笔试是一种与面试对应的测试，是考核应聘者学识水平的重要工具。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。下面是外贸面试笔试题，请参考！

　　外贸面试笔试题

　　一、基本题：

　　1、请您作一下简单自我介绍。

　　2、您来面试前有没有想过整个过程？说说您先前是如何打算应对这场面试的，包括各个阶段。

　　3、您的缺点或不足是什么？您的优点或特长是什么？

　　4、谈谈你工作中一次失败的经历，谈谈你工作中一次成功的经历。

　　5、你希望与什么样的上级共事？

　　6、上级下达了错误的指令，这个指令会造成公司一百多万的损失，你会不会执行？为什么？或者你将怎样处理？

　　7、当与上级意见不一时，你将怎么办？

　　8、你为什么离开原来的单位？

　　9、我们公司什么地方吸引你？

　　10、你以前具体的日常工作是什么？你做的怎么样？

　　11、你对这项工作有哪些可预见的困难？

　　12、没有工作经验，你如何能胜任这份工作？

　　13、如果公司录用了你，你将怎样开展工作？

　　14、你到我们公司工作的目的是什么？

　　15、你期望的工作环境和工作状态是什么？你希望公司给你什么样的支持？

　　16、你以前的薪酬怎样？你期望什么样的薪酬和待遇？

二、实务题：

　　1、王老板口头上同意经销我公司产品，并答应你三天内可以打款进货，但到第四天他还没有打款。当你打电话或上门拜访时，他又以种种原因推脱说这几天很忙再过几天就打款。请问你该如何让王老板尽快打款进货？