　　6、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。

　　7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有约定的除外。

　　三、协议解除、终止

　　1、经双方协商一致，可解除本协议。

　　2、有下列情况发生时，甲方可解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

　　⑴乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理；

　　⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失；

　　⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等；

　　⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作；

　　⑸其他应解除本协议的情况。

　　3、有下列情况发生时，乙方可解除本协议：

　　⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用；

　　⑵甲方违反相关法律法规，并严重侵害侵害乙方利益；

　　4、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前三十日以书面形式通知对方，双方协商一致者除外。

　　5、协议的终止。有下列情形之一的，本协议终止。

　　（1）协议期满。

　　（2）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。本协议终止。

　　四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的'，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。

　　五、争议处理。履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

　　六、本协议一式二份，经甲、乙双方签字生效，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）

　　法人代表:

　　或授权代表：

　　年 月

　　乙方：（签名或盖章） 年 月 日日