地税人感悟随笔

　　地税人，默默奉献在税收一线，用满腔热血和奉献精神跨越发展的雄厚财政基础。 下面是小编整理的地税人感悟随笔，希望对你有帮助。

　　地税人感悟随笔一

　　用心学习。学习是新时期地税干部提高素质、增长才干的根本途径，是我们履行职责、做好工作的智力支持。新形势、新任务对我们地税干部的理论修养、工作能力和知识水平提出了全新的要求。业绩源于能力，能力源于素质，素质源于知识，知识源于学习，唯有加强学习，把学习作为掌握新知识、增长新本领、提升创造力的重要手段，把学习当作一种责任、一种追求、一种境界来认识，孜孜以求，学而不怠，牢固树立终身学习理念，做一名学习型地税干部，才能在发展的潮流中不辱使命，有所作为。

　　用心谋事。用心谋事既是用心工作的要求，也是学习贯彻科学发展观的最终落脚点。要贯彻“学用结合、知行统一”的原则，在科学发展观指导下谋划地税事业的发展，正确处理中心与全局、重点与一般的关系，善于抓住和解决牵动全局的主要工作、事关长远的重大问题，把工作的着力点真正放到促进地方经济社会又好又快发展的重要问题上，放到解决纳税人真正需求的迫切问题上，放到地税事业科学发展进程中的突出问题上，努力提高观察形势、分析问题的能力，善于在纷繁复杂的矛盾中抓住根本，在不断变化的形势中把握方向。

　　用心工作。用心工作是一种作风、一种精神、一种境界，纳税人评价一个地税干部行不行，主要看他是不是用心工作，能不能把本职工作干好，能不能主动为纳税人服好务，干出成效，取信于民。用心工作，就是要有强烈的事业心、责任感，对每一件事情都尽心尽力，力争最好的工作质效；地税干部要带头做用心工作的模范，在其位、谋其政，用其心、做其事，对每一项工作都要从最好的方向去用心、着力，真正把“用心工作”落实到“为国聚财，为民收税”的各项工作中，无愧于国家的信任和人民的期望。

　　用心进取。进取是开创地税工作新局面的生命，没有进取精神，地税事业就不会有新发展。要坚持解放思想，转变阻碍科学发展的思维方式，争当解放思想的排头兵，以思想的大解放破解工作中的难点、实现新突破。要坚持勇于创新，善于在创新中推动工作，不断开创地税工作的新局面。要坚持求真务实，从实际出发，自觉走群众路线，说老实话、办老实事、做老实人，努力把求真务实精神落实到工作中，取得成效，加快发展。

　　用心守廉。清正廉洁、严于律己是每个地税干部都应遵守的职业道德。为此，地税干部必须独善其身、甘于平凡，耐得住寂寞，学会在工作中寻找乐趣；要正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味；要始终保持“如履薄冰、如临深渊”的心志，时刻提醒自己“人可言我不可言，人可办我不可办，人可行我不可行，人可做我不可做”，做到防微杜渐，警钟长鸣，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；要做到真实坦诚，品行端正，宽厚善良，有容人之德，有厚道之品，有善良之心，才能牢记使命，俯仰无愧，真正成为一个高尚的人，一个受人尊敬的人，一个有益于人民的人。

　　人要活下来并非难事，如果活在世上，能够找到而且投入自己喜欢的工作，它所燃起的生命热情，能满足你的成就感，能让你汲取绵绵不断的营养，能够让你在工作中成长，这就是我的工作写照。作为税收战线上的一名新兵，与时代脉搏共进，让我学有所为，实现自我，成为事业上的一段主要经历，人生的主打歌，将令我回味无穷，终身难忘。

　　地税人感悟随笔二

　　一、当前依法行政与税收征管现状及存在的问题

　　近年来，各级税务部门在税收征管改革中，确立了以以提高纳税遵从为目标，以风险管理为导向，以信息管税为抓手，以纳税评估为手段，以实行分类分级管理为基础，以核查申报纳税真实性、合法性为重点，以规范税收征管程序和完善运行机制为保障，建立税源专业化管理模式，逐步建立起了理念意识培育为先导，政策服务为基础，规范执法行为为关键，强化执法监督为重点，规范税收秩序为目标的依法行政工作新格局，然而，在依法行政与税收征管之间仍存在一些问题，主要表现为：

　　（一）税收执法主体意识欠缺

　　税收执法主体忽略了纳税服务的前提。虽然近几年税务机关的服务意识和服务水平不断提高，但美中不足的是仅仅停留在具体行政行为的优质快捷上，而忽略纳税服务的前提是纳税人先应依法纳税。纳税人只有应依法纳税后税务机关才有义务为其服务，但实际工作中税收执法主体对于在执行税收法律、法规、规章时的服务在先，依法在后的缺位或不到位，将法律刚性排在服务的后位，没有引起足够的重视。

　　（二）税收法治环境有待改善

　　完成税收计划与依法治税存在矛盾。长期以来，税收计划任务是考核、评价税务机关的首要条件或干部晋升的标准，致使依法治税让位于税收任务。当前有税不收、大量欠税与寅吃卯粮等现象并存，是对应收尽收法治要求的冲击。社会主义市场经济要求税务机关依法征税，但与各级政府财政增收相矛盾，这也严重影响了税务机关税收征管和依法行政。

　　（三）税收执法队伍素质整体有待提高

　　许多执法人员不能适应新形势的需要。有些税务人员在岗位技能和业务水平上还不够适应依法行政新形势、新要求的需要，熟悉税收依法行政工作的人员缺乏，法规干部的配备与日益繁重的依法行政工作任务间仍有差距，其突出表现是执法人员业务素质较低，理解力、执行力不强，队伍整体综合素质不高，知识结构单一，人才结构不尽合理，法律专业人才匮乏，因而误解、曲解税收法律法规现象在所难免，这势必造成执法行为不规范，给依法行政造成危害。就目前xx市地税局来说，在职人员86人，本科以上文化程度的干部66人，占总数的76。74%；取得国家计算机等级一级（含）以上证书的72人，占总数的83。72%，但真正懂市场经济、懂税收政策、懂财会业务，会查账、会计税、会写作、会微机的三懂四会的综合性人才不多。