下面010在线小编为大家分享了高级人力资源管理师第二章考试理论知识试题，欢迎广大考生前来参考。

　　1[单选题]母子公司之间一般的联络方式是(　　)。

　　A.层层控股型

　　B.环状持股型

　　C.资金借贷型

　　D.共同出资型

　　参考答案：A

　　参考解析：通过层层控股型联结方式构成的企业集团，是指以集团内的母公司经过层层控股，形成多个层级下属公司，从而组成“金字塔”形的企业集团整体，反映了核心企业与控股子公司之间纵向的控制与从属关系。

　　2[单选题]当外部环境处于巨大劣势。企业人力资源具备较强优势时宜采取(　　)。

　　A.扭转型战略

　　B.进攻型战略

　　C.防御型战略

　　D.多样型战略

　　参考答案：D

　　参考解析：当外部环境遇到良好的机遇，企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时，适合确定扭转型战略;当企业人力资源具有较强的优势时，应采取进攻型战略;当外部环境遇到巨大威胁时，企业人力资源内部实力与竞争对手相比处于劣势时，宜确定防御型战略;当外部环境遇到巨大威胁时，企业人力资源内部实力处于优势时，适合采取多样型策略。

　　3[单选题](　　)是企业集团的最高权力机构。

　　A.股东大会

　　B.董事会

　　C.集团党委

　　D.监事会

　　参考答案：A

　　参考解析：股东大会是依照公司法和公司章程规定设立的，由公司全体股东或股东代表组成，对公司的经营管理和股东利益进行议决的公司最高权力机构。董事会是股东大会闭会期间行使职权的机构，是公司常设权力机构和经营管理决策的领导机构，是公司治理结构的中枢和管理权力中心。