精选哺乳期请假条三篇

　　无论是身处学校还是步入社会，我们需要用到请假条的情况非常的多，请假条要求实事求是，不夸张，避免“找借口”的嫌疑。相信很多朋友都对写请假条感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的哺乳期请假条3篇，希望对大家有所帮助。

哺乳期请假条 篇1

尊敬的领导：

　　我于20xx年x月xx日生育宝宝，至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时

　　（ 3：00— 4：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用， 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）恳请领导批准为盼！

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

哺乳期请假条 篇2

XX领导:

　　本人XXX是XXX的干部，今年XX岁周岁，符合晚婚晚育及我国的计划生育有关规定，于XXXX年X月X日施行剖腹产手术生育儿子XXX，并从XXXX年X月X日开始休产假，但由于孩子年幼，且家里离单位较远，中途回家哺乳不方便，为了不耽误科室各项工作的.正常开展，现申请从XXXX年X月X日至XXXX年X月X日休哺乳假，恳请领导批准。

　　申请人:某某

　　XXXXX年X月X日

哺乳期请假条 篇3

尊敬的领导：

　　我于20xx年*月**日生育宝宝，至今宝宝已**月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。） 恳请领导批准!

　　申请人：

　　20xx年*月*日

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