劳务是指以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。劳务班组培训考试试题有哪些?

　　劳务班组培训考试试题

　　一、填空题(每空1分，共20分)

　　1、工会是职工自愿结合的工人阶级的(群众组织)。

　　2、(维护职工合法权益 )是工会的基本职责，是企业工会工作的重点。

　　3、工会通过(平等协商)和(集体合同)制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

　　4、工会劳动保护工作方针是(安全第一，预防为主，群防群治，防治结合)。

　　5、企业、事业单位、机关有会员(25)人以上的，应当建立基层工会委员会。

　　6、企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就(劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利)等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交(职工代表大会或者全体职工讨论)通过。集体合同由(工会代表企事业职工)与(用人单位)订立。

　　7、工会组织根据自己的性质和特点，为确保劳动者在(在生产过程)中的安全和健康，发动劳动者积极参与(各项劳动保护监督检查)活动，就叫工会劳动保护工作。

　　8、《妇女权益保障法》规定，任何单位不得因(结婚、怀孕、产假、哺乳)等情形，降低女职工的工资，(辞退)女职工，单方(解除劳动(聘用)合同)或者服务协议。

　　9、公司工会2010年提出了“1133” 的工作思路，即：坚持一个中心—(促进企业发展)，突出一个重点—(调动、提升职工积极性)，推进三项工作—(职工建功立业、民主管理、送温暖)，抓好三支队伍—(专职工会干部、兼职工会干部、工会积极分子)。