20xx年是“十二五”规划的收官之年，我局精神文明建设工作以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指引，深入贯彻落实习总书记系列重要讲话精神，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，推进物质文明建设的同时，深入推进群众性精神文明创建活动，开展社会主义核心价值观宣传教育活动和“三严三实”专题教育活动，提高了全体干部职工的文明素质和社会文明程度，促进我局精神文明建设全面发展，现就20xx年精神文明建设工作总结如下：

一、切实加强宣传思想及精神文明建设工作的领导

　　我局始终把加强精神文明建设作为全局的一项重要工程来抓。今年我局制定了学习型机关建设考核办法，把宣传思想及精神文明建设工作纳入到全局各级总体规划当中。一是调整了宣传思想及精神文明建设领导机构，加大了领导力度;二是制定了岗位责任制，局长作为第一责任人，进一步完善了宣传思想及精神文明建设工作的考核运行机制，做到精神文明建设同经济建设同安排、同检查、同考核，切实把精神文明建设各项工作任务落到实处；三是建立了定期研究部署精神文明建设工作制度，从而保证了全年宣传思想及精神文明建设工作各项任务落到了实处，取得了实效。

二、着力提升队伍素质，不断深化学习型党组织建设。

　　（一）强化领导班子建设。一是执行理论学习制度。坚持中心组理论学习制度，学习党的十八届四中、五中全会、省、市、县等重要会议精神，学理论，学法律，学政策，学业务，坚持用理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强民主集中制建设。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体领导与个人分工负责相结合，切实执行好班子议事、决策制度，进一步提高领导班子决策的科学化、民主化水平。三是落实民主生活会制度。按规定认真召开民主生活会，交流思想，开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。四是健全工作目标责任制度。班子成员按照领导班子工作规则，各自行使权力，履行职责，尽职尽责。五是自觉践行良好作风。认真执行党风廉政建设责任制和《廉政准则》，努力在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面有新的提高，做到自重、自省、自警、自励。

　　（二）强化思想政治建设。贯彻执行党和国家以及上级部门有关精神文明建设、思想政治工作的政策和有关文件；深化世界观、人生观、价值观等教育，深入学习实践科学发展观。探索新形势下思想政治工作的规律和办法，把思想政治工作和解决实际问题有机结合起来。

　　（三）强化人才队伍建设。要注重人才队伍建设，推进干部队伍职业化，逐步建立规范的人才培养、选拔、使用机制，全面提高计生优质服务能力。积极引导广大党员加强政治理论学习，深入学习习总书记系列重要讲话精神，不断提高理论素养，进一步增强贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性。强化干部队伍作风建设，引导全体党员不断增强党性修养，讲求职业道德。

　　（四）强化业务能力建设。重视能力培养，大力开展教育培训，加大骨干人才培养、引进力度。通过开展重点课题的调查研究、业务探讨，组织开展专题培训、学术交流，积极参加上级业务部门的学习培训、交流考察活动，努力提高业务素养和理论功底。