员工是公司运营的源泉，所以对员工进行慰问，让他们更有归属感，对公司发展也有好处。以下是小编整理的关于给员工关爱的慰问信范文。欢迎大家参考!

　　给员工关爱的慰问信范文(一)

　　亲爱的员工及家属朋友们：

　　春节就要到了，在这举国同庆辞旧迎新的日子里，给大家拜个早年!

　　先有和谐的家庭，后有和谐的企业;只有家庭和谐了、企业和谐了，整个社会才能和谐。本着这一理念，牛根生董事长、杨文俊总裁等蒙牛集团14位高管，决定从他们所受的外资方奖励基金中，专门拨出一部分钱款用来慰问圆缘小区的部分住户。

　　本次慰问对象是公寓楼100户、别墅区7户员工家属。早在元月份，集团工会就组织人员通过入户填写《调查表》的方式，对圆缘小区各家各户的经济状况进行了摸底普查。经对普查结果汇总分析，集团高管决定对负担较重的107个住户，分四档分别发放价值500多元的年货以及额度不等的现金(2000元-5000元/户)，以期家家过一个美满、详和的快乐年。

　　从前年董事长开办“和谐家庭特训营”，到去年慰问驻外员工家属，以及14位高管先后拿出3000多万元向圆缘小区的所有住户发放房款补助(用于超市、游泳池、网球场、会馆以及小区绿地等公共设施的建设)，再到今年集团14位高管又拿出奖励基金慰问员工家属，都体现了一个理念：蒙牛是一个大家庭，前方离不开后方的支持，后方也离不开前方的关爱。中华民族素有关爱关心的传统美德，在蒙牛这个大家庭里，更需要互帮互助，共创美好和谐的发展局面。

　　按出资额高低排名，发起本次慰问的14位高管分别是：

　　牛根生、孙玉斌、杨文俊、邓九强、邱连军、卢 俊、孙先红

　　白 君、姚同山、王 富、白 瑛、雷永胜、王贵生、王福柱

　　祝愿每个家庭新春快乐，美满幸福!