新春员工座谈会发言稿精选

时间:2021-08-31

  篇一:企业新春座谈会讲话

新春员工座谈会发言稿精选

  各位企业家朋友、同志们:

  “虎跃前程去,兔携好运来”,在新春佳节即将到来之际,很高兴能和各位企业家朋友欢聚一堂,共叙友谊,增进感情,共谋崇仁的改革发展大计。借此机会,我代表中共崇仁县委、县政府及40万崇仁县人民,向大家拜个早年,衷心祝愿大家在新的一年里大展宏图,再创辉煌。 长期以来,县委、县政府十分重视、一直致力推动和鼓励我县民营企业、民营经济的发展。在座的各位企业家不负众望,大胆创业,不断进取,既发展壮大了自己的事业,又为繁荣市尝扩大就业、增加财政收入和兴办公益事业做出了重要贡献。可以说,崇仁的加速发展的每一个进步,都倾注着你们的心血和汗水,都凝聚着你们的智慧和力量。

  借此机会,向大家通报一下全县去年以来的工作,以及今年的工作打算,希望各位企业家朋友对我们的工作提出宝贵的意见和建议。

  xx年是xxx计划收官之年,也是我县经济社会发展取得重大进展的一年。一年来,全县人民在县委、县政府的领导下,面对国家宏观调控政策的影响,始终坚持在发展中顺应调控,在调控中加快发展,紧紧抓住项目建设不动摇,紧紧抓住对外开放不动摇,全县国民经济和社会事业继续保持了又好以快地发展势头。概括起来,主要有以下几个的特点:

  一、综合实力呈现新态势,实现了“六个大幅增长”:

  一是生产总值大幅增长。全县生产总值预计52。8亿元,进入了“50亿元俱乐部”,增幅达15。8%,创十年来新高。二是财政收入大幅增长。财政总收入预计突破5亿元大关,增长38。7%,其中地方财政收入3。8亿元,增长53%,有望获得拾财政收入三年翻番奖”。税收收入占财政收入比重达80%,比上年提高11。2个百分点,是全市增幅最大的县(区)。三是规模以上工业主营业务收入大幅增长。预计完成102。22亿元,实现了年初“突破百亿”目标,增长53。9%;完成工业增加值22。31亿元,增长32。1%;全县工业用电量5668万度,增长38。6%。四是社会固定资产投资大幅增长。全年完成69亿元,增长45。9%,比上年高出6。5个百分点,增速创近三年来新高,成为推动经济增长的强劲动力。

  五是出口创汇大幅增长。出口总额达1。26亿美元,连续6年位居全市第一,增长24。1%。六是农民人均纯收入大幅增长。尽管受特大洪涝灾害影响,农民人均纯收入同比仍增加817。6元,增长12。99%,绝对值为7115元,在全省排位靠前。

  二、项目建设迈出新步伐,实现了“五个重大突破”:

  一是项目建设投入实现历史性重大突破。全县在建施工项目225个,比去年增加107个,其中本年度新开工项目184个,千万元以上在建项目200个,项目投入是前三年的总和,为经济持续增长提供了有力支撑。二是招商引资工作实现历史性重大突破。招商引资呈现“井喷”态势,平均每天来崇客商有4人次,仅永康就有1000多名企业家到我县考察;实际引进市外境内资金28。87亿元,折合每天招商引资790万元;共新签外资工业项目232个,相当于现有规模工业企业的3倍多,并且没有一家高耗能、污染型企业,先后拒绝了20个投资总额达15亿元的化工、印染和金属加工类项目。新引5000万元以上工业项目30个,实际进资20。09亿元,其中亿元以上项目19个,5亿元项目3个,10亿元以上项目1个。三是解决项目用地实现历史性重大突破。首次争取到省政府重点调度的机电产业基地项目二期4000亩用地指标,有2个重大产业项目1300。5亩和教育园区110亩用地指标已通过省厅审批,办理园区建设林地报批面积2321亩,为项目引进和长远发展留足了空间。四是争取重点项目实现历史性重大突破。一方面,抓住了新城区校园产业规划机遇,申请全省教育园试点县成功,被确定为全省教育园区建设项目20个试点县之一。另一方面,申报了省级生态园区项目和中央苏区县,

  并已列入省级重点开发区域,可享受到西部同等的优惠政策及配套资金的扶持,从而大大减轻县财政的负担。五是投融资平台建设实现历史性重大突破。省信用担保公司崇仁县分公司和县中小企业

篇二:青年员工座谈会发言稿

  青年员工座谈会发言稿

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家下午好!

  很荣幸有机会作为青年职工代表发言,在这里和大家互相交流。同时也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视。

  我从2011年8月1日进入公司至今已将近一年的时间,这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,我感觉到压力与动力并存,希望与挑战同在。这一年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭,员工之间团结友爱、工作氛围融洽,处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,公司经常组织我们听名师讲座,参加各类培训。还不定期的举行各类活动及竞赛,为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮助了我们青年职工迅速成长。

  公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台,让我们充分展现自己各方面才能,使我们对未来充满着希望,同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,积极向老员工虚心请教,为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。

  对于每位员工来说,学习是我们生活中必不可少的一部分。当今

  社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。

  对于公司来讲,一个公司的发展依赖于员工的发展,员工的发展是公司的根源,只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力,因此,我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是非常有必要的。

  当然,学习无处不在。我们可以在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习,但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。周恩来曾说——为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好!

  知识需要沉淀,这也要求我们应该在平日细心观察、勤于思考。 “读万卷书、行万里路”,我在参加工作后,慢慢的,对这句话有了另一种解释。就是读书、行路,再读书、再行路。首先新员工由于主观原因:比如工作经验的不足或业务、理论知识的缺乏而使得其在工作中遇到困难,这时、我们应该多向领导、同事学习,翻阅资料学习,以此来解决工作中不懂的问题。接着,我们还要不断的加强业务知识的学习,以此来发现工作中客观存在的问题,然后再通过学习解决工作中存在的客观问题:比如制度、流程的优化问题。 这样一个良性循环才能把工作做到尽善尽美。

  回首过去的一年,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,使我获益匪浅。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,

  才能使我更好更快更多的了解公司。

  因此,作为这个大家庭的一员,更作为一名共产党员,我决心带头将学习进行到底,在今后的工作学习过程中,将认真做到“三学习”、“三做好”,努力营造“三心”环境。

  “三学习”:一、学习政治理论知识。讲政治是立身之本,只有不断强化政治理论学习,提高政治思想素养,才能确保工作学习生活方向明确,不走弯路,不走错路。二、学习公司业务。学好公司业务是我们新员工首要工作任务,不熟悉公司业务,做好本职工作无从谈起。公司业务涉及面广,要学习的内容多,我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学习业务,同时积极向公司领导、老员工虚心请教,争取在较短的'学习时间来熟悉好公司业务。三、学习为人处事。在公司工作,我感觉要与方方面面的人和事打交道,作为新员工,无论政策理论、业务能力、社会阅历都需要一个成熟的过程,在这过程中,学习好为人处事尤为重要,有时还可以达到事半功倍的效果。 “三做好”:一、做好人。做事先做人是永恒的道理,我将努力学习、不断提高素质修养,保持积极上进心态,与同事和谐共事,不贪一己之利。二、做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力,尽职尽责圆满完成。三、做好参谋助手。作为年轻员工,我将发挥自己头脑灵活、接受新生事物快,工作激情高的特点,积极为公司领导、部门主管出谋划策,当好参谋助手。

  营造“三心”环境:即在公司的工作学习生活中,努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心。