关于培养指导青年教师证明材料

　　要我说xx老师真是一个认真负责的好师傅，凭着她本人在工作中的积极性、一丝不苟的兢业精神我们大家都很佩服她。我是一个刚参加工作不久的青年教师，在本校担任数学科目。自从x老师调进我们学校后，在去年学校分配的“一帮一”活动中，x老师的帮扶对象是我。x老师带着我一起进行课堂教学讨论、备课研讨等等。

　　从2012年9月至2013年1月。这一年多来因为有了x老师的培养和指导，我在教学方法，备课、课堂教学、校本研修等方面取得了较大成果。成绩显著，得到了学校其它老师们的认可和好评。

　　x老师在培养和指导我时采取了如下的做法：

　　1、在学期开学初先制定出教学计划，让我参照执行，经常听我的课，并认真分析，与其它参与听课的老师讨论，共同分析。我利用课堂时间与听x老师的课，学习教学理论和经验方法，探讨课程新的教学方法。

　　2、引导我找准自己的特色、特长，并结合到教育教学实际之中，成就自己特色的.课堂教学风格。教学有法，无定法，“有法”与“无定法”之间，有着很大的探索空间，我作为一位青年教师就应在学校加强锻炼，作一个有思想，有创新，有个性有特长的好老师。这是年轻所赋予我们的要求。而作为我，有幸能得到x老师的教导和指引，在短短的一年中迅速成长，很快的适应学校教育教学，x老师为我搭建“出风头”的平台，让我有更多的机会展示自己，成就自己。因此，我在学校组织的数学教研活动，听x老师和其它老师的公开课，听取x老师对课堂的讲评，学习老师们的优点，避免出现不应该出现的教学失误和不足，并写出教学反思，来弥补在教学中的不足。

　　3、x老师是用眼、用心的指导了我；引导我向理论寻求答案，终身学习，为己所用。x老师的指导对于我的成长是外因，成长的内因x老师也没有忽视指导。她引导我用心灵去感悟教育，用热忱去打动学生。作为一位青年教师，x老师引导我要学会做工作中的有心人，发现教育细节，拿捏教育分寸与火候。

　　不能因一时的阳刚之气，一时的心头之火，造成不必要的伤害——对学生，对自己。在教育教学工作中，x老师在指导我教育教学的同时，还告诉我用心观察学生，用心书写反思，记录自己的一言一行，书写自己的思考：“行而惑，惑而思，思而著，著而明”。x老师的教学理念是“态度决定行动，行动决定习惯，习惯决定成功”。所以x老师的教学经验越来越丰富，教学方法和效果越来越好，在教学上取得了优异的成绩。

　　xx小学xxx

　　20xx年3月28日

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