开学典礼是新学期开始隆重地举行的仪式,为学生搭起展现自我的舞台,每学期的开学典礼是总结上学期成绩,回顾上学期,对本学期的工作进行展开,新的学期新的开始。下面就是小编分享的高中开学典礼的致辞,一起来看一下吧。
各位领导、各位来宾、各位老师、同学们:
大家好!
在这秋风送爽、丹桂飘香的九月,**高中迎来了充满希望的新学年。今天,我们相聚在这里,隆重举行2014-2015学年度开学典礼。在此,我代表学校,对出席今天大会的各级领导,表示热烈的欢迎和衷心的谢!
对全校师生致以新学年最美好的祝愿!对新加入**高中的1200多名高一新生,表示热烈的欢迎!欢迎你们选择**高中,欢迎你们成为**高中这个大家庭的新成员!愿我们的学校因为你们的到来而更加精彩!
在第29个教师节即将来临之际,我代表学校向全体教师致以节日的问候!祝愿全体教职员工,在新的学年里工作顺利,身体健康,生活幸福!
祝全校3500余名同学,在这美丽的校园里,身心健康,学习进步,快乐成长,考入理想大学!
**高中有过辉煌的历史,是辽宁省政府首批重点高中。学校共培养毕业生2万余人,毕业生遍布全国各地。如今,彰武高中已发展到58个教学班级,在校生3500余人。办学条件日趋现代化,教学质量正处于稳步上升趋势。
过去的一个学年,**高中的教学质量,有了较大提升。2014年高考成绩令人振奋,有11名同学高考成绩超过600分,一大批学生考入名校。其中张阳同学以优异成绩考入清华大学,高考状元张耀夫以645分考入北京医科大学。学校的各项工作都取得了可喜的成绩。
各位领导、来宾、老师、同学们:为把我校办成特色突出、优势显著、高考成绩在本地区名列前茅的重点高中,我们将以先进的教育理念、鲜明的办学特色、优良的师资队伍、较高的教学质量,把学校越办越好。我们要面向全体学生,为每一个学生负责,一切为了学生,为了学生一切,为学生的一生幸福奠基。我校培养目标是:让学生养成高尚的品德、健康的心理、良好的行为习惯。同时,学校高度重视安全工作,落实好安全责任制和责任追究制,争创“安全文明校园”。本学年将实施“五个工程”,即领导形象工程、树立教师先进典型工程、学生心灵净化工程、学校内外环境工程、校园安全工程。
我们新一届领导集体有决心、有信心、有能力带领全体师生,把学校的各项工作做好。内强素质、外树形象,力求学校管理精品化、教育教学管理精致化、后勤行政管理精细化。抓班子、带队伍,树立以文化立校为理念、以教学为中心、以管理为突破口,努力提高教育教学质量。用新理念、新思维破解发展中的新问题。我们将本着“在继承中创新、在创新中发展、在发展中提升”的办学思路开展工作,努力构建一个“鼓舞人、发展人、幸福人”的和谐校园。我们相信:经过半年的共同努力,学校的各项工作有新变化;经过一年的辛勤努力,各项工作喜获丰收。
我们有各级领导正确领导,有新一届领导班子的精诚团结,有全体教职工辛勤工作,有各界朋友大力支持,我们一定能把彰武高中办成让领导放心、社会认可、学生家长满意的一流高中;一定不负众望,向全县人民交上一份满意的答卷!
因此,学校今后要在以下几个方面狠下功夫:
1、加强领导班子作风建设,做到“民主、务实、廉洁、高效”,班子成员要树正气、率先垂范、甘于奉献、敢于负责。学校要求每位班子成员每周至少听课10节以上,同时坚持每周一班子成员例会制度,总结上周工作、部署本周任务。实行校级领导轮流带班制度,要求校级领导每次带班一周,24小时吃住在学校,负责学校全面工作,带班领导在下周一升旗仪式上,总结上周学校各部门工作,并提出整改意见。同时,每天有两位主任值班,负责日常管理。每天晚上由1名校级领导和1名中层领导住在宿舍,负责检查舍务工作,处理突发事件。我们就是要加大管理力度,向管理要效益,以质量求生存、求发展。因此,学校制定了彰武高中各项规章制度,层层签订责任状,建立责任制和责任追究制。
2、加强教师队伍建设,加强师德师风建设,坚决制止乱办班、乱补课、乱订教辅行为。要严肃劳动纪律,严格执行请假制度,教职工要严格遵守“教师职业道德规范”和阜新市“教师十五不准”,严格遵守学校的各项规章制度,增强危机感和紧迫感。
3、加大班级管理力度,加大宿舍管理力度。对班主任进行100分考核,实行班主任考核末位淘汰制。其中,班级教学考核占40%,后勤考核占20%,纪律政教考核占40%。
4、加大教学管理力度,注重过程管理。每学期举行4次月考,每次月考采取异地出题、异地评卷、各年级教师交叉监考方式。对高一学生在学期末按4次月考平均成绩重新流动分班。
我们的教学策略是:低起点、低密度教学、分层次教学,小步调反馈评价。教师要转变教学观念,要坚持“以师生为本、尊重个性、全面发展”的办学思路,重点培养学生的自学能力、动手能力、表达能力、创造能力,把培养学生终身学习能力当做第一要务,让课堂适应学生的发展,教师的教为学生的学服务,构建先学后教、当堂达标、当堂考的课堂教学模式,把课堂还给学生。让一般学生变优秀、让优秀学生变精英;低进高出,不求入学时的优秀,务求毕业时的优秀。
我们给教师规定这样的责任:做学生的良师益友、慈母、心医。加强教学的过程管理,做到月检查、周小结、月总结。并经常举行学科竞赛和学法交流会。要做好高考迎考准备,做到走出去,请进来,请命题专家、各级招办领导做专题辅导讲座,力争提高高考成绩600分以上人数,提高一本、二本上线率。我们将共同努力,打好2015年高考这一仗,向全县人民交上一份满意的答卷!
5、做好政教工作。要把安全工作放在首位,杜绝恶性事件,实行层级管理,校长与分管领导签协议,副校长与分管部门主任签协议,严格实行责任追究制度。要充分发挥团委、共青团作用,实行学生自我教育、自我管理。要重点加强食品、交通、校舍安全管理,预防楼梯件发生,严禁学生在校期间带手机,一律使用校讯通电话;严禁校外人员进入校门,严禁校内师生骑自行车。学校设三个红线:打架、逃舍、搞对象,违者一律开除学籍。
6、努力做好后勤工作,树立节约意识,实行校务公开,学校收费、支出做到公开。要求各班级教室、学生宿舍备品由班级自己负责解决,学校后勤部门与各班级、班主任签订桌椅承包协议。
各位老师们、同学们:过去的成绩是鞭策我们前进的动力,新的学期,新的开始,带来了新的挑战,也孕育着新的希望,我们每一位教师、学生都应站在新的起跑线上,认真审视自己,以满腔的热情,投入到新学期的工作与学习中去,为实现自身的目标而努力拼搏!在此,我相信全体师生都会以自己的勤奋与智慧,书写一份满意的答卷。
我们的每一位教师,要静下心来教书,潜下心来育人,真正做到为人师表、关心爱护每一个学生,全身心投入到教学中去,力争新学年再创佳绩!
今天,我对各位老师和同学提出几点要求和希望。
高一的新同学们:当你们走进**高中,在这里学习和生活,你们已经看到**高中一流的办学条件,还将逐渐感受到**高中精良的师资、文明向上的校风、良好的社会形象。希望你们珍惜现有的一切,树立信念,勤奋学习,全面发展。高中时代,是人生的黄金时代,而起始年级既是起点也是重要的转折点。**高中是一所治学严谨、纪律严明的学校,严格遵守校规校纪是对每一个同学最基本的要求。如何面对困难,适应集体生活,是高一每一位新生要过的第一关,希望同学们学会宽以待人、互相帮助、勤奋学习,为今后三年打下坚实的基础。
高二的同学们:你们已经进入了知识和能力大幅度提升的关键时刻,希望每一位同学在平稳过渡的基础上,为自己在新学期制定新计划、新目标,尽量排除非智力因素带来的影响,改变有可能误及终生的不良习惯。
高三的同学们:你们将准备接受明年6月的高考洗礼,将要在考场上实现自己的理想!你们已经等待了整整十一个春秋,现在该是你们冲刺的时候了。此时的你们,汇集了老师们最多的目光,倾注了家长更多的心血。高考就是考人生,除了奋斗,别无选择。希望你们在最关键的一年,明确目标、增强信心、刻苦学习,科学安排,坚持不懈地努力拼搏,实现跨进理想大学的目标。
老师们:我们的工作直接关系着学生、家庭和社会的未来,只有以无私和宽容的爱心投入工作,才无愧我们光荣的职业。要求我们的教师以高尚的人格感染学生,以文明的仪表影响学生,以和蔼的态度对待学生,以丰富的学识引导学生,以博大的胸怀爱护学生。我希**高中的每位老师,都能争做学生欢迎、家长满意、同行敬佩的优秀教师。
作为校长,我深感责任重大。我将不断学习,转变教育观念,改进工作方法,不断反思,率先垂范,尽力为全校师生服务,愿意接受大家的监督。我要用“服务、学习、共事、定位”来约束自己,用新思维、新举措破结发展中的新问题。我会正确处理好“继承与创新、个人与集体、名利与权力”的关系,绝不辜负组织的培养和同志们的信任与期望,希望各级领导多指导、多监督,也希望全体教职工多配合、多帮助。欢迎全校师生员工为学校的发展多提宝贵意见和建议。
我相信:有县委、县政府和教育行政部门的正确领导,有社会各界的大力支持,有新一届领导班子的精诚团结、精细化管理,有全体教职工的辛勤工作,**高中的校园一定会更优美、更文明。
各位领导、各位来宾、各位老师、同学们:**高中是全县瞩目的学府,也是全县人民和广大学子的希望所在,办好**高中,提高升学率,使**高中的高考成绩,达到全县人民期望的目标,步入全市强校行列,需要全体师生继续艰苦努力,不懈奋斗,需要社会各界的大力支持和帮助。我们将以坚定的信心,去迎接新学年的挑战!我们坚信:全校师生员工定会众志成城,执着耕耘,彰武高中的明天一定会更加灿烂、更加辉煌!
最后,祝各位领导、各位来宾、各位老师身体健康,工作顺利!合家欢乐,万事如意!
祝各位同学成人、成才!
谢谢大家!