一个部门需要总结和计划，一个企业需要总结和计划，所以年终总结大会就这样诞生了。以下为大家分享的是2016年终总结暨表彰大会主持稿，希望对大家有所帮助。

　　一、开场语：

　　★各位领导、各位同事，大家下午好!欢迎来到**集团201*年终总结大会现场，我是主持人JACK!

　　★当201*年已经拉下帷幕时，我们今天坐在这里总结和思考。回望过去的201*年，这是个不平凡的一年，放眼豆你玩、蒜你狠、姜你军，糖高宗的局势，在这逆水行舟、不进则退的时代，面对风云变幻的环境，我想我们都需要勇气，需要信念，去鼓舞我们这个团队乘风破浪，去激励所有的**人披荆斩棘;

　　★那块庄重的**食品集团已经旗帜鲜明地在总部办公室门前立起来了，跨入201*，我们需要以全新的自己，踏上新的起点，树立新的目标，去迎接新一年的挑战，为自己，为自己所在的部门，为自己所在的企业。因为，你是个**人，因为，你是个期待奋发而有一番作为的人，渴望与**共创甜蜜事业甜蜜生活的**人……

　　★一百多年以前，一个有志青年为了中国民主进步振臂高呼“穷则思、思则变、变则通、通则久”(他告诉所有的国人，长期的闭关锁国、贫困羸弱落后、只能被挨打的局面，你拿什么和西方列强抗争?面对这样的困境，我们需要反思，思索后必须改变，改变后找到方法了才能畅通，通达了方可长久，他就是夜夜龙泉壁上鸣、休言男子非英物的梁启超)从汉武大帝的励精图治到唐太宗的贞观之治;从北宋的王安石变法到康有为的维新运动戊戌变法，从电视剧乔家大院乔致庸的经商之道到亮剑中李云龙打造独立团的带兵之见;从腾邦家具集团的经常被模仿但从未被超越到凤凰卫视天天出现的广告招商银行因您而变，这些都告诉我们，上到一个国家一个民族，下到一个军队一个企业，特别是处于变化发展阶段的过程，更需要破旧立新，在变化中采用新思维贯彻新理念，在变化中进行新改革推行新举措执行新方案，在变化中立足长远求生存促发展。

　　★“群雄逐鹿，出奇招方为制胜之道”如果我们不能改变自己去适应新的环境，如果我们固步自封继续因循守旧，那是不是我们终有一天会坐以待毙会低迷萎缩徘徊受挫?大家回想一下，马董在2009年终总结会上提出的责任实力效益，定位为人事年并寻找与世界一流企业打交道的差距?我们各中心各部门我们**集团，对这个目标对这些任务，完成了多少?翻开去年制定的工作计划，我们做了哪些，还有哪些没有做，做得不够好?安心下静下头脑，思考我们自己，学习、进步、提升、改善了多少?201*，我们企业我们所有人，得到了多少收获，又拥有了哪些经验?

　　★时光的易逝和忙碌的节奏，经常让我们无法停下脚步来思考，其实，一个部门需要总结和计划，一个企业需要总结和计划，我们每一个人，更需要好好总结、计划。在前行中探索，在总结中反思，在计划中突破。只有这样，到了明年这个时候我们坐在这里总结201*，我们才能坚定微笑地对自己说：我们真的努力了，201*，我们没有遗憾!201*的舞台，我们**集团必将书写浓墨重彩的一笔!

　　★**食品集团-201*年终总结大会-现在开始!(高音、重音)