哺乳期请假条汇编5篇

哺乳期请假条

时间：2021-08-31

哺乳期请假条汇编5篇

　　在平时的学习、工作中，我们都离不开请假条，请假条要求实事求是，不夸张，避免“找借口”的嫌疑。那么，怎么去写请假条呢？下面是小编为大家整理的哺乳期请假条5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

哺乳期请假条篇1

尊敬的学校领导：

　　因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；

　　已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；

　　难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天；

　　实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。

　　总共为158天（未含难产假15天）。拟请假的具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！特此请假，恳望批准!

　　xxxx系：

　　20xx年12月1日

哺乳期请假条篇2

　　法律法规中没有“哺乳假”一说。如果请假，只能是按病假或事假，如果说是按病假，应该是要医院出具的《诊断证明书》，而不是假条。

　　但国家对哺乳期的女职工也是有特殊照顾的。根据《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。”

　　第十条：“女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的.第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。”

　　如果单位有违反以上规定之处，可以向单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。

哺乳期请假条篇3

　　请假条

　　尊敬的领导：

　　我于20xx年*月**日生育宝宝，至今宝宝已**月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）。恳请领导批准为盼!

　　申请人：

　　20xx年*月*日

哺乳期请假条篇4

XX领导:

　　本人XXX是XXX的干部，今年XX岁周岁，符合晚婚晚育及我国的计划生育有关规定，于XXXX年X月X日施行剖腹产手术生育儿子XXX，并从XXXX年X月X日开始休产假，但由于孩子年幼，且家里离单位较远，中途回家哺乳不方便，为了不耽误科室各项工作的正常开展，现申请从XXXX年X月X日至XXXX年X月X日休哺乳假，恳请领导批准。

　　申请人:某某

　　XXXXX年X月X日