公司文化标语
在我们平凡的日常里,大家都有令自己印象深刻的标语吧,标语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号。你还在找寻优秀经典的标语吗?以下是小编收集整理的公司文化标语,欢迎大家分享。
创新致远。
诚信立足。
铸一流形象。
石头变成金。
遵守厂规厂纪。
成就团队辉煌。
只有跑在前面。
人能百忍自无忧。
五湖四海聚一厂。
百川汇海可憾天。
得客户者得天下。
人才就是第一资源。
拼搏因生活而永恒。
得意时应善待他人。
最大的资产是希望。
以厚德载物团结拼搏。
乱丢乱吐,文明全无。
优质建设,以质为根。
优质产品,丰厚成果。
品质为本,财富为果。
一丝之差,优劣分家。
诚信立足,创新致远。
手连手,发扬优质精神。
宁可因高目标而脖子硬。
立足新起点,开创新局面。
每天进一步,踏上成功路。
团结一条心,石头变成金。
留意多一点,问题少一点。
助我人生成长立足新起点。
开创新局面您的自觉贡献。
争取最大效益创优质品牌。
一、推进强项目制,确保节点达成。
二、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
三、见人之所共见,思人之所未思。
四、质量是企业生存的永恒话题。
五、浪费过去时,节约进行时,美好将来时。
六、人人有改善的能力,事事有改善的余地。
七、大手大脚败家业,一点一滴攒明天。
八、今日的质量,明日的市场。
九、坚定推行强项目制,以项目拉动一切改善。
十、为Yes找方法!不为No找理由!
十一、做成5件小改善,带来项目大收益。
十二、团结是团队的凝固力,竞争是团队的登云梯。
十三、若不主动改善,就会被动改变。
十四、事故不难防,重在守规章。
十五、人危家险,人安家全。
十六、好干部的首要指标就是带领团队创新改善。
十七、安全是一种责任,为已为家为他人。
十八、执行需计划,计划需执行。
十九、凡事预则立,不预则废。
二十、成事之道,周密为宝。
二十一、坚决摈弃“说而不决、决而不定、定而不干”的陋习。
二十二、成功者找方法,失败者找借口,开拓者找创意。
二十三、人人参与改善,成本自然降低。
二十四、杜绝一切浪费,追求精益求精。
二十五、强化竞争意识,塑造团队精神。
二十六、产品质量无缺陷,船东服务无抱怨。
二十七、一等二看三落空,一想二干三成功。
二十八、以人为本,共同事业。
二十九、执行力是竞争力的核心。
三十、百年海工,质量第一。
三十一、生产再忙,安全不忘。
三十二、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业。
三十三、行动是成功的阶梯。
三十四、你对违章讲人情,事故对你不留情。
三十五、安全事故要严防,人人牢记守规章。
三十六、节能降耗从我做起,控制成本再接再厉。
三十七、勇于面对问题,致力解决问题。
三十八、浪费可耻,节约光荣。
三十九、以强项目制提高效率,以又好又快保节点达成。
四十、我们都是变革的推动者、实践者。
四十一、是计划管理的必备工具。
四十二、行动改变结果,结果改变人生。
四十三、合作是基础,竞争是动力。
四十四、宁为高标准脖子硬,不为低标准弯下腰。
四十五、诚信立足,创新致远。
四十六、信誉是公司的生命,质量是信誉的保证。
四十七、团结一心,其利断金。
四十八、没有执行力,就没有竞争力。
四十九、工作态度决定事业高度。
五十、一切改善都要围绕项目。
五十一、队友是攻坚路上最锐利的武器。
五十二、言必行,行必果,果必优。
五十三、品质是做出来的,不是检验出来的。
五十四、相信同伴,相信团队。
五十五、人心齐则士气足,士气足则百事兴。
五十六、时时想安全,处处要安全。
五十七、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
五十八、强项目制是突破困难的尖刀。
五十九、平时做事无计划,忙时做事无头绪。
六十、用心写好一个“人”字,用情干成一个“事”字。
六十一、在正确的时间做正确的事。
六十二、没有借口,立即执行,全力以赴。
六十三、坚决反对“不粘事、不挑头、不突破”的明哲保身思想。
1、牵手增员,相约成功。
2、团队发展、价值永远。
3、抱团打天下、合力铸辉煌。
4、价值最大化,利益最大化,能力最大化,事业长远化。
5、帮助别人就是帮助自己,成就他人才能成就自己。
6、团队意识,角色意识,配合意识,成功意识。
7、寿险事业,有你有我有他;营销职涯,为己为人为司。
8、众人拾柴火焰高,团队奋斗有依靠。
9、我的团队我的家。
10、团队是我家,奋斗靠大家。
11、快速发展,把握机会。
12、成功就是:相信,行动,坚持,快乐。
13、意气风发一时起,持续奋斗双梦成。
14、心中有梦想,发展起风暴。
15、敢在风暴当头立,勇做浪尖弄潮儿。
16、人力翻番不是梦,业绩倍增就是行。
17、美好的事业,希望的事业,团队的事业,永久的事业。
18、共创美好未来,成就幸福事业。
19、携手阳光共行,迈步寿险双赢
20、自闭门户的经营时代已落伍,走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力。
21、人是群体动物,一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
22、集体力量:一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
23、物竞互择,适者生存,选择寿险,无怨无悔。
24、组织成长,增员第一;善用职场,广开人际;悉心引领,解惑答疑;新旧携手,争创佳绩。
25、组织要发展全员来增员 上下齐努力 团队高士气。
26、人生无处不增员,言传身教每一天。