做事要忠诚于自己的工作，以下是CN人才网小编为您提供的关于《把信送给加西亚》学习总结，希望对你有所帮助!

　　关于《把信送给加西亚》学习总结

　　读了这本书使我受益非浅，这本书是一本关于成功的励志佳作，这本书倡导的是一种对待事情积极主动的态度，它激励着我们：不要被困难吓倒，要满怀信心的坚持完成所托付的任务，揭示了一种走向成功的模式。我最认同书中的两个观点“要做就要做到最好，不要被动服从，而要主动开拓”。这本书告诉我们：困难是工作中客观存在的，但如何去解决困难，面对困难，取决于每个人对工作的态度。

　　《把信送给加西亚》这本书虽然出自于硝烟弥漫的战争年代，而那个年代又离我们现在的和平年代那么遥远，但是当今社会也与那个年代有着同样的社会需求，那就是都需要大批的能把信送给加西亚的人，需要千千万万的罗文在各个岗位上勤奋工作，才能共同创造更和平、更美好的美丽新世界。只有付出才有回报，只有主动才有创新，一个人只有具备了主动性，才能将许多的“不可能”变成“可能”，才能化腐朽为神奇，才能最终超越自我，实现自身价值。让我们都以罗文精神共勉，共同努力，我们都能成为优秀的送信人。

　　关于《把信送给加西亚》学习总结

　　《把信送给加西亚》不仅是一部歌颂英雄的传奇，更是一本励志的著作。面对上级的命令，安德鲁·罗文全心全意地执行，无惧艰辛、不怕苦难，这种坚持难能可贵。正所谓“放弃容易坚持难”，他的精神贵在敬业、贵在坚持、贵在忠诚。

　　这本书还告诉我们一个道理：即要想干成事、干好事，除了具有主动性、忠诚度与责任感外，还必须要专注。

　　在实际工作中，面对复杂多变的环境，我们必须主动、忠诚、负责、专注地做好每一件事，还必须不断地学习、不断地进步。这样才能更好、更快、更准地“把信送给加西亚”。

　　这就是大家常说的“敢干事、能干事、会干事”。说到底，这就是执行力的问题。如果没有强有力的执行力作为支撑，美好的规划、宏伟的目标、重大的部署，都只是空谈，只是水中月、镜中花。

　　作为党政领导干部，我们更应该学习安德鲁·罗文这种敬业、忠诚、勤奋的精神，具备这种不折不扣、贯彻到底的执行力，放弃平庸，端正态度，树立敬业进取的精神。

　　执行力是党委政府的生命力。提高党政干部的执行力，才能把重大决策部署落实到基层、落实到企业、落实到项目，才能提升党委政府的公信力、推进力，才能真正做到在其位、谋其政、尽其责。每一位党员干部都应切实提高执行力，争做现代的安德鲁·罗文，为实现人生价值，推动全面小康，实现美丽的“中国梦”作出应有的贡献。