导语：早会就是在每个工作日内，开始正常工作之前的简短会议.早会集全日的管理于10-20分钟之内，全方位地对每个人、每件事进行清理和控制，达到改善员工精神面貌，创建组织学习文化,建立相互检查、监督考核机制，聚焦公司品牌文化引导企业行为, 提高核心竞争力。以下是小编整理早会开场白的资料，欢迎阅读参考。

　　早会开场白（一）：

　　各位亲爱的伙伴大家此刻好，感谢大家的回应，朝气蓬勃的3月，我们按时相聚于此，十分高兴在这天的晨会见到各位在座的每一个伙伴!首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。晨操每个胜利都是团队精神的写照，每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。国寿人就是在这种团结拼搏、奋发向上的团队精神中一路打拼中成长起来的。此刻就让我们以一曲晨操《向前冲》展现我们团队的文化士气，请全体起立，有请我们会跳的伙伴上台来带动一下。

　　早会开场白（二）：

　　各位亲爱的伙伴及新朋友们：

　　大家早上好!

　　欢迎参加xx分公司个性举办的“增员早会”!我是这天的主持人周宏波，十分荣幸由我来为大家担任主持，我也十分期望能和在座的每一位，一齐共同度过这段完美而愉快的时光!

　　此刻，我宣布:加盟国寿，相约成功专题早会此刻开始!

　　各位朋友，曾记否这样的一首歌：“以前年少爱追梦，一心只想往前飞”。的确!年少时谁不曾有过自己完美而绚烂的梦想，有的人想成为一名军人，有的人想成为医生，有的人想成为一个作家，而我曾梦当一名出色的律师。然而现实的残酷竞争与压力，让我们不断的改变着自己的梦想，也许此刻，您最期望的是能够找个适合自己的行业，找个适合自己的公司，找个适合自己的工作!我们都期望能够透过自己的努力能够得到合理的回报，能够得到合理的晋升，也能够实现自己以前远去的梦!

　　但是，怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才适合自己呢我们又该如何把握人生的关键转折点呢这天，我们就将借助这天这个早会的平台，让各位全方位了解目前寿险业的机遇与挑战，同时也帮忙您了解我们公司强有力的发展前景，也许您的梦想就将从那里起飞!

　　下面向各位嘉宾介绍这天的会议流程

　　早会开场白（三）：

　　大家早上好，十分荣幸能给大家开这个晨会，首先做一下自我介绍，我叫XX，期望大家能够记住我，在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的`合作伙伴！接下来的时间我给大家讲一个激励人心的小故事，期望同仁们听了后能够有所启发。故事的名字叫做《飞翔的蜘蛛》。

　　信念是一种无坚不催的力量，当你坚信自己能成功时，你必能成功。一天，我发现，一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。难道蜘蛛会飞？要不，从这个檐头到那个檐头，中间有一丈余宽，第一根线是怎样拉过去的？之后，我发现蜘蛛走了许多弯路——从一个檐头起，打结，顺墙而下，一步一步向前爬，留意翼翼，翘起尾部，不让丝沾到地面的沙石或别的物体上，走过空地，再爬上对面的檐头，高度差不多了，再把丝收紧，以后也是如此。温馨提示：蜘蛛不会飞翔，但它能够把网凌结在半空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网制得精巧而规矩，八卦形地张开，仿佛得到神助。这样的成绩，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我记住了蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹是执着者造成的。

　　谢谢，我的晨会到此结束！

　　早会开场白（四）：

　　晨会主持词1篇一

　　晨会主持词 AB：各位亲爱的中杰家人们，大家早上好！（回应）

　　A：非常感谢大家真诚的回应。我是今天的主持人XXX。

　　B：我是今天的主持人XXX。很高兴能为大家服务，希望今天的主持能给大家带来愉快的心情和美好的一天！

　　A：伴随着新一轮的太阳冉冉升起，我们又迎来了崭新的一天，在早会开始之前，先让我们的大脑做做运动。

　　B：今天我们准备了五道谜题，希望伙伴们能开动脑筋，大家一起来参与。

　　1）、说翻过一座山，又来到一片草地。打一花名（梅花）

　　2）、再翻过一座山，又见到一片草地。打一花名（野梅花）

　　3）、这时草地上走过来一只羊。打一水果名（草莓）

　　4）、这时跑来一只狼。打一水果名（杨梅） 5）、又来了一群羊。打一果冻（喜之郎）

　　A：在开心之后，让我们一起进入今天的早会。状态决定一切，成功者永远追求更好，在站的各位都是追求卓越渴望成功的家人，我相信接下来的士气展示一定能看到大家最一流的状态。各位家人整理着装，做好准备。

　　B：快乐队的家人们准备好了吗？（时刻准备着！）

　　我们是：快乐队！

　　我们的口号是：不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票！

　　（三遍） A：多少次挥汗如雨，伤痛曾填满记忆，只因为始终相信，去拼搏才能胜利！ B：总是在鼓舞自己，要成功就得努力，热血在赛场沸腾，巨人在东方升起！ A：相信自己，我们将赢得胜利，创造奇迹

　　B：只要相信自己，我们将超越极限，超越自己，我们就是第一 ！

　　（手语操——放《相信自己》音乐、准备）

　　A：企业文化是企业中不可缺少的一部分，优秀的企业文化可以把一个团队紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使这个团队万众一心、步调一致，那么请问各位家人我们是不是一个具有向心力的团队？（是），让我们一起来宣读我们的企业文化：我们的理念........

　　B：有一种成功，叫永不言弃。有一种成功，叫继续努力。人们都说：过去的习惯，决定今天的你。过去的懒惰，决定今天的一败涂地。

　　A：没有播种，何来收获；没有辛劳，何来成功；生活本来平淡如水，放一点盐它就是咸的，放一点糖它就是甜的，放一点咖啡它就是苦的，想调成什么味道，全凭你自己。

　　B：下面有请跟随我们快乐队的XXX一起进行自我确认——《成功口诀》 成功口诀

　　我喜欢我自己，我热爱我的工作；

　　我可以在任何时间销售任何产品给任何人；

　　所有的公司都主动请我去说明产品；

　　所有的顾客都主动向我购买产品；

　　我是全世界最顶尖的推销员；

　　我是全世界最棒的人；

　　我是全世界最有魅力的人；

　　全世界所有的人都非常喜欢我！

　　我的朋友都是世界一流人物！

　　我是全世界最有自信的人；

　　我是全世界最有行动力的人；

　　我是全世界最有说服力的人；

　　我是全世界最有决断力的人；

　　我每天神采飞扬；

　　我拥有成功的习惯；

　　我的时间管理真是好得没话说；

　　我的收入每年以10倍以上的速度增长；

　　A：自我确认后相信大家都会卯足了劲向成功奋发，但成功是离不开团队伙伴的帮助，单打独斗是很难实现的。

　　B：小游戏大道理，对于互动游戏来说，除了好玩让大家开心外，更重要的有一个好的寓意，能够给大家启发、鼓舞或正能量，下面我们来做一组小游戏——《驿站传书 》看看这个大道理在哪里！

　　A：首先，我来给大家介绍一下游戏规则：

　　每队为一组，站成一竖排，每组站在最后的一位成员抓阄，将纸条上的信息传递给前面的成员，以此类推，最终要将这个信息以最快的速度告诉主持人。游戏分为两轮，每轮传递之前，可以组内讨论一下传递的方式，传递必须遵循以下的原则：

　　1、每组成员站成一列，面向前，不能转身；

　　2、传递信息时，不能用嘴发出任何声音，手不能伸过前面人的肩膀；

　　3、不能使用手机、递纸条或使用其他第三方工具； 提示：如要增加难度，则可以给出多位数字，并带上小数点，也可以要求学员每轮传递的方法不能重复（其实传递的方式很多，内部讨论肯定会想出很多妙招）。提示学员提前预订最全面的计划，一面突然出现小数点等非数字符号而无法传递。

　　B：驿站传书，属于团队协作型项目，其实，在一开始我们完全被这几个要求条件限制进了死胡同，我们在一开始总有一种思想，就是不想去违背，因为违背了就要扣分，想要完美，害怕失去。可是我们没有想到我们虽然可以失去一些，但是同样可以得到一些分数，如果权衡下，我们还可以及格，还可以通过考验。 A：在我们的工作和生活中，往往都会因为一些外界或其他因素，把自己钉在一个框里，导致很多事情无法进行，其实我们换一种思维，从另一个角度看待某件事情，也许我们会有不一样的发现。或许有些事情原本就制定了很多规则，但在不违背原则的情况下，换一种方式进行，可能会有一点点的损失，但是结果是可观的。

　　B：当然胜负也并非是最重要的，重要的是所有的伙伴们都开动自己的思维、能够给大家启发、带来正能量，全部参与了进来，欢乐多多，笑声不断。快乐游戏，快乐生活，快乐工作！

　　A：有请X总发言

　　结束

　　B：今天的生活是昨天的选择，明天的生活是今天的选择。

　　AB：只要把握今天，我们就拥有美好的明天。

　　今天的晨会到此结束！！