上个世纪80年代，一位20几岁的年轻人跟着亲戚到意大利寻求发展。初到意大利，由于语言不通，找了几十份工作都被拒绝。但是他没有气馁，他相信自己堂堂七尺男儿，不会没有用武之地。

　　后来在一位好心的中国餐馆老板的收留下，他终于有了自己的第一份工作，一个小餐馆的服务员，为了报答老板，他不仅准时把自己分内的活干完，还包揽了其他的杂活。在餐馆打烊后，他并没有像其他的人一样，要么去休息，要么三五成群地去逛街消磨时间。为了能够留在意大利，他深知自己必须过语言关才行，于是每天打烊后，他就把店里的桌子拼起来，然后拿出从地摊上买来的《意汉词典》认真研读起来，没有到12点他是不会去睡觉的，虽然第二天早上6点他还必须早起去菜市场买菜。

　　在餐馆打工了一段时间，他的意大利语也掌握得差不多了。他觉得他不应该老是呆在餐馆里，这样没出息。于是他果断辞工，去了家制衣工厂。由于没有学历，只能勉强当个搬运工。

　　此后，因为表现突出，他被经理直接指派为贸易部的业务员，为了能够更好地工作，他不惜花费自己平时攒下的钱参加了夜校的学习，增加了专业知识的同时，也让他有更好的出头机会。没多久，因为业绩考核都是a，他被破格提拔为贸易业务部的主管。

　　在任命书公布不到一个星期的时间，公司遇到了一个事关生死的问题：因为订单的增多，公司的现金流已经出现断裂，周转困难。因为在意大利的制衣行业，基本上都是“赊账式”，这是一个通病。要解决这个问题，关键是需要对经销商进行严格地管理和筛选。在这个公司中层会议上，他的一番话让所有的人都刮目相看，包括老板隆巴迪先生。后来在他的建议下，老板直接指派副总协助他，对公司原来的经销商的管理模式进行改革，重新甄选信誉良好并且能够用心服务的经销商。