有时候机会都是留给有准备的人的，你要足够优秀，才可以脱颖而出。下面是小编整理的年度优秀员工推荐信，欢迎参考!

　　年度优秀员工推荐信(一)

　　尊敬的**总公司领导:

　　你们好!经过我们办事处全体成员的讨论,现一致通过,同意推荐○○同志为我单位的2006年度优秀员工.

　　一年多来,○○同志在各个方面的表现都比较突出.在工作上......在业绩方面......该转至：

　　我们大家都同意推荐**同志为本年度的优秀员工,万望领导能斟酌批准.

　　年度优秀员工推荐信(二)

　　尊敬的先生或女士：

　　您好，我是xxx，xxx公司的总经理。得知我公司优秀员工xxx想要xxxx，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

　　xxx曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。

　　现在，做为我公司的一名业务精英，xxx工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。

　　虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工离去是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。真诚期望贵公司能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。

　　总经理：xxx

　　20**年7月26日

　　年度优秀员工推荐信(三)