职业道德规范基本试题
1、 职业道德是一种( )的约束机制。
A、强制性 B、非强制性 C、随意性 D、自发性
2、下列选项中属于职业道德作用的是( )
A、增强企业的凝聚力 B、增强企业的离心力
C、决定企业的经济效益 D、增强企业员工的独立性
3、正确阐述职业道德与人的事业的关系的选项是( )
A、没有职业道德的人不会获得成功
B、要取得事业的成功,前提条件是要有职业道德
C、事业成功的人往往并不需要较高的职业道德
D、职业道德是人获得事业成功的重要条件
4、下列说法中,不符合语言规范具体要求的是( )
A、语感自然,不呆板 B、用尊称,不用寄语
C、语素适中,不快不慢D、多使用幽默语言,调节气氛
5、爱岗敬业的具体要求是( )
A、看效益决定是否爱岗 B、转变择业观念
C、提高职业技能 D、增强把握择业的机遇意识
6、职工对企业城市守信应该做到的是( )
A、忠诚所属企业,无论何种情况都始终把企业利益放在第一位
B、维护企业信誉,树立质量意识和服务意识
C、扩大企业影响,多对外谈论企业之事
D、完成本职工作即可,谋划企业发展由有见识的人来做
7、下列事项中属于办事公道的是( )
A、顾全大局,一切听从上级
B、大公无私,拒绝亲戚求助
C、知人善任,努力培养知己
D、坚持原则,不计较个人得失
8、在日常接待工作中,对待不同服务对象,态度应该热情、( )
A、尊卑有别 B、女士优先 C、一视同仁 D、外宾优先
9、关于创新的正确论述是( )
A、不墨守成规,但是也不可标新立异
B、企业经不起折腾,大胆的闯迟早会出现问题
C、创新是企业发展的动力
D、创新需要灵感,但不需要情感
10、在企业的经营活动中,下列选项中的( )不是职业道德功能的表现。
A、激励作用 B、决策能力 C、规范能力 D、遵纪守法
11、为了促进企业的规范化发展,需要发展企业文化的( )功能。
A、娱乐 B、主导 C、决策 D、自律
12、在商业活动中,不符合待人热情的是( )
A、严肃待客,表情冷漠 B、主动服务,细致周到
]C、微笑大方,不厌其烦 D、亲切友好,宾至如归
13、对待职业和岗位,( )并不是爱岗敬业所要求的。
A、树立职业理想 B干一行爱一行专一行 C遵守企业的规章制度 D一职定终身,不改行
14.下列属于办事公道的是( )
A顾全大局,一切听从上级 B大公无私,拒绝亲戚求助
C知人善任,努力培养知己 D坚持原则,不计个人得失
15.岗位的质量要求,通常包括( ),工作内容,工艺规程及参数控制等。
A工作计划 B工作目的 C操作程序 D工作重点
16.劳动者的基本权利包括( )等。
A完成劳动任务 B提高职业技能 C请假外出 D提请劳动争议处理
17.劳动者的基本义务包括( )等。
A遵守劳动纪律 B获得劳动报酬 C休息 D休假
18.根据劳动法的有关规定,( ),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 A在使用期间被证明不符合录用条件的
B严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的
19.-下列选项中属于职业道德范畴的是( )
A企业经营业绩 B企业发展战略 C员工的技术水平 D人们的内心信念 20下列选项中属于企业文化功能的是( )
A体育锻炼 B整合功能 C歌舞娱乐 D社会交际
21职业道德活动中,对客人做到( )是符合语言规范的具体要求的。
A言语细致,反复介绍 B语速要快,不浪费客人的时间
C用尊称,不用忌语 D语气严肃,维护自尊
22要做到办事公道,在处理公私关系时,要( )。
A公私不分 B假公济私 C公平公正 D先公后私
23下列关于勤劳节俭的论述中,正确的选项是( )。
A勤劳一定能使人致富 B勤劳节俭有利于企业持续发展
C新时代需要巧干,不需要勤劳 D新时代需要创造,不需要节俭
24企业生产经营活动中,促进员工之间平等尊重的措施是( )
A互利互惠,平均分配 B加强交流,平等对话
C只要合作,不要竞争 D人心叵测,谨慎行事
25下列选项中,关于职业道德与人的事业成功的关系的正确论述是( )。
A职业道德是人事业成功的重要条件
B职业道德水平高的人肯定能够取得事业的成功
C缺乏职业道德的人更容易获得事业的成功
D人的事业成功与否与职业道德无关
26爱岗敬业的`的具体要求是( )
A 看效益决定是否爱岗 B转变择业观念
C提高职业技能 D增强把握择业的机遇意识.
27下列关于勤劳节俭的论述中,不正确的选项是( )
A企业可提倡勤劳,但不宜提倡节俭 B“一分钟看成是八分钟”
C勤劳节俭符合可持续发展的要求 D“节省一块钱,就等于净赚一块钱” 28 下列污染形式不属于生态破坏的是( )。
A 森林破坏 B 水土流失 C 水源枯竭 D 地面沉降
29 对于每个职工来说,质量管理的主要内容有岗位的质量要求、质量目标、质量保证措施和( )等。
A 信息反馈 B 质量水平 C 质量记录 D 质量责任
30 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收( )的童工。
A、14周岁 B、15周岁 C、16周岁 D、18周岁
31 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A 5日 B 10日 C 15日 D 30日
32 下列污染形式不属于自然的电磁污染的是( )。
A 火山爆发 B 地震 C 雷电 D 射频电磁污染