文/独立特行的猫

　　最近我想找个实习生，就是帮组里做项目里简单的基础工作以及行政财务快递等工作，因此没有特别高的要求，只要认真细心一周能来四五天就可以了，人在北京，尽快到岗，薪水都可以给比普通实习生更高一些还有各种加班补助。这几乎是零门槛入职的实习机会，且公司名气绝不会给简历丢人，可我收到三四十份简历，竟然找不到一个心仪的。我看到很多同学的留言咨询，于是特别想再写写实习求职这件事，我们就从大家的普遍想法和疑惑入手吧。

　　1、Cover Letter到底有没有用，我每次都写，还是一次机会都没有，感觉写了也没人看，还不如不写。

　　答Cover Letter就是在你发简历邮件正文中的那一段话，这段话写不写，是一个求职者态度的体现，而不是一定要谁看不看。写一段话，哪怕是一句话，至少能表明一个尊重的态度。这也不是什么职业规矩的问题，只是个基础做人问题，连基本的礼貌和尊重都没有，怎么能让别人尊重你呢？

　　至于Cover letter怎么写，有没有人看，确实很难讲。现在很多职业规划教你如何在正文里展示自己，可基本上我看见过的大段文字，都是表扬和夸赞自己，写的都特别长，当然来不及看。我个人觉得写两三行，简要介绍自己（姓名、学校、学历、专业、是否有过与招聘岗位相关的经验，想要申请什么职位，详见附件简历，表示感谢）就可以了。这段话都基本可以写成一个模板，发简历的时候与时俱进得改改贴上去就行了，不需要重新写大段，如果这样都懒得做的话，那实习机会怎么会来找你呢？

　　2、我也知道自己可能不符合要求，就是发个邮件想撞个运气，所以才没认真。

　　我收到一封邮件，一位同学把发给别人的信转发了我，还带着“转发”二字，以及别人的邮件地址；还有的同学整个简历的字体大小颜色没统一，邮件正文两句话明显是从哪里粘过来的，可能自己发现不了，但是对方收到看的非常明显。我好心的回邮件指出了一下这些问题，当然小朋友很认真很谦虚很小心翼翼也很可怜兮兮的给我进行了解释，基本上讲了两个观点1 就是抱着侥幸心理撞大运，能要了最好 2 因为用手机发的邮件，不太容易改格式，因此乱了。我只想说，对自己不认真的人，别人怎么对对你认真呢？如果真能用这种明显的不妥撞大运撞到实习，估计这也是个不大认真靠谱的公司了。